為全面落實“三個年”活動要求，紫陽縣人社局堅持以黨建為引領(lǐng)，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，系統(tǒng)上下以思想“破冰”的魄力、趕超“一流”的追求，加速“進(jìn)位”的姿態(tài)、爭當(dāng)“闖將”的激情，扎實推進(jìn)“三個年”活動高效開展。

抓部署，凝聚思想共識

紫陽縣人社局將“三個年”活動精神作為局黨組會、中心組學(xué)習(xí)、周工作例會、黨支部理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，與黨的二十大精神等重點(diǎn)內(nèi)容相結(jié)合，統(tǒng)一思想、提振精神、強(qiáng)力推進(jìn)。同時堅持高點(diǎn)位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，迅速召開縣人社局“三個年”活動專項工作部署會，將推進(jìn)“三個年”活動和穩(wěn)崗就業(yè)、“歸雁經(jīng)濟(jì)”、項目建設(shè)等重點(diǎn)工作同安排、同部署、同落實，制定工作方案、組建工作專班、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、逐級壓實責(zé)任，推進(jìn)全局項目建設(shè)、干部作風(fēng)、營商環(huán)境起好步、上臺階、開新局。

抓落實，提升工作質(zhì)效

堅持踐行目標(biāo)任務(wù)“一分部署、九分落實”的工作導(dǎo)向，貫徹落實“干部作風(fēng)能力提升年”活動部署，增強(qiáng)系統(tǒng)干部規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，破解干部不想干、不會干的思想問題。扎實開展“責(zé)任再夯實”行動，對工作任務(wù)分工調(diào)整細(xì)化，壓緊壓實工作責(zé)任。堅持重點(diǎn)工作任務(wù)“周計劃、周動態(tài)”報告制度，定期亮?xí)窆ぷ鞒尚?，?yán)格落實考勤和考核制度，開展“周通報，季評比”活動，出重拳整治“躺平干部”，扎實快速推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)落實，形成比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。

抓服務(wù)，助發(fā)展強(qiáng)動能

把項目招商作為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要抓手，通過成立招商小分隊，制作宣傳手冊等方式加大招商宣傳力度。廣泛尋找合作企業(yè)，積極推進(jìn)項目招引落地。全面梳理和落實各項扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，及時推送給企業(yè)和勞動者，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。完善科級領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)聯(lián)系制度，緊盯企業(yè)實際需求，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效能。由領(lǐng)導(dǎo)班子按“一事一人”抓好落實，當(dāng)好惠企服務(wù)“店小二”。進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)便民化，干部和群眾現(xiàn)場拉家常、宣政策、解疑惑、紓困難，組織開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘會等活動，以紫陽縣修腳足浴產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)工作為契機(jī)，“卯”足干勁抓培訓(xùn)，解決技能培訓(xùn)中的實際問題。幫助修腳企業(yè)破解人力緊缺問題，展現(xiàn)為民服務(wù)新氣象、新作為。

鉚足勁拉滿弓，擼起袖子加油干。紫陽縣人社局將持續(xù)以“三個年”活動為抓手，凝心聚力、接續(xù)奮進(jìn)、真抓實干，以務(wù)實工作作風(fēng)聚力提效，以優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境引鳳筑巢，攜手同行，凝聚動力，奮力跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。（謝紅梅）

責(zé)編：張穎

編輯：趙晴