3月6日，漢濱區(qū)縣河鎮(zhèn)開展“三個年”活動暨“三亮三評三運用”績效考核機制推進會。全體機關干部、各村（社區(qū)）支部書記、第一書記、監(jiān)委會主任參加會議。

會議指出，開展“三個年”活動是聚力推進縣河打造生態(tài)特色旅游名鎮(zhèn)、建設紅色教育基地重鎮(zhèn)的重要抓手，是奮力實現(xiàn)“保優(yōu)進位、爭創(chuàng)一流”年度目標的重要保證，是全力推動補短板延鏈條固根基的重要舉措，也是落實省市區(qū)安排部署、干好縣河事業(yè)、守好群眾心的需要，全鎮(zhèn)上下要進一步提升站位、凝聚共識，聚焦目標任務、真抓快干實干，統(tǒng)籌推動“三個年”活動在縣河落實落細、走深走實。

會議要求，要在推動項目建設上務實功。牢固樹立抓大項目、大抓項目的鮮明導向，精細謀劃，對標開展，在項目落地見效上、在項目推進保障上聚焦發(fā)力。要在優(yōu)化營商環(huán)境上辦實事。持續(xù)推行“保姆式”、“店小二”全過程服務保障，深入開展營商環(huán)境突出問題專項治理和“敲門問需”行動，主動為企業(yè)排憂解難，積極對接優(yōu)惠政策，營造和諧溫馨的營商環(huán)境。要在改進工作作風上謀實效。以抓學習強本領、抓比拼強提升、抓執(zhí)行強紀律為重點，引導干部以過硬的作風、過硬的本領、過硬的實績譜寫縣河高質量發(fā)展新篇章。

會議強調，“三亮三評三運用”績效考核工作在漢濱區(qū)縣河鎮(zhèn)試點一年來，樹立了獎優(yōu)懲劣的“新導向”，注入了干事創(chuàng)業(yè)的“新動能”，是構建分類考核、日?？己?、近距離考核的重要舉措，也是服務保障“三個年”活動落實落細的有力抓手，全鎮(zhèn)要持續(xù)深化干部能力“四推行四提升”工作法、值班應急處置機制“三字決”、重點工作推進“六步法”、“百名干部、聯(lián)千家、暖萬人”活動等，在“三個年”的新賽道上跑出縣河速度、干出縣河精彩，為在中國式現(xiàn)代化道路上聚力建設幸福安康推進漢濱舞龍頭走前列引領發(fā)展貢獻縣河力量。（屈晶）

責編：朱剛

編輯：吳帆