鎮(zhèn)坪縣城關(guān)鎮(zhèn)自開展干部作風能力提升年活動以來，緊扣省市縣專項會議精神，以建成“想干事、會干事、干大事、干成事”的干部隊伍為目標，巧用“四則運算”，解好“作風效能”方程式，不斷正作風、提能力、強擔當、增質(zhì)效，力促干部作風能力提升年活動走深走實。

多做學(xué)思踐悟的“加法”。鎮(zhèn)坪縣城關(guān)鎮(zhèn)開展“學(xué)思踐悟二十大 奮力譜寫新篇章”主題教育及黨史學(xué)習教育等學(xué)習活動，要求全體干部要將黨的二十大報告、“兩條例一準則”，省委、市委、縣委全會精神和“三個年”活動部署等納入學(xué)習計劃，強基固本，在學(xué)習熱潮中鑄魂立心，讓學(xué)思踐悟成果覆蓋“畦徑”。

會做問題檢視的“減法”。開展以干部作風能力提升“六抓六促”專題夜校，各參會干部對標市委提出的“六個有沒有”撰寫檢視材料，并在會上進行了深刻自我檢視。針對檢視出的問題，提出有效整改措施，要求以嚴字當頭，直面問題，實字托底，整改問題的決心，馳而不息糾正“四風”頑疾，糾治推諉之風，用好“自我檢視”這塊磨刀石，下足“問題整改”的繡花功夫，扎實推進干部作風轉(zhuǎn)變。

善做爭先創(chuàng)優(yōu)的“乘法”。堅持“三個三”模式促鞏固銜接提質(zhì)增效，牢固樹立大抓服務(wù)、大抓發(fā)展、大抓效能理念，嚴守“兩不愁三保障”及飲水安全、不發(fā)生規(guī)模性返貧、信息數(shù)據(jù)質(zhì)量的“三個底線”，鞏固脫貧成果；緊盯群眾內(nèi)生動力激發(fā)、宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村“五大振興”的“三個重點”，推動鄉(xiāng)村振興；實施樣板打造計劃、“政策通”培養(yǎng)計劃、檔案資料規(guī)范提升計劃，提供“三重保障”，提升工作實效

勇做頑瘴痼疾的“除法”。用好干部管理“三個抓手”：一是以“三實”“三單”等機制為抓手，強化干部管理督考，正向激勵黨員干部爭先進位、追趕超越；二是以“負面清單”、提醒約談、公開通報等懲戒措施為抓手，推動各項工作任務(wù)在橫向縱向領(lǐng)域提檔進位；三是以交流座談為抓手，圍繞抓點示范、人居環(huán)境整治、防汛防滑等重點工作，集思廣益、博采眾長，實現(xiàn)難點化解、重點突破。

貴有恒，何必三更眠五更起；最無益，只怕一日曝十日寒。鎮(zhèn)坪縣城關(guān)鎮(zhèn)將不滿足于“寸功”，繼續(xù)保持從嚴從實督導(dǎo)、從深從細提升，確保活動高開高走，做好干部作風能力提升的“終身事”。（秦瑾）

責編：朱剛

編輯：鄢雨晴