走進國家稅務總局略陽縣稅務局辦稅服務廳，稅務干部們佩戴的紅色袖章格外引人矚目，這是略陽縣稅務局“五彩”楓橋服務先鋒隊中紅色楓橋先鋒隊成員的標志。

今年以來，略陽縣稅務局以納稅人繳費人為中心，積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，打造“五彩楓橋”工作品牌，成立了以紅、橙、黃、綠、藍為品牌顏色的“五彩”楓橋服務先鋒隊，通過先鋒隊收集納稅人繳費人訴求，精準柔性調(diào)處涉稅費爭議，推進稅費爭議化解在基層、化解于萌芽。

紅色楓橋先鋒隊成員為第一稅務分局全體黨員，主要負責收集稅費政策執(zhí)行中的難點、熱點、堵點，了解納稅人和繳費人需求。橙色楓橋先鋒隊組織縣局青年志愿者，深入企業(yè)、學校、機關單位等開展稅費政策宣傳。除了事前的信息收集和宣傳，“五彩”楓橋服務先鋒隊在爭議處置方面也作出積極嘗試。黃色楓橋先鋒隊組織稅源管理分局黨員干部幫助解決實際涉稅問題，切實將矛盾糾紛化解于萌芽、解決在當?shù)?。綠色楓橋先鋒隊組織黑河稅務分局全體黨員，為繳費人提供更便捷、更高效、更貼心的社保費征繳爭議處置服務。藍色楓橋先鋒隊組織第二稅務分局全體黨員提升涉稅風險防控質(zhì)效，避免出現(xiàn)不必要的爭議和矛盾。

“非常感謝你們的調(diào)解，讓原任職公司及時對我做了離職處理，現(xiàn)任職的公司也能正常辦業(yè)務了，真是解了我的燃眉之急?！备拭C徽縣某公司財務人員王先生感激地說道。

原來，王先生在2010年擔任略陽縣某合作社辦稅人員，于2013年離職，并前往甘肅省某公司擔任財務人員。原任職公司因存在未申報信息，于2014年5月被系統(tǒng)認定為非正常，該公司未及時對王先生作出離職處理并變更財務人員信息，導致王先生現(xiàn)任公司被關聯(lián)為風險納稅人，影響現(xiàn)任公司的正常業(yè)務辦理。王先生向略陽縣稅務局反映了情況，提出了訴求，了解到相關情況后，黃色楓橋先鋒隊積極聯(lián)系協(xié)調(diào)王先生原任職企業(yè)，該企業(yè)及時進行了解除非正常處理，并將王先生做了離職處理，消除了對現(xiàn)任職公司的影響，從源頭化解了矛盾。

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。下一步，略陽縣稅務局將持續(xù)擦亮“五彩楓橋”工作品牌，用心響應訴求、真心化解矛盾、貼心為民服務，構建起“楓彩”略陽亮麗的風景線。（周巖 強璟瑄）

責編：卓西玲

編輯：鄢雨晴