“紅色教育”唱響思想建黨“主旋律”。

政治學(xué)習(xí)強(qiáng)黨性。建立常態(tài)化理論學(xué)習(xí)機(jī)制，通過(guò)干部例會(huì)、黨員大會(huì)等方式，組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞黨的二十屆三中全會(huì)精神等重點(diǎn)內(nèi)容開(kāi)展集中學(xué)習(xí)23次，開(kāi)展交流研討8次。

上下聯(lián)動(dòng)激活力。線上利用“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺(tái)線上學(xué)習(xí)資料10余篇。線下依托主題黨日活動(dòng)等開(kāi)展交流分享13場(chǎng)次、送學(xué)上門(mén)56人次，保證流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)“不掉隊(duì)”。

內(nèi)外兼修強(qiáng)實(shí)效。組織全鎮(zhèn)15個(gè)黨支部前往趙川鎮(zhèn)前坡嶺革命戰(zhàn)斗遺址、南化塘等紅色教育基地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)14次160余人次，動(dòng)員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持黨員先進(jìn)性，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)革命精神，用實(shí)干實(shí)績(jī)踐行先烈的革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)。

“金色發(fā)展”夯實(shí)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)“基本盤(pán)”。

堅(jiān)定不移謀發(fā)展。努力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、合作共贏”的黨建工作新格局，集中打造“丹江旅游帶”及“寺白路工礦產(chǎn)業(yè)帶”兩大產(chǎn)業(yè)帶，協(xié)助推進(jìn)大唐200MW復(fù)合光伏發(fā)電項(xiàng)目、朱兒灣丹江大橋等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，精心謀劃三官?gòu)R、湘河社區(qū)、蓮花臺(tái)茶園灌溉項(xiàng)目、汪家店村休閑垂釣、宿楊林農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目，以項(xiàng)目建設(shè)為引擎，賦能鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。

千方百計(jì)興產(chǎn)業(yè)。聚力做強(qiáng)特色種養(yǎng)，圍繞“茶漁果”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大扶持汪家店村、地坪村冷泉魚(yú)養(yǎng)殖力度，養(yǎng)殖鱸魚(yú)、羅非魚(yú)等冷泉魚(yú)超過(guò)60萬(wàn)尾；在后坪村、小嶺觀村建成食用菌大棚11000平米，預(yù)計(jì)養(yǎng)殖食用菌35萬(wàn)袋；大力發(fā)展蒼術(shù)、亞洲蝎、五步蛇、油橄欖、小西瓜等一批特色種養(yǎng)，以特色產(chǎn)業(yè)促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

真抓實(shí)干富百姓。湘河社區(qū)黨支部領(lǐng)辦合作社，在柳樹(shù)溝集中流轉(zhuǎn)土地1200畝，54戶村民以土地形式參與入股，帶動(dòng)350余人長(zhǎng)期在茶山務(wù)工，200戶脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶參與分紅。蓮花臺(tái)、汪家店、地坪等四個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)20萬(wàn)元以上。

“綠色育苗”建好人才隊(duì)伍“蓄水池”。

擴(kuò)大培訓(xùn)培養(yǎng)“覆蓋面”。制定《湘河鎮(zhèn)年輕干部教育培訓(xùn)方案》，結(jié)合不同層次、類型、崗位特點(diǎn)和干部專業(yè)能力需求，采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、宣講活動(dòng)等方式開(kāi)展培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)干部40余人次。組織開(kāi)展“勵(lì)學(xué)增智提能力·明規(guī)守紀(jì)強(qiáng)作風(fēng)”擂臺(tái)比武等活動(dòng)，19名優(yōu)秀年輕干部輪番上陣、現(xiàn)場(chǎng)“比武”，立足各自的工作實(shí)際，談思路、亮舉措、曬成績(jī)。

拓寬實(shí)踐鍛煉“參與面”。堅(jiān)持在一線錘煉干部，充分調(diào)動(dòng)年輕干部參與防汛減災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、信訪接待等重點(diǎn)工作的積極性。選任13名優(yōu)秀年輕干部到重要崗位鍛煉，2名年輕干部任包村領(lǐng)導(dǎo)。以“干部能力作風(fēng)提升年”為契機(jī)，開(kāi)設(shè)“周工作動(dòng)態(tài)”專欄，立足工作實(shí)際，編發(fā)95期工作動(dòng)態(tài)，聚焦當(dāng)前各項(xiàng)工作，集中晾曬、展示各站辦、部門(mén)干部作風(fēng)能力提升年工作成效。

擴(kuò)大幫帶成果“影響面”。突出“靶向精準(zhǔn)”，為39名年輕干部確定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫帶，建立年輕干部成長(zhǎng)手冊(cè)，開(kāi)展年輕干部座談會(huì)，通過(guò)思想上面對(duì)面?zhèn)?、業(yè)務(wù)上手把手教、作風(fēng)上實(shí)打?qū)嵍健⑸钌闲馁N心幫，不斷提升年輕干部的工作能力水平。

“橙色服務(wù)”當(dāng)好人民群眾“馬前卒”。

精準(zhǔn)結(jié)對(duì)送溫情。班子成員率先垂范，利用元旦、春節(jié)等節(jié)日期間，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)8次，為生活困難的流動(dòng)黨員家庭送去物資和慰問(wèn)金。

實(shí)事為民暖人心。組織各村（社區(qū)）開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”，收集群眾訴求，建立民辦實(shí)事承諾臺(tái)賬，公開(kāi)承諾130件為民實(shí)事，通過(guò)村級(jí)服務(wù)平臺(tái)、公開(kāi)欄、黨員群眾一封信等方式進(jìn)行“亮諾”。確保實(shí)事項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。

行動(dòng)對(duì)標(biāo)強(qiáng)落實(shí)。落實(shí)“四下基層”工作要求，建立科級(jí)干部包抓黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，開(kāi)展入戶大走訪、政策大宣傳、矛盾大化解、服務(wù)大落實(shí)等活動(dòng)30余場(chǎng)次。

“青色廉潔”念好廉潔從政“緊箍咒”。

抓教育。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)問(wèn)題清單，逐一“過(guò)篩子”自查，查擺5條具體問(wèn)題，制定整改措施10條，明確整改時(shí)限和責(zé)任，確保問(wèn)題真查真改。開(kāi)展警示教育2次，通過(guò)觀看警示教育紀(jì)錄片、學(xué)習(xí)反面典型案例引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確價(jià)值觀。

建制度。修訂《湘河鎮(zhèn)村干部管理十條規(guī)定》等相關(guān)制度4項(xiàng)，出重拳整治鎮(zhèn)村干部管理中出現(xiàn)的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和嚴(yán)肅上班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)展隨機(jī)查崗等督查12輪次，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部樹(shù)牢和踐行正確政績(jī)觀，以實(shí)際行動(dòng)履職盡責(zé)、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為。

嚴(yán)防控。構(gòu)建“黨委書(shū)記統(tǒng)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、站（辦）負(fù)責(zé)人落實(shí)”的三級(jí)談話體系，實(shí)現(xiàn)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部全覆蓋。“黨委書(shū)記”與班子成員談心談話7次、組織全體干部集體廉政談話1次；分管領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)委辦、經(jīng)濟(jì)辦、社保站等辦公室干部開(kāi)展“一對(duì)一”談話3次，進(jìn)一步擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，打通業(yè)務(wù)“中梗阻”，推動(dòng)干部以更嚴(yán)作風(fēng)、更實(shí)舉措投身湘河鎮(zhèn)事業(yè)。（王楠）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：時(shí)雨