今年以來，橫山公安白界派出所聚焦省廳“11575”總體思路，堅決貫徹落實市局分局黨委的決策部署，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，明確“主防”責(zé)任，探索“主防”路徑，在科技應(yīng)用、群防群治、基層基礎(chǔ)和機制優(yōu)化四大板塊同步發(fā)力，全面夯實基層治理根基，扎實推進派出所提檔升級“百千工程”落地見效，讓群眾的安全感更足，滿意度更高，幸福感更強。
智慧賦能 做強主防“智慧中樞”
白界派出所轄區(qū)位于榆林市西南方向，處在“北縮、南優(yōu)、東控、西拓”發(fā)展戰(zhàn)略的重要部位。近年來，隨著延榆高鐵、汽貿(mào)城、奧特萊斯等重點項目落地，轄區(qū)呈現(xiàn)出在建工地多、外來人口多、出租房屋多、學(xué)校單位多“四多”特點，治安形勢較為復(fù)雜。2025年，白界派出所持續(xù)優(yōu)化“兩隊一室”警務(wù)機制改革，改造提升綜合指揮室，整合視頻監(jiān)控、接處警、情報研判、勤務(wù)調(diào)度等職能，充分利用“新一代110接處警平臺”和“情指行”一體化平臺形成警情研判報告，實現(xiàn)風(fēng)險實時預(yù)警，通過比對研判成功破獲3起盜竊案件，并及時找回2名走失兒童，使綜合指揮室成為名副其實的“智慧大腦”和指揮中樞。
群防群治 融合主防“民力量”
2025年，白界派出所完善6個警務(wù)室工作臺賬及標示標牌，以社區(qū)警務(wù)隊民警為主，推進“警網(wǎng)”深度融合，建立“警格+網(wǎng)格”融合機制，社區(qū)民警兼任社區(qū)黨組織副書記或主任助理，推動警務(wù)工作與基層治理深度融合。充分發(fā)揮“一村一警”作用，并在轄區(qū)老黨員、退休干部和德高望重的群眾中吸納53名作為群治力量，組建治保會7支、巡邏隊7支，打造包括民警、輔警和治保會、網(wǎng)格員、保安員等各方社會力量在內(nèi)的“1+1+N”社區(qū)警務(wù)團隊。8月底，白界派出所接到群眾羊群走失警情后，召集15名群防群治力量開展實地摸排，并征用熱心群眾的民用無人機擴大范圍開展搜索，及時幫助群眾找回羊群。9月中旬，民警根據(jù)轄區(qū)治保會成員提供線索，經(jīng)過多日摸排，成功破獲一起刑事案件。
信息采集 夯實主防“大數(shù)據(jù)”
為貫徹落實派出所提檔升級“百千工程”部署要求，白界派出所堅持做到“情況明、底數(shù)清、數(shù)據(jù)準、動態(tài)管”，對各類基礎(chǔ)信息進行查漏補缺，并完善工作臺賬，夯實基礎(chǔ)，組織全所民警輔警學(xué)習(xí)“新治綜系統(tǒng)”應(yīng)用，并開展“一標三實”基礎(chǔ)信息采集會戰(zhàn)，建立個人任務(wù)清單，按照期限逐一銷號完成，全面夯實公安工作大數(shù)據(jù)根基。2025年3月，白界派出所案件辦理隊在偵辦轄區(qū)某企業(yè)的一起盜竊案時，案件線索撲朔迷離無法形成閉環(huán)，辦案民警通過“一標三實”中的實有單位信息，快速獲取了該企業(yè)從業(yè)人員的個人信息，進而逐一核查，成功鎖定了嫌疑人可能系企業(yè)員工監(jiān)守自盜，最終13小時內(nèi)將犯罪嫌疑人李某抓獲。
警企聯(lián)動 創(chuàng)新主防服務(wù)模式
面對新局勢、新要求，白界派出所全力創(chuàng)建“楓橋式派出所”，扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，形成“矛盾格中調(diào)、風(fēng)險格中控、案件格中防”大共治格局。對排查出的矛盾糾紛，由派出所“單一處置”向聯(lián)動“多元化解”延伸，不斷完善“聯(lián)動+聯(lián)調(diào)+聯(lián)治”調(diào)處鏈，形成共同參與、綜合治理的矛盾化解格局。2025年，白界派出所共排查化解矛盾糾紛77起，聯(lián)合勞動監(jiān)察部門開展現(xiàn)場協(xié)調(diào)會7次，妥善處置群體性事件隱患13起，成功化解征地補償糾紛11起、勞資糾紛14起，其中成功化解某公司勞資糾紛，為務(wù)工人員發(fā)放工資90余萬，最大限度實現(xiàn)了“矛盾不上交”。
立足轄區(qū)企業(yè)規(guī)模差異化管理需求，白界派出所著力“主動警務(wù)、預(yù)防警務(wù)”，創(chuàng)新推行“三色分級管理”模式，并依托“一企一警”指導(dǎo)建立智慧企業(yè)。紅色重點管控：對200人以上企業(yè)實行“安防必查、人員必核、矛盾必訪”，聯(lián)動勞動、司法部門駐點化解勞資糾紛14起，預(yù)警群體性事件苗頭2起。黃色常態(tài)監(jiān)管：對100-200人企業(yè)實施“培訓(xùn)+巡查”雙聯(lián)動，開展反詐、消防培訓(xùn)24場，整改安全隱患13處。藍色基礎(chǔ)服務(wù)：為100人以下小微企業(yè)開通線上“一鍵服務(wù)”，辦理居住證、法律咨詢等業(yè)務(wù)121件，實現(xiàn)“小事不出門、服務(wù)零距離”。通過分類施策、精準防控，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)管理精細化、動態(tài)化、智能化。（王咆咆）
責(zé)編：劉朋濤
編輯：時雨
