今年以來，華陰市公安局始終錨定“鍛造過硬公安鐵軍”目標(biāo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、實戰(zhàn)需求為導(dǎo)向、嚴(yán)管厚愛為支撐、表彰激勵為抓手，通過“鑄魂強(qiáng)基、靶向施教、資源整合、嚴(yán)管厚愛、表彰激勵”多維度發(fā)力，全面激活隊伍內(nèi)生動力、錘煉實戰(zhàn)過硬本領(lǐng)、凝聚奮進(jìn)磅礴力量，為堅決維護(hù)轄區(qū)政治安全、社會安定、人民安寧筑牢堅實根基，以高質(zhì)量隊伍建設(shè)護(hù)航公安工作高質(zhì)量發(fā)展。

鑄魂強(qiáng)基 夯實忠誠“壓艙石”

牢牢把握“公安姓黨”根本屬性，以政治輪訓(xùn)為引領(lǐng)，持續(xù)強(qiáng)化隊伍思想政治建設(shè)，采用“線上+線下”“集中學(xué)習(xí)+專題研討+理論測試”的多元模式，重點圍繞新時代公安工作重要論述、黨務(wù)知識、執(zhí)法規(guī)范等核心內(nèi)容開展系統(tǒng)性培訓(xùn)。全體參訓(xùn)民輔警端正學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，將理論學(xué)習(xí)與公安實戰(zhàn)緊密結(jié)合，在學(xué)深悟透中筑牢政治忠誠，在知行合一中提升履職能力，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾的強(qiáng)大動力，為全年公安工作高質(zhì)量開展奠定堅實思想基礎(chǔ)。

靶向教學(xué) 筑牢教學(xué)“主陣地”

聚焦實戰(zhàn)需求，華陰市公安局著力建強(qiáng)師資隊伍、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，推動教育訓(xùn)練精準(zhǔn)賦能。通過嚴(yán)格遴選考核，舉行33名優(yōu)秀骨干民警的教官聘任儀式，組建起一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)教官團(tuán)隊。依托該團(tuán)隊常態(tài)化開展“菜單式”培訓(xùn),組織6期教官交叉送教活動，打破警種壁壘、共享優(yōu)質(zhì)資源，針對基層執(zhí)法難點開展靶向教學(xué)；開辦5期“西岳警營講堂”，邀請業(yè)務(wù)專家、骨干民警圍繞新型案件辦理、智能化警務(wù)應(yīng)用等主題傳經(jīng)送寶；開展8期“教官上講臺、下基層”活動，采取“理論講解+實操示范+現(xiàn)場答疑”方式，深入一線派出所、執(zhí)勤點位，手把手傳授接處警規(guī)范、應(yīng)急處置技巧等實用技能，累計培訓(xùn)民輔警千余人次，有效補(bǔ)齊了基層隊伍能力短板。

資源整合 校準(zhǔn)實戰(zhàn)“坐標(biāo)系”

為破解訓(xùn)練場地不足難題，華陰市公安局堅持“共建共享、資源整合”理念，一方面高標(biāo)準(zhǔn)完成局內(nèi)訓(xùn)練基地建設(shè)，配齊基礎(chǔ)訓(xùn)練設(shè)施；另一方面積極拓展外部合作，與本地“五館一中心”、051射擊基地簽訂場地共享協(xié)議，構(gòu)建起“內(nèi)外聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ)”的訓(xùn)練場地保障體系。今年以來，依托共享場地及自建基地，有序組織2次公務(wù)用槍射擊訓(xùn)練，通過“理論授課+模擬實操+實彈考核”的全流程培訓(xùn)，參訓(xùn)人員合格率達(dá)78%以上，有效提升了民警規(guī)范用槍和應(yīng)急處置能力；開展3次全警體能訓(xùn)練，圍繞耐力、力量、敏捷性等核心指標(biāo)設(shè)置訓(xùn)練科目，通過趣味競賽、分組比拼等形式激發(fā)訓(xùn)練熱情，全面錘煉民輔警過硬身體素質(zhì)，為高效開展警務(wù)工作提供堅實體能支撐。

嚴(yán)管厚愛 激活隊伍“動力源”

秉持“嚴(yán)管厚愛”理念，華陰市公安局將心理健康服務(wù)融入隊伍建設(shè)全過程，構(gòu)建起全方位、多層次的心理關(guān)愛體系。精選8名具備國家心理咨詢師資質(zhì)或相關(guān)心理學(xué)專業(yè)背景的民警，組建專業(yè)化心理健康服務(wù)小組，在全局各派出所、業(yè)務(wù)科室設(shè)立心理動態(tài)觀察員，建立“日常觀察+定期反饋”機(jī)制，實時掌握民輔警心理狀態(tài)。定期組織心理服務(wù)小組與觀察員召開碰頭會，分析研判隊伍心理動態(tài)，針對性制定疏導(dǎo)方案；每年開展1次全局性心理測評，運(yùn)用專業(yè)量表全面排查心理風(fēng)險點，為每名民輔警建立心理健康檔案，實現(xiàn)“精準(zhǔn)畫像、靶向干預(yù)”。同時，緊扣春節(jié)、三八婦女節(jié)、警察節(jié)等重要節(jié)點，策劃開展多元趣味性文體活動，今年以來先后組織趣味運(yùn)動會、三八婦女節(jié)茶話會、一河兩岸健步走等活動，讓民輔警在輕松愉悅的氛圍中釋放工作壓力、增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力，為隊伍保持昂揚(yáng)斗志和旺盛戰(zhàn)斗力注入溫暖動力。

表彰獎勵 樹立干事“風(fēng)向標(biāo)”

以表彰促擔(dān)當(dāng)，用激勵聚干勁，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。今年以來，華陰公安堅持“實績導(dǎo)向、一線優(yōu)先”原則，以精準(zhǔn)表彰、暖心激勵激活隊伍內(nèi)生動力，讓實干者“有名有份”的導(dǎo)向深入人心。在表彰對象上，既聚焦重大任務(wù)攻堅又關(guān)注個體擔(dān)當(dāng)作為，全年共有81個集體和個人受到各級表彰獎勵，其中3名個人受到中央級表彰，1個集體受到省級表彰，15個集體、24名個人受到市級集體表彰，全局發(fā)布紅字通報14份，讓不同崗位的先進(jìn)典型都能脫穎而出。在表彰形式上，開展各級“榮譽(yù)送到崗、激勵在一線”活動5次，深入基層單位現(xiàn)場頒獎，將榮譽(yù)與關(guān)懷直接送達(dá)崗位，既增強(qiáng)了獲獎集體和個人的職業(yè)榮譽(yù)感，也讓身邊同事直觀感受榜樣力量。在激勵效應(yīng)上，構(gòu)建“表彰+培養(yǎng)+關(guān)愛”閉環(huán)機(jī)制，同步通過內(nèi)部宣講、媒體報道等方式放大先進(jìn)事跡影響力，同時結(jié)合愛警暖警舉措，把表彰激勵與解決民警后顧之憂相結(jié)合，讓“爭先進(jìn)、當(dāng)標(biāo)兵”成為全警自覺追求，為守護(hù)華陰平安穩(wěn)定注入持續(xù)動能。（撰稿：楊霄融）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡