為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神及省市縣關(guān)于開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng)要求，切實(shí)改進(jìn)全辦干部工作作風(fēng)，推動(dòng)全辦各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步，近日，合陽(yáng)縣城關(guān)街道積極組織開(kāi)展“干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)”和“干部作風(fēng)能力集中整頓月活動(dòng)”。

將轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)作為改進(jìn)作風(fēng)能力的重要抓手。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與具體工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)能力的提升，采取一三五領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、二四站辦分頭學(xué)、周五中心組研學(xué)，每周包片領(lǐng)導(dǎo)深入村（社區(qū)）督學(xué)的方式，對(duì)黨的二十大精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)全辦干部思想政治建設(shè)，提高干部理論水平。

將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作為改進(jìn)作風(fēng)能力的重要保障。街道紀(jì)工委充分發(fā)揮職權(quán)職能，立足本職，強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行周檢查、月通報(bào)、年考核制度，深化“四種形態(tài)”運(yùn)用機(jī)制，對(duì)照“十項(xiàng)整治”攻頑疾，充分運(yùn)用批評(píng)教育、談話(huà)函詢(xún)、約談、誡勉談話(huà)，以及免職、停職、調(diào)整工作崗位、降級(jí)等組織處理手段，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)綜合效應(yīng)，為全辦各項(xiàng)工作高質(zhì)量推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

將狠抓落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)的能力重要體現(xiàn)。注重把作風(fēng)建設(shè)放在提高黨的政治能力突出位置來(lái)抓，融入到日常性工作當(dāng)中來(lái)抓。著力把基層黨建、人居環(huán)境整治、秸稈禁燒、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、創(chuàng)建文明城市等重點(diǎn)工作與作風(fēng)能力提升相結(jié)合，做到雙向發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)，將責(zé)任橫向落實(shí)到邊、縱向落實(shí)到底。包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶頭謀劃，主動(dòng)作為，以每周中心組學(xué)習(xí)為契機(jī)，對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行逐一匯報(bào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落地，真正把干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)成效體現(xiàn)在工作落實(shí)，為民擔(dān)當(dāng)上。

將長(zhǎng)效機(jī)制作為改進(jìn)作風(fēng)能力的重要?jiǎng)幽堋?/strong>完善請(qǐng)銷(xiāo)假制度、外出報(bào)備制度等，嚴(yán)格執(zhí)行釘釘考勤制度，抓好機(jī)關(guān)日?？记诠ぷ?，實(shí)行常態(tài)化智慧考勤和例會(huì)考勤制，考勤情況與年終考核、職級(jí)晉升、提拔使用、年終獎(jiǎng)金、車(chē)補(bǔ)發(fā)放等掛鉤。街道黨政辦及紀(jì)工委不定期對(duì)各村社重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，持續(xù)實(shí)行“六個(gè)一”工作機(jī)制，即一月“一調(diào)度、一督查、一會(huì)診”，一季“一觀(guān)摩、一排名、一通報(bào)”，較真碰硬、嚴(yán)督實(shí)考。