漢陰縣委組織部貫徹落實新時代黨的組織路線和全面從嚴治黨新要求，聚焦中央和省委、市委、縣委的中心大局，著力增強黨組織政治功能和組織功能，突出“高實嚴”，打造“精新特”，創(chuàng)新系列舉措，助推黨的組織工作上水平、出實效。

堅持高位部署，注重統(tǒng)籌抓謀劃。漢陰縣委組織突出堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，教育引導黨員不斷增強“四個意識”，做到“兩個維護”，縣委堅持把黨建工作擺在突出位置，定期召開會議學習研究談論組織工作，破解組織工作難題，帶頭推動鞏固拓展“三聯(lián)”機制、“五同”機制和基層治理等重點任務落實，著力推動；縣委組織部建立“兩清單一導引”量化工作機制，采取月總結(jié)、月督辦、月導引、月提升的方式，組織開展調(diào)研指導、示范培育等各類活動30余次，有力推動組織工作任務落實落地；18個黨工委組織開展以黨建工作例會制、觀摩晾曬和擂臺比武等為重點的活動120余場次，切實形成聚焦落實、大抓支部的鮮明導向。

堅持實干為要，注重實效抓推動。深入貫徹落實“三個年”活動要求，推動組織工作質(zhì)效雙提升。在制度規(guī)范上，扎實推進2022年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等工作，嚴密部署推動述職評議考核，實施“三會一課”質(zhì)效提升行動，不斷增強黨的制度落實的規(guī)范性和實效性。在縱橫聯(lián)動上，注重發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，依托“三聯(lián)”“國企帶鎮(zhèn)村”的載體，突出推動“七個收入”提升、產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈、人才隊伍壯大等工作，力促各級黨組織上下聚合、深度契合、發(fā)展融合。在服務發(fā)展上，以縣委確定的中心任務為重點，圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)建設等工作，創(chuàng)新實施駐村干部“師徒幫帶”“引才聯(lián)盟”“國企帶鎮(zhèn)村”等機制，推動干部向重點領域集結(jié)、人才為關鍵要點助力、黨建為高質(zhì)量發(fā)展領航。

堅持嚴字當頭，注重質(zhì)效抓提升。漢陰縣委組織樹牢“質(zhì)量意識”，重點做好規(guī)定動作、做亮自選動作，打造品牌樣板。嚴密制度機制，創(chuàng)新制定《村級各類組織定期向黨組織述職和報告工作制度》《村級干部任前談話制度》等制度規(guī)范，切實理順組織體系，堅持和加強黨組織的政治功能和組織功能。嚴格督導指導，建立常態(tài)化駐村幫扶暗訪督導、季度組織工作量化考評、部務會班子成員和股室干部包片聯(lián)點等機制，不定期到點調(diào)研指導，精細化推動工作落實。嚴轉(zhuǎn)組工作風，組織開展全縣黨務干部“青藍學堂”，明確每月2次主題教育培訓，通過理論講學、實地觀摩、黨務沙龍、咖啡會談等方式，提升組工系統(tǒng)能力素質(zhì)，確保以過硬能力作風保障工作高質(zhì)量發(fā)展。（供稿：漢陰縣縣委組織部）

責編：朱剛

編輯：沈悅