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太白縣太白河鎮(zhèn)政府:“四個突出”推動干部作風能力大提升

自“干部作風能力提升年”活動開展以來,太白縣太白河鎮(zhèn)黨委堅持高點謀劃、高位推進,圍繞“十個聚焦”工作目標,持之以恒強思想引領、提本領素能、糾作風頑疾、樹先鋒形象,扎實推進“干部作風能力提升年”活動落地見效、走深走實,為太白河鎮(zhèn)高質量發(fā)展提供保障。

謀劃部署突出“精”。

精心制定方案。縣委“三個年”活動動員會后,我鎮(zhèn)及時召開“三個年”活動安排部署會,專題學習縣委劉俊霞書記在“三個年”活動暨招商引資動員大會上的講話、《太白縣干部作風能力提升年實施方案》《陜西省干部作風能力提升年實施方案》等文件精神,精準領會,深刻把握,切實提高政治站位,悉心領會上級精神,并結合實際制定《太白河鎮(zhèn)干部作風能力提升年實施方案》,細化任務,明確要求,切實推動干部作風能力提升年活動走深走實。

精心組建機構。成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、副書記為副組長的領導小組,下設工作專班,明確專人負責日常工作,有力有序開展干部作風能力提升年活動。

精心組織動員。召開“太白河鎮(zhèn)干部作風能力提升年動員部署會”,對抓好作風建設工作提出了明確要求,各村黨支部按照會議要求,把開展“三個年”活動作為推動全鎮(zhèn)高質量發(fā)展的有力抓手,迅速行動,及時召開“三個年”活動推進會進行安排部署,逐項分解任務,逐級壓實責任,將干部作風建設壓力傳導到“神經末梢”。

學習方式突出“活”。

充實學習篇目。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神,學深學透、融會貫通,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委各項決策部署上來。

靈活學習方式。結合“主題黨日+”、“三會一課”等活動,扎實開展主題教育學習。通過堅持每周三舉辦人文講壇,主要負責同志帶頭開展宣傳宣講,班子成員帶頭開展研討交流和個人潛心自學等方式,提升黨員干部政治理論素養(yǎng),筑牢思想根基,切實砥礪黨性、改進作風。截止目前召開黨委中心組學習11次,舉辦“太白河人文講壇”9期,撰寫心得體會30余篇。

能力提升突出“實”。鎮(zhèn)黨委以“三個一”活動為抓手,采取“請進來、走出去、拿回來”相結合的培訓模式,持續(xù)為黨員干部“充電儲能”,提升全鎮(zhèn)干部隊伍整體素質。

開展外出觀摩學習活動。先后組織干部前往鳳縣、留壩縣、南鄭縣等周邊縣區(qū)學習基層黨建、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等先進經驗做法,通過對比自身尋找差距、取長補短,把學習收獲轉化為改進工作的具體措施和強大動力,發(fā)揚“敢干、會干、實干”的精神,不等不靠,主動作為,腳踏實地,苦干實干,堅持用心、用情、用力地把工作抓實抓好,跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”,推動太白河鎮(zhèn)高質量發(fā)展。

開展研學討論活動。聚焦“林麝、冷水魚”兩大產業(yè)召開交流座談會,對“民生實事項目”、“冷水魚孵化及冷水魚產業(yè)鏈建設”“挖掘潛在旅游資源”“人居環(huán)境整治提升”等內容收集意見建議30余條。討論研究制定《太白河鎮(zhèn)2023年工作要點》,將要點項目化、指標化、具體化,明確20余項具體實施內容,增強了貫徹落實工作要點的針對性、時效性和可操作性。

開展主題黨日活動。結合環(huán)境整治,組織鎮(zhèn)村干部深入村組農戶,清“四亂”、種花草、美家園,在鄉(xiāng)村振興中幫民困、解民憂,在疫情防控中守卡點、送醫(yī)藥,讓黨員干部在一線得到鍛煉。今年以來,共清理亂堆亂放160余處,拆除亂搭亂建等26處,清理污水溝渠6公里、清運垃圾 800 余方、修剪行道樹230余棵,種植花卉500余平方。真正實現干部能力大提升、作風大轉變,用實干實績贏得了群眾的真心點贊。

作風錘煉突出“深”。制定《太白河鎮(zhèn)目標考核績效管理辦法》,修訂完善《太白河鎮(zhèn)村干部日常行為規(guī)范》《太白河鎮(zhèn)機關制度匯編》《村黨支部書記履職十項措施》等多項管理制度,進一步明確干部工作職責,規(guī)范干部工作行為。對鎮(zhèn)村干部實行積分管理,從德、能、勤、績、廉五個方面,進行周調度、月積分、季考評、年獎懲,將每名同志的積分情況作為年底評優(yōu)、推薦重用的重要依據。

根據積分排序,按10%比例確定優(yōu)秀人員和后進人員。規(guī)定優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦參加各類評優(yōu)評先,并在在后備干部培養(yǎng)、干部推薦使用等方面優(yōu)先考慮。同時,對后進人員及時批評教育,視情況給予誡勉談話,黨政紀處分,持續(xù)引導鎮(zhèn)村干部白天走干講、晚上讀寫想,在鄉(xiāng)村振興一線身先士卒,在項目建設現場破解難題,在解決民生憂困中擔當作為,努力塑造敢擔當、善作為、樂奉獻的干部隊伍。太白河鎮(zhèn)社會治安滿意率位居全市第一;在全縣“五一”文藝匯演、抓黨建促振興鎮(zhèn)村書記“擂臺賽”中分別榮獲第一名;興隆村被評為市級鄉(xiāng)村旅游示范村等多項殊榮,譜寫出黨建強、鄉(xiāng)村美、百姓富的高質量發(fā)展新篇章。

下一步,太白河鎮(zhèn)將繼續(xù)深入貫徹縣委作風能力提升年活動各項部署要求,從嚴從實抓好“三個年”活動。

在解決突出問題上下功夫。以作風能力提升年活動為抓手,以項目建設為核心,圍繞招商引資、擴大投入、多上項目,解決工作中的實際問題。結合“三親自四主動五提升”“效能大提升”等活動,系統(tǒng)梳理查擺問題,完善“三單”臺賬,堅持分類整改,切實推動干部作風能力提升年重點任務落實見效。

在聚焦關鍵節(jié)點上下功夫。突出作風提升、查擺問題、開展批評和自我批評、整改落實四個重點內容,聚焦政治建設、作風建設、擔當負責、全面從嚴治黨4個方面,把規(guī)定動作做實,自選動作做活,增強作風能力提升年活動的實效性。

在突出“關鍵少數”上下功夫。把鎮(zhèn)村領導班子作為重點,堅持學在前、做在先,立標桿、做示范,帶頭開展學習研討、問題查擺、整改落實,形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。四是在持續(xù)抓常抓實上下功夫。把作風能力雙提升融入黨員干部的日常監(jiān)督管理之中,堅持經常抓、深入抓、持久抓。進一步完善《太白河鎮(zhèn)效能大提升、作風大轉變攻堅行動實施方案》,建立健全務實管用的制度機制,使講政治、敢擔當、轉作風、促發(fā)展成為全鎮(zhèn)黨員干部的行為習慣和自覺行動。(伏 蓉)

責編:杜鵬飛

編輯:汪洋

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