初到農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心時，面對千頭萬緒的業(yè)務工作，我的內(nèi)心充滿了忐忑與不安。如何快速適應崗位？如何與群眾和村干部有效溝通？一個個問號在我腦海中盤旋，讓我既期待又有些手足無措。幸運的是，“師徒幫帶”活動為我點亮了一盞明燈，漢陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長王磊成為我的導師。正是在導師的悉心指導下，我逐漸找到了打開基層工作之門的鑰匙。

記得剛開始時，導師并沒有急于讓我上手具體工作，而是先帶我熟悉部門的業(yè)務框架，耐心講解每一項工作的流程和要點?！皠傞_始不要急，先把基礎(chǔ)打牢，后面的路才能走得更穩(wěn)?！睂煹脑捵屛揖o繃的神經(jīng)漸漸放松。他不僅教我如何操作，更告訴我背后的政策依據(jù)和實際意義，讓我對工作有了更清晰的認識。同事們也經(jīng)常主動分享他們的經(jīng)驗心得，幫我梳理工作思路，這種團結(jié)互助的氛圍讓我很快融入了集體。

最讓我印象深刻的是第一次跟著導師去村里了解烤煙種植情況。看著他與村干部、群眾像老朋友一樣拉家常，在輕松自然的交談中就把惠農(nóng)政策、種植技術(shù)講得明明白白，還能設身處地幫村里解決實際問題，我既佩服又向往。回程路上，導師語重心長地說：“基層工作光有熱情不夠，要沉得下心、吃得了苦。政策要吃透，方法要靈活，更要帶著真心和群眾打交道。”這些樸實的話語，讓我對“為民服務”四個字有了更深的體會。

在導師和同事們的幫助下，我開始嘗試獨立完成收表、整理數(shù)據(jù)、解答村干部疑問等工作。起初難免手忙腳亂，但導師總是不厭其煩地幫我分析問題，同事們也會及時提醒注意事項。漸漸地，我能流暢地向群眾解釋政策，遇到難題時學會了用導師教的“政策+實際”雙維度思考，村干部們也從最初的不配合變成了主動配合我的工作。這份信任，讓我真切感受到自己的成長。

導師教給我的不僅是工作經(jīng)驗和方法，更是一種扎根泥土、精益求精的工作作風。他常說：“數(shù)據(jù)多跑一遍，群眾就能少跑一趟；政策多想一層，落實就能更實一分?！边@些言傳身教，如同種子般在我心中生根發(fā)芽。在建設錦繡漢陽的征程上，我將繼續(xù)以導師和優(yōu)秀同事們?yōu)榘駱?，把“師徒幫帶”的薪火轉(zhuǎn)化為前進的力量，用奮斗的青春扎根鄉(xiāng)村振興的沃土，用實際行動踐行新時代年輕干部的使命擔當?。ㄙ噭倮伲?/p>

責編：劉朋濤

編輯：時雨