2月10日，黃龍縣城管執(zhí)法局組織召開干部大會。會上顧霞霞同志傳達了省市開展“三個年”活動動員會精神，進一步強調(diào)了領導干部職工請銷假、參會、外出報備等工作制度，同時對春節(jié)后的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、安全生產(chǎn)等方面的工作進行安排部署。

會議指出，開展“三個年”活動，是貫徹落實黨的二十大精神和省、市部署要求的具體行動，全體職工干部要充分認識開展“三個年”活動的重大意義，以“三個年”活動為契機，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，高質(zhì)量推進城市管理各項工作穩(wěn)步提升。

會議要求，提高認識，增強工作主動性和責任感?？h城市管理執(zhí)法局將深入開展大整治、大提升百日攻堅行動，集中部門聯(lián)動優(yōu)勢力量，攻堅城市治理難點堵點，廣泛發(fā)動市民積極參與，下足“繡花功夫”、做實“精細文章”，集中打一場新春開年城管綜合整治攻堅戰(zhàn)。實現(xiàn)公共服務增效能、市政設施強基礎、市容秩序添文明、環(huán)境衛(wèi)生提品質(zhì)、園林綠化創(chuàng)精品、綜合執(zhí)法爭一流。聚焦中心，確保各項任務高效推進。要聚焦全省“高質(zhì)量項目推進年”“營商環(huán)境突破年”，圍繞省市縣重點項目，做好各項保障工作，當好“勤務兵”。要持續(xù)優(yōu)化審批流程，牢固樹立服務意識，當好市民群眾的“服務員”。要進一步提升工作標準，在精細化管理上持續(xù)發(fā)力見效，打造干凈、整潔、有序、安全的市容環(huán)境。要改進作風，提升工作能力水平。大力弘揚“勤快嚴實精細廉”的工作作風，樹牢改進作風、能力提升和實績用人的風向標。局領導班子要以上率下，當好領頭雁、急先鋒，堅持“一線工作法”，沉下身子打造作風過硬的領導班子。要持續(xù)要加強干部隊伍建設，鞏固拓展作風建設專項行動成果。

下一步，黃龍縣城管執(zhí)法局將不斷強化干部培訓，推動制度機制創(chuàng)新，制定針對性的政策舉措，以過硬作風保障高質(zhì)量發(fā)展，為譜寫黃龍高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻力量。（供稿：黃龍縣城管執(zhí)法局）

責編：劉亞莉

編輯：吳帆