為持續(xù)鞏固校外培訓治理成果，落實“雙隨機，一公開”監(jiān)管工作要求，嚴防暑期學科類隱形變異等違規(guī)培訓行為反彈，不斷加強非學科類校外培訓監(jiān)管，防范化解各類風險隱患，切實減輕中小學生暑期校外培訓負擔，7月3日，彬州市“雙減”辦召開了2025年校外培訓綜合治理工作安排會，市教育局、文旅局、市場局、科技局分管領(lǐng)導及全市各培訓機構(gòu)、托管機構(gòu)負責人參加。

會上，彬州市“雙減”辦領(lǐng)學了《咸陽市六部門關(guān)于開展2025年暑期校外培訓專項治理工作的通知》，宣讀了《彬州市2025年暑期校外培訓綜合治理工作方案》，并對暑期綜合治理工作進行了安排部署，各監(jiān)管部門對各自監(jiān)管的機構(gòu)暑期培訓工作及規(guī)范經(jīng)營作了強調(diào)。

會議強調(diào)，要深刻認識校外培訓治理工作的政治性、長期性和復(fù)雜性，以“五化”要求為抓手，推動治理工作取得新成效。工作認識再深化，要高度把握“雙減”工作的政治屬性，克服松勁懈怠思想；是工作職責再細化，各監(jiān)管部門要明確干什么，怎么干，干了什么，確保每項任務(wù)有人抓、有人管；工作重點再強化，要聚焦隱形變異培訓、預(yù)收費監(jiān)管、安全管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力；工作措施再硬化，要加大執(zhí)法力度，對違規(guī)機構(gòu)從嚴查處，該關(guān)停的關(guān)停、該曝光的曝光、該處罰的處罰。運用“四不兩直”、大數(shù)據(jù)監(jiān)測等手段提升監(jiān)管效能；五是工作紀律再鋼化，要嚴明紀律要求，杜絕“人情執(zhí)法”，對失職瀆職行為嚴肅追責問責。

下一步，彬州市“雙減”辦要以“五化”要求為指引，以更堅決的態(tài)度、更扎實的舉措、更嚴格的紀律，推動治理工作走深走實，為中小學生健康成長營造良好環(huán)境。（供稿：彬州市教育局）

責編：張穎

編輯：劉凡