為進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平，推進(jìn)管理制度建設(shè)，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。2月7日，隴縣總工會開展2023年“每月一講”走進(jìn)恩達(dá)公司送講上門活動(dòng)，邀請縣人社局法規(guī)仲裁股股長梁屹云為企業(yè)管理人員培訓(xùn)人力資源管理和勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識，為企業(yè)更好發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

授課從招錄與錄用管理、勞動(dòng)合同和規(guī)章制度的關(guān)系、工資集體協(xié)商、社會保險(xiǎn)管理等幾方面具體詳細(xì)的講解了關(guān)于企業(yè)管理內(nèi)容，主題鮮明，理論深刻，富有實(shí)踐性、針對性和可操作性，面對面地與職工座談，積極探索企業(yè)管理的有效形式，開辟加強(qiáng)企業(yè)管理的新途徑。同時(shí)就如何有效保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)等，與企業(yè)負(fù)責(zé)相關(guān)同志和職工代表進(jìn)行了深入交流探討。

近年來，隴縣總工會不斷加強(qiáng)對企業(yè)和職工培訓(xùn)的實(shí)踐和探索，不斷創(chuàng)新工作形式，暢通了工作渠道，增強(qiáng)了工作實(shí)效,在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面取得較好成效。（供稿：隴縣總工會）

責(zé)編：張穎

編輯：李安