黨的二十屆四中全會(huì)勝利閉幕后，石泉縣人社局迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢保瑢⑷珪?huì)提出的“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，健全社會(huì)保障體系”等重大部署轉(zhuǎn)化為沖刺第四季度目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力，聚焦就業(yè)增收、社保兜底、人才引育、權(quán)益保障四大核心，以一系列精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的舉措按下民生保障“加速鍵”，奮力交出年度人社工作優(yōu)異答卷。

錨定高質(zhì)量就業(yè)，筑牢增收致富“壓艙石”。緊扣縣域“五大產(chǎn)業(yè)鏈”用工需求，石泉縣人社局持續(xù)深化“穩(wěn)就業(yè)、促增收”行動(dòng)，通過(guò)“線上+線下”雙線發(fā)力拓寬就業(yè)渠道。第四季度以來(lái)，開(kāi)展“金秋招聘月”“全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)4場(chǎng)次，依托零工市場(chǎng)和“石泉人社”微信公眾號(hào)發(fā)布崗位信息2500余個(gè)，累計(jì)推動(dòng)城鎮(zhèn)新增就業(yè)326人，穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.72萬(wàn)人。針對(duì)就業(yè)重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)開(kāi)展育嬰員、電工等職業(yè)技能培訓(xùn)32班次532人次，持續(xù)打響“石泉魚廚”“石泉桑蠶工”勞務(wù)品牌，推動(dòng)勞動(dòng)力從“普工”向“技工”轉(zhuǎn)型。同時(shí)，用足用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放各類促就業(yè)資金238.7萬(wàn)元，惠及勞動(dòng)者2490人次，讓就業(yè)紅利精準(zhǔn)滴灌民生土壤。

織密社保安全網(wǎng)，兜牢民生保障“安全線”。以全會(huì)精神為指引，扎實(shí)推進(jìn)“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，通過(guò)部門數(shù)據(jù)共享實(shí)現(xiàn)參保信息精準(zhǔn)核對(duì)，針對(duì)未參保群體開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”動(dòng)員參保服務(wù)。第四季度新增工傷保險(xiǎn)參保836人、失業(yè)保險(xiǎn)參保321人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定保持100%，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。在優(yōu)化服務(wù)效能上持續(xù)發(fā)力，推廣社保經(jīng)辦“線上一網(wǎng)通辦、線下一廳聯(lián)辦”模式，落實(shí)“容缺受理”“延時(shí)服務(wù)”等便民舉措，為企業(yè)和群眾提供幫辦代辦服務(wù)110余件，社保業(yè)務(wù)平均辦理時(shí)限壓縮30%。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)社保降費(fèi)政策，為376家企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)230.4萬(wàn)元，在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)穩(wěn)定就業(yè)崗位，讓社保“安全網(wǎng)”更密更牢。

強(qiáng)化人才強(qiáng)支撐，激活高質(zhì)量發(fā)展“新動(dòng)能”。聚焦縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，完善人才“引、育、用、留”全鏈條服務(wù)，第四季度深入實(shí)施“百千萬(wàn)”人才工程，新增產(chǎn)業(yè)鏈專家人才12名，培育“千名青年人才”4名。通過(guò)“人社工作進(jìn)園區(qū)”機(jī)制，4名服務(wù)專員下沉企業(yè)10余次，對(duì)接解決用工、參保、技能培訓(xùn)等需求12條，為企業(yè)提供政策咨詢50余次。深化產(chǎn)教融合與訂單式培養(yǎng)，推動(dòng)職業(yè)院校與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)合作開(kāi)設(shè)特色專業(yè)，建立60人規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈專家人才智庫(kù)，為企業(yè)發(fā)展提供精準(zhǔn)人才支撐。針對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年，提供“保姆式”扶持服務(wù)，從政策咨詢到貸款申報(bào)全程跟蹤，助力創(chuàng)業(yè)者盤活本土資源、開(kāi)拓市場(chǎng)新空間。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，撐起權(quán)益保障“保護(hù)傘”。暢通投訴舉報(bào)渠道，整合12345熱線、12333平臺(tái)等訴求接收端口，建立欠薪線索“接訴即辦”機(jī)制。第四季度以來(lái)，排查在建工程項(xiàng)目和企業(yè)用工單位26家，協(xié)調(diào)查辦欠薪案件34件，為89名勞動(dòng)者追討工資福利待遇61.2萬(wàn)元，移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹樯嫦泳懿恢Ц秳趧?dòng)報(bào)酬案件1件，有效防范化解勞資糾紛。同時(shí)，開(kāi)展“規(guī)范用工進(jìn)企業(yè)”培訓(xùn)活動(dòng)4場(chǎng)次，覆蓋企業(yè)53家，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為，全縣勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定，以法治力量守護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

下一步，石泉縣人社局將持續(xù)深化黨的二十屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹，以高度的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)查漏補(bǔ)缺、加壓奮進(jìn)，在穩(wěn)就業(yè)、惠民生、聚人才、保穩(wěn)定等方面持續(xù)發(fā)力，用實(shí)干實(shí)績(jī)書寫新時(shí)代人社工作新篇章，為石泉縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的人社力量?。ü└澹菏h人社局）

責(zé)編：張穎

編輯：汪洋