今年以來，商洛市生態(tài)環(huán)境局商南縣分局將干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)與污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、生態(tài)振興、生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，不斷強(qiáng)化“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”干部作風(fēng)，努力讓政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良成為生態(tài)環(huán)保鐵軍的鮮明標(biāo)識(shí)，為商南聚力打造“四大名城”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

迅速行動(dòng)，周密部署。成立干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《干部作風(fēng)能力提升年工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭股室和責(zé)任股室，確保整個(gè)活動(dòng)、各項(xiàng)工作要求落地落細(xì)、取得實(shí)效。

優(yōu)化載體，精細(xì)學(xué)習(xí)。建立“班子成員·監(jiān)學(xué)”機(jī)制，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，擰緊黨員干部思想政治建設(shè)“總開關(guān)”;制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，針對(duì)年輕干部知識(shí)空白、業(yè)務(wù)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，采取“老帶新”“送出去”“專項(xiàng)學(xué)”等方式，讓年輕干部迅速在實(shí)踐磨煉中實(shí)現(xiàn)本領(lǐng)大提升。

主動(dòng)服務(wù)，保障大局。建立項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，落實(shí)專人主動(dòng)跟進(jìn)涉及全縣規(guī)劃環(huán)評(píng)審查和征求重大意見的建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)事項(xiàng)受理、審查、決定、咨詢等全流程在線辦理，完善溝通協(xié)作機(jī)制，厘清職責(zé)邊界，完善審管互動(dòng)機(jī)制，保障重大項(xiàng)目順利落地實(shí)施。

優(yōu)化管理，精準(zhǔn)幫扶。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，以精準(zhǔn)幫扶為抓手，積極優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，深入重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開展政策宣傳、環(huán)保技術(shù)幫扶指導(dǎo)，針對(duì)企業(yè)污染治理難題，答疑解惑、“把脈開方”，督促企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)污染防治措施，為企業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展打牢環(huán)保基礎(chǔ)。

完善機(jī)制，提升效能。制定“周調(diào)度、季評(píng)估、年考核”工作機(jī)制，對(duì)學(xué)習(xí)情況、交辦事項(xiàng)完成情況、項(xiàng)目推進(jìn)情況、業(yè)務(wù)開展情況等工作進(jìn)行調(diào)度、總結(jié)和考評(píng)，確保干部能力作風(fēng)在重點(diǎn)工作開展中得到充分展現(xiàn)。

完善“三項(xiàng)機(jī)制”，制定評(píng)先評(píng)優(yōu)考核辦法，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，細(xì)化崗位目標(biāo)責(zé)任，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，推進(jìn)業(yè)務(wù)管理精細(xì)化，確保干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)。（供稿：商南縣環(huán)境分局）

責(zé)編：杜鵬飛

編輯：鄢雨晴