為鍛造一支忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，一直以來，近年來，石泉縣饒峰鎮(zhèn)積極探索干部教育管理新方法新舉措，在提升干部綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，以嚴(yán)管加厚愛，培養(yǎng)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

學(xué)習(xí)為基，注重干部培養(yǎng)。石泉縣饒峰鎮(zhèn)緊盯作風(fēng)建設(shè)，強化政治引領(lǐng)，統(tǒng)一干部思想，堅持機關(guān)周一例會領(lǐng)學(xué)、周三講堂講學(xué)、中心組定期研學(xué)、干部日常自學(xué)，將學(xué)習(xí)與各項重點工作、干部作風(fēng)能力提升緊密結(jié)合，開展各類學(xué)習(xí)50余場次，確保干部在思想上和行動上“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，更好的投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)中。

側(cè)重關(guān)愛，當(dāng)好有力后盾。以工作實績?yōu)橐罁?jù)，不斷加大推優(yōu)樹模關(guān)愛力度，2022年，“七一”表彰各類先進6名，推優(yōu)入黨8名；推薦提拔干部1人；慰問老干部16人、召開離退休干部座談會1次；干部談心談話累計60余人次，幫助干部職工解決各類困難10余件；開展新時代文明實踐志愿服務(wù)、體育競賽等活動30余次……一串串?dāng)?shù)字透著鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對干部的認(rèn)可和激勵鼓勵，讓干部感受大家庭的溫暖和關(guān)懷，進一步增強干部的自信心、歸屬感，以更加輕松、上進的精神狀態(tài)聚力建設(shè)美好饒峰。

正風(fēng)肅紀(jì)，規(guī)矩挺在前面。修訂完善《干部管理九條措施》，持續(xù)深化實施“五個一”工作機制，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。開展黨規(guī)黨紀(jì)知識測試4次，廉政教育4次，鎮(zhèn)黨委書記講黨課4次，黨紀(jì)法規(guī)知識學(xué)習(xí)20余場次，常態(tài)化“咬耳扯袖”，讓干部心有所畏、心有所戒，明規(guī)矩、明底線。2022年，鎮(zhèn)紀(jì)委牢記主責(zé)主業(yè)，不定期采取“四不兩直”方式對干部作風(fēng)及重點工作開展監(jiān)督檢查60余次，堅持以結(jié)果為導(dǎo)向，實行跟蹤問效，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”倒逼工作落實，形成有效震懾，為各項工作高效完成提供堅強的紀(jì)律保障。

下一步，石泉縣饒峰鎮(zhèn)將扎實貫徹落實“干部作風(fēng)能力提升年”活動，繼續(xù)加強對干部的嚴(yán)管與厚愛，為廣大干部送上“定心丸”，進一步點燃干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。（馮 寧）

責(zé)編：朱剛

編輯：吳帆