今年以來，國家稅務(wù)總局黃陵縣稅務(wù)局深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，完善工作機制，打造過硬隊伍，錘煉優(yōu)良作風，全力加強政治機關(guān)建設(shè)。

堅持黨建引領(lǐng)，堅定政治方向。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,通過黨委集中學、局長帶頭談、班子交流講，對標對表找方向、明思路、定措施，引導黨員干部聽黨話、跟黨走，與黨同心、跟黨奮斗，進一步堅定政治方向，將政治機關(guān)建設(shè)與星級黨支部打造、青年文明號創(chuàng)建等有機結(jié)合，統(tǒng)籌推進，為政治機關(guān)建設(shè)增色添彩。

提升政治能力，打造熱血隊伍。搭建青年干部學習平臺，推行“主講人領(lǐng)學+交流研討”的互動學習模式，深入開展傳統(tǒng)文化教育基地實景教學、小石崖紅色革命舊址現(xiàn)場教學、特殊教育學校慰問活動、清明祭英烈、義務(wù)護河、全員讀書等一系列主題活動。青年理論學習小組開展誦讀活動，拍攝剪輯形成主題教育系列活動視頻進行傳播推介，在全局掀起了學用新思想的熱潮。

深化執(zhí)紀監(jiān)督，把好政治關(guān)口。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督，聚焦“神經(jīng)末梢”，推進監(jiān)督延伸，聚焦分局權(quán)力清單創(chuàng)新實施“基層微權(quán)力腐敗清單”，筑牢廉潔思想防線。通過構(gòu)建完善督責體系，推動紀檢專責監(jiān)督與部門職能監(jiān)督，機關(guān)紀委和支部日常監(jiān)督一體貫通，堅持清單化明責、鏈條化履責，壓實各責任主體的監(jiān)督職責，形成監(jiān)督合力，分層級開展談心談話208人次，持續(xù)凈化機關(guān)工作風氣，把好政治關(guān)口。

優(yōu)化服務(wù)舉措，豐富政治內(nèi)涵。辦稅服務(wù)廳大力踐行“六心服務(wù)”理念，推行“早晨會晚小結(jié)”模式有效提升工作服務(wù)水平。深入稅戶開展走訪調(diào)研，廣泛聽取納稅人的意見建議，集結(jié)業(yè)務(wù)骨干組成稅收服務(wù)保障團隊，實現(xiàn)“線下服務(wù)無死角”。推行“黨建＋特色稅務(wù)管家”新模式，優(yōu)中選強為重點項目企業(yè)配備稅務(wù)管家，走訪重點稅源企業(yè)18戶次，有效提升重點項目企業(yè)獲得感。積極推進楓橋式稅務(wù)局創(chuàng)建工作，建立稅費爭議咨詢調(diào)解中心，將稅費爭議化解在基層、化解于萌芽，目前有效化解涉稅費矛盾爭議2件。

強化調(diào)查研究，力求工作創(chuàng)新。聚焦全市稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育基地“八字”文化理念和“橋山腳下稅心紅”黨建品牌，局黨委班子緊抓新春走基層調(diào)研收集的四大類25個問題跟蹤問效不放，確保問題解決落地。局領(lǐng)導班子成員每月至少深入包聯(lián)單位開展一次調(diào)研，參加一次工作例會，講一次黨課或業(yè)務(wù)微課。緊扣省市局及地方黨委政府決策部署要求，全力抓好服務(wù)“三個年”活動黃陵局10條措施、9個市級創(chuàng)新項目、8個縣級創(chuàng)新項目，突出黃陵工作亮點特色，力求創(chuàng)出亮點、爭取加分，奮力追趕超越，為全市績效考評做“正貢獻”。

加強宣傳引導，選樹模范典型。堅持黨建與稅收工作融合，不斷強化宣傳引導，運用多種形式、載體及時報道各項工作進展及成效亮點，心從廉、業(yè)從精、身從勤“三從法”激發(fā)稅務(wù)青年內(nèi)生動力、“黨建+群團 ”建強政治機關(guān)建設(shè)等經(jīng)驗做法被省市級官方媒體刊載。并在工作中涌現(xiàn)出了“全國最美家庭”、全省稅務(wù)系統(tǒng)“秦稅好青年”“延安市青年突擊手”等8名先進個人，強有力地增強了黃陵稅務(wù)人干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的自信心和積極性。（供稿：國家稅務(wù)總局黃陵縣稅務(wù)局）

責編：張穎

編輯：鄢雨晴