為政之要，惟在得人。人才興，則事業(yè)興；人才強(qiáng)，則事業(yè)強(qiáng)。只有用活、用好人力資源，才能夠激起“隊(duì)伍活力”的一池春水。今年以來(lái)，國(guó)家稅務(wù)總局志丹縣稅務(wù)局堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以“54321帶隊(duì)思路”，不斷提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的推進(jìn)和發(fā)展。

創(chuàng)建“五彩”政治機(jī)關(guān)，鑄牢隊(duì)伍建設(shè)的“魂”

志丹縣稅務(wù)局高舉“紅都”鮮艷旗幟，依托志丹紅色革命資源，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基，用實(shí)際行動(dòng)為黨旗增輝、為稅徽添彩，實(shí)現(xiàn)“帶好隊(duì)伍”重點(diǎn)工作目標(biāo)。筑牢“青丹”廉政底線，建立干部隊(duì)伍日常監(jiān)督機(jī)制，釋放專項(xiàng)監(jiān)督活力，不斷細(xì)化專責(zé)監(jiān)督有效路徑，撬動(dòng)綜合監(jiān)督集成協(xié)同，塑造清正廉潔的干部隊(duì)伍。

發(fā)揮“金徽”模范作用，重視支部班子建設(shè)，支部書記注重抓班子、帶隊(duì)伍，加強(qiáng)傳幫帶，引導(dǎo)廣大干部擺好站位、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用。汲取“墨香”文化養(yǎng)分，充分發(fā)揮稅務(wù)文化在“教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、規(guī)范人”的獨(dú)特作用，堅(jiān)定干部隊(duì)伍政治信仰。堅(jiān)守“橙心”服務(wù)宗旨，永葆政治本色。將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到稅收工作的全過(guò)程和各方面，引導(dǎo)全局干部擔(dān)負(fù)起“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命。

建立“四合”學(xué)習(xí)模式，提升干部隊(duì)伍的“能”

志丹縣稅務(wù)局堅(jiān)持政治理論與稅收業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論指導(dǎo)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、“線上”教學(xué)與“線下”交流相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的“四合”學(xué)習(xí)模式，并著力打造青年理論學(xué)習(xí)小組這一“金字招牌”，組織業(yè)務(wù)骨干登上講臺(tái)，分享交流學(xué)習(xí)成果；針對(duì)干部業(yè)務(wù)能力薄弱的方面，積極開(kāi)展個(gè)人學(xué)、小組學(xué)、“老帶新”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全面了解干部學(xué)習(xí)需要，購(gòu)置學(xué)習(xí)資料500余冊(cè)，積極為干部提升業(yè)務(wù)能力和工作能力提供條件。定期開(kāi)展組織活動(dòng)，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)平臺(tái)資源，適時(shí)組織線下集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展研討交流，強(qiáng)化融會(huì)貫通，提升干部隊(duì)業(yè)務(wù)、服務(wù)水平，完善干部隊(duì)伍知識(shí)體系，培養(yǎng)干部好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

明確“三條”紀(jì)律紅線，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的“管”

志丹縣稅務(wù)局結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)優(yōu)化修訂以考勤管理、專項(xiàng)管理、編外人員管理三條制度為主的若干制度條例，不斷釋放“規(guī)范管理”的明確信號(hào)，利用制度管人、管事、管權(quán)。在績(jī)效管理上，制定個(gè)人績(jī)效與組織績(jī)效相結(jié)合的多方位考核體系，依托數(shù)字人事系統(tǒng)、組織績(jī)效管理系統(tǒng)將考核指標(biāo)反映到年度績(jī)效考核綜合成績(jī)當(dāng)中，定期公示，并體現(xiàn)到績(jī)效待遇上。同時(shí)深入基層一線針對(duì)12個(gè)重點(diǎn)查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，扎實(shí)整改落實(shí)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面鍛造干部隊(duì)伍“對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)、勤學(xué)善為、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的優(yōu)良作風(fēng)。

改善工作生活兩個(gè)環(huán)境，給予干部心靈上的“暖”

志丹縣稅務(wù)局持續(xù)發(fā)揚(yáng)關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，給予干部工作上的支持和生活中的關(guān)懷。一方面，不斷提升干部工作環(huán)境，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，對(duì)4個(gè)辦公點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了修繕改造，干部工作環(huán)境煥然一新，同時(shí)設(shè)置工會(huì)活動(dòng)室、母嬰室等功能場(chǎng)所，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施器材，優(yōu)化干部住宿及休息生活條件，豐富干部業(yè)余文化生活；另一方面，加強(qiáng)對(duì)干部的心理關(guān)懷，有序開(kāi)展落實(shí)談心談話，了解干部工作狀態(tài)、思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)予以疏導(dǎo)減壓。借助端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日適時(shí)開(kāi)展有意義的團(tuán)建活動(dòng)，提升干部的獲得感、歸屬感，增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力。

融合集體個(gè)人的“一致”追求，促進(jìn)干部隊(duì)伍的“干”

志丹縣稅務(wù)局根據(jù)全局事業(yè)發(fā)展需要結(jié)合干部個(gè)人事業(yè)追求，在選人用人、職務(wù)職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位調(diào)動(dòng)等方面，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹瓌t，讓實(shí)績(jī)突出的干部脫穎而出，樹立用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部由“要我干”，變?yōu)椤拔乙伞?，積極營(yíng)造“主動(dòng)作為”的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。刀在石上磨，人在事上練，結(jié)合干部綜合表現(xiàn)，針對(duì)性的培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出的干部，同時(shí)加大對(duì)年輕干部的選拔使用力度，隊(duì)伍活力不斷提升。

2022年以來(lái)，累計(jì)調(diào)整提拔7名副科級(jí)干部，30余名干部參與職務(wù)職級(jí)晉升，通過(guò)民主投票，18名優(yōu)秀干部職級(jí)得到晉升，4名90后青年干部提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，10余名表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部調(diào)整到了重要崗位。培養(yǎng)和儲(chǔ)備了一批有理想、能擔(dān)當(dāng)、善作為的綜合型人才，全局事業(yè)發(fā)展和干部事業(yè)追求融合促進(jìn)的良好局面初步形成。

百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航。如果說(shuō)干部人才是驅(qū)動(dòng)大船的一只只槳，隊(duì)伍建設(shè)則是穩(wěn)定船身的壓艙石。下一步，志丹縣稅務(wù)局將踔厲奮發(fā)、勇毅前行，按照既定思路，持續(xù)做好“強(qiáng)班子、育人才、激活力”系統(tǒng)工程，在干部隊(duì)伍建設(shè)上不斷尋求新突破，錘煉一支更加忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，能干事、會(huì)干事、干成事的干部隊(duì)伍。（方尚榮）

責(zé)編：張穎

編輯：鄢雨晴