“去年9月我的法律職業(yè)資格考試客觀題部分已經(jīng)順利通過，今年繼續(xù)努力把主觀題部分通過，我的青年干部積分就能加15分了！”黃陵縣稅務局法制股一級行政執(zhí)法員朱晴晴在匯算2022年度自己的青年干部積分時候，欣喜地向同事分享。

據(jù)了解，黃陵縣稅務局2022年創(chuàng)新推出《黃陵縣稅務局青年干部積分激勵管理辦法》，對青年干部在學歷提升、考取職業(yè)資格證書和晉級各類業(yè)務比賽等方面的項目予以加分，并將結(jié)果運用為評先評優(yōu)、選拔任用的重要參考依據(jù)，致力于多措并舉激勵、培養(yǎng)和塑造一支強有力的青年稅務鐵軍，全方位多角度提升青年干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平，助力稅務青年擔當作為，貢獻地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

心從廉，青年奮楫正當時。搭建黨建“橋頭堡”，黨建引領發(fā)展，創(chuàng)建青年理論學習小組，比學趕超、學思踐悟，全面系統(tǒng)學習黨的二十大精神和習總書記歷次來陜回延考察重要指示精神，形成青年團學習報告7篇，開展“稅企支部聯(lián)學”6期。上好廉政“必修課”，開展廉政教育主題實踐活動5次，周期性召開“警示教育大會”，創(chuàng)新推出“微權(quán)利、微腐敗”責任清單4期，青年干部知敬畏、存戒懼、守底線，扣好廉潔從稅“第一?？圩印?。

業(yè)從精，踔厲奮發(fā)勇?lián)敗?/strong>攻堅經(jīng)濟分析前沿，多視角、多層次進行挖數(shù)據(jù)、做精品，累計撰寫20余篇稅費經(jīng)濟分析報告，貢獻地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展；堅守退稅減稅一線，政策講解示范崗深入廠礦和村組，講政策、算細賬，確保132戶次企業(yè)納稅人將優(yōu)惠政策應享盡享；投身納稅服務熱潮，踐行“1+5”六心服務理念，打造“指尖上的辦稅引導視頻”8期，堅持豐富拓展延時服務和預約服務，群眾滿意度和獲得感穩(wěn)步提升；扎根稅務管家服務，全流程服務當?shù)?戶高新技術(shù)開發(fā)企業(yè)，最新政策直達快享，面對面輔導11次，精準服務助力營商環(huán)境再優(yōu)化。