隨著時代發(fā)展，女職工在勞動就業(yè)、生育保護、職業(yè)發(fā)展等權益實現(xiàn)以及平衡工作和家庭責任等方面面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，因此，彬州市韓家鎮(zhèn)工會開展專項行動，進行女職工產假、哺乳假制度自查工作。

彬州市韓家鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)司法所通過召開會議的方式，開展《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》《陜西省人口與計劃生育條例》等女職工權益保護相關法律法規(guī)知識學習，全方位對女職工進行普法宣傳，讓女職工學法、知法、懂法、用法，提高女職工依法維護自身合法權益的能力。

重點圍繞近三年來女職工“四期”保護、從事禁忌勞動、工資支付和社會保險等四項具體內容逐一開展問題自查。本次自查對于解決現(xiàn)階段女職工權益維護突出問題、優(yōu)化生育政策促進人口長期發(fā)展的具有重要意義。

下一步，彬州市韓家鎮(zhèn)將深化關愛服務，將依法維權與關愛服務緊密結合起來，進一步拓展維權服務內容，創(chuàng)新維權手段和服務方式，加強女職工健康保護、生育保護幫助，解決女職工生育后顧之憂，不斷擴大女職工受益面，努力實現(xiàn)好維護好發(fā)展好女職工的產假、哺乳假等合法權益和特殊權益。（供稿：彬州市韓家鎮(zhèn)）

責編：劉亞莉

編輯：李靜