為進(jìn)一步提升青年干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)鍛煉，不斷激發(fā)“新生力量”的工作活力和工作熱情，2月14日，紫陽(yáng)縣紅椿鎮(zhèn)召開(kāi)第一期青年干部學(xué)習(xí)座談會(huì)，紅椿鎮(zhèn)黨委書(shū)記汪澤海以“年輕干部墩墩苗，精耕細(xì)作助成長(zhǎng)”為主題，為全體機(jī)關(guān)青年干部上了一堂生動(dòng)的黨課。

新入職年輕干部通過(guò)總結(jié)匯報(bào)、談工作體會(huì)、中層領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)講方法傳經(jīng)驗(yàn)深入開(kāi)展座談交流。8名青年干部結(jié)合實(shí)際先后暢談工作以來(lái)的感想感悟，充分體現(xiàn)青年干部飽滿(mǎn)的生活激情、昂揚(yáng)向上的工作熱情。座談會(huì)上，分管領(lǐng)導(dǎo)以及各站辦所負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，并根據(jù)每位青年干部的工作重心，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、解決實(shí)際困難、優(yōu)化工作方法、提升工作能力等方面提供不同的建議和意見(jiàn)。幫助青年干部的腳步踏得更實(shí)、行得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)。

鎮(zhèn)黨委書(shū)記汪澤海強(qiáng)調(diào)，“墩墩苗”是培養(yǎng)年輕干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)系著年輕干部思想是否成熟、本領(lǐng)是否能快速提升、工作作風(fēng)是否能改進(jìn)，是否能夠快速成長(zhǎng)成才。年輕干部要增強(qiáng)黨性，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守初心使命。

要有心性。敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新，但時(shí)刻保持穩(wěn)健平和的心態(tài)，沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，用實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

要有本領(lǐng)。青年干部應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)、積累豐富經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增長(zhǎng)才干、提高本領(lǐng)。

要正確處理“墩苗”與“壓苗”、“護(hù)苗”、“壯苗”、“選苗”的關(guān)系，掌握正確的培養(yǎng)方式。

正確“選苗”，通過(guò)近距離觀察干部的政治品行、道德品質(zhì)和一貫表現(xiàn)準(zhǔn)確識(shí)別年輕干部的發(fā)展?jié)撃?。全面“施肥”，通過(guò)引導(dǎo)年輕干部原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)來(lái)補(bǔ)足年輕干部思想之鈣。

充分“敲打”，堅(jiān)持刀要在石上磨、人要在事上練，全面提升年輕干部能力本領(lǐng)。精準(zhǔn)“修枝”，教育引導(dǎo)年輕干部擺正心態(tài)、積極主動(dòng)，克服不敢擔(dān)當(dāng)、“坐等提拔”等消極思想。

下一步，紫陽(yáng)縣紅椿鎮(zhèn)將持續(xù)探索更多更新穎的授課、交流方式，充分利用干部大講堂、干部夜校等方式為干部創(chuàng)造鍛煉機(jī)會(huì)，助力干部全面成長(zhǎng)。（供稿：紫陽(yáng)縣紅椿鎮(zhèn)）

責(zé)編：劉亞莉

編輯：雷利