今年以來，國家稅務總局子長市稅務局黨委在子長市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實子長市委二屆七次全會精神，聚焦“三個年”活動，緊盯“四件民生實事”，深化“黨建家稅務”黨建文化品牌，以“七個更加”為目標，實施“七項行動”，扎實推進政治機關建設，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

加強組織領導，建立“1+1+1+N”工作機制。牢牢把握第一身份是政治機關、第一屬性是政治屬性，通過印發(fā)1個政治機關建設實施方案，成立1個政治機關建設工作專班，建設1個黨委領導班子成員加強政治機關建設聯(lián)系包抓點工作機制，“N”個部門和干部聯(lián)動，為建強政治機關舉旗鑄魂強支撐、把關定向穩(wěn)基礎

打造“三學聯(lián)動”模式，提升理論學習實效。通過以“黨委成員帶頭學、黨支部集中學、青年干部討論學”的三學聯(lián)動模式，開展黨委會議“第一議題”13次，黨委理論學習中心組6次，主題黨日活動5次，青年理論學習小組4次。開展“理論學習百天”行動。聚焦政治教育、黨的二十大精神等必學內(nèi)容，開展稅務朗讀者、夜校課堂、領導干部學習班、黨的二十大精神專題培訓等活動5次。強化政治建設，筑牢政治忠誠。聚焦黨的政治紀律和政治規(guī)矩，開展專題研討，召開專題民主生活會，讓守紀律、講規(guī)矩成為常態(tài)和習慣。

實施“稅費護航”行動，打造“五建五聯(lián)”調(diào)處模式，推動“楓橋式稅務局”樣板間建設。以張思德咨詢調(diào)解中心為載體，創(chuàng)建“紅色、法治、專業(yè)、人性、智慧”化楓橋式稅務局，形成“定期聯(lián)系、信息聯(lián)通、爭議聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)處、應急聯(lián)動”的“五聯(lián)”調(diào)處模式，實現(xiàn)小事不出大廳、大事不出分局、矛盾就地化解。聚焦重點項目涉稅需求，向6戶民營企業(yè)、12項重點項目發(fā)放稅務管家聯(lián)系卡，開展入戶宣傳6次，電話宣傳10次，在甄家溝煤礦設立稅務管家服務站，對六稅兩費、留抵退稅政策進行面對面宣傳，為子長市經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

實施“效能提升”行動，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力“三個年”活動走深走實。深入開展便民辦稅春風行動，打造“三心相印優(yōu)服務”納服品牌，成立張思德志愿服務隊子長瓦窯堡分隊，推行“貼心服務、耐心指導、悉心輔導”的“三心”服務，精準推送各類稅費優(yōu)惠政策、發(fā)送溫馨提示信息10000余條。

加快推進稅收現(xiàn)代化建設。全面推廣“智能為先、人工兜底”的智能咨詢應用，實施辦稅“省心工程”，將年納稅時間壓縮至68小時內(nèi)，實現(xiàn)233余項辦稅事項網(wǎng)上辦，不斷提升納稅滿意度。三是加強企業(yè)“風險防控”，提升稅收征管質效。建立虛開虛抵發(fā)票專項檢查機制，制定《欠繳稅金監(jiān)控管理辦法》，打造欠稅標準化管理樣板間，進一步強化了風險管控，營造公平公正的稅收環(huán)境。

實施“固本強基”行動，深化拓展“縱合橫通強黨建”機制制度體系，持續(xù)推動條塊協(xié)同。與市團委聯(lián)合開展五四青年節(jié)活動，繪制稅務巨畫，拍攝青年視頻，充分展現(xiàn)青年人朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌。與南馮家岔村黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，以“板凳課堂”的形式，把黨的二十大精神、稅收政策講給村民們。

以“五大家”建設為抓手，依托黨建文化基地、黨員活動室等黨建陣地，創(chuàng)新基層主題實踐活動開展方式，持續(xù)開展“我們的節(jié)日”系列活動、讀書分享會、支部書記講黨課、我為群眾辦實事等活動，引導廣大黨員、干部傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。三是發(fā)揮黨建引領示范作用，建強基層黨支部。扎實開展“四強”黨支部創(chuàng)建活動，深化“一支部一品牌”，嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度，推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設。

實施“正風肅紀”行動，構建“六位一體”工作體系，推動清廉稅務建設。以“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”為原則，以黨建引領、依法治稅、納稅服務、隊伍建設、政務保障、廉政文化等“六位一體”為基礎，以“清正廉潔，興稅強國”為目標，統(tǒng)籌業(yè)務與政務工作，綜合施策一體推進清廉稅務建設，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

落實全面從嚴治黨政治責任，全面加強黨的紀律作風建設。制定全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單，落實基層黨建聯(lián)系點制度。開展“干部作風能力提升年”活動，推進“勤快嚴實精細廉”作風建設，鐵腕整治“慵懶散慢虛粗”等問題，提高工作質效。三是深化紀檢監(jiān)察體制改革，推動“綜合監(jiān)督一體集成”。加強“八小時以外”的監(jiān)督管理工作，開展家庭助廉活動，實現(xiàn)關口前移、觸角延拓，筑起廉政防范“安全港”。

實施“人才賦能”行動，推動人才隊伍建設，以全省青年才俊三年培養(yǎng)計劃為抓手，以提高“七種能力”為目標，以領軍人才和青年才俊人才為引領，通過導師引領、集中培訓、自主學習和實踐鍛煉的方式，對35歲以下青年干部進行全覆蓋培養(yǎng)，進一步強化人才儲備。截至目前，我局共有2人取得律師職業(yè)資格證，2人取得稅務師職業(yè)資格證，3人入選市局崗位能手，2人入選省局標兵人才庫。

建立黨委班子成員青年干部輔導機制，成立青年理論學習小組，圍繞政治理論武裝、政治信仰錘煉、政治能力訓練等內(nèi)容，開展“青年大學習”“青年夜校課堂”“青稅鑄魂”等活動，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。三是樹立“小崗位大作為”意識，在重點工作中體現(xiàn)稅務擔當。印發(fā)《干部作風能力提升年實施方案》，制定培訓計劃18項，提升干部業(yè)務能力。開展師徒傳幫帶活動，為干部職業(yè)發(fā)展提供全過程、全方位指導。開展“揭榜掛帥”活動，引導干部職工在重點工作和重大任務中沖鋒在前。

實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”行動，深化精神文明創(chuàng)建，展現(xiàn)子長稅務良好風貌。把全國文明單位復審列入重點工作當中，高標準、高質量完成各項指標任務。主動融入子長市文明城市創(chuàng)建中，積極開展“學雷鋒”、無償獻血、文明交通等志愿服務活動，為子長市城市發(fā)展貢獻力量。

制定《培育選樹和學習宣傳先進典型工作方案》，開展“學先進、樹典型”活動，在全局營造崇德向善、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是堅持黨建帶團建，營造“愛稅如家”的濃厚氛圍。積極發(fā)揮工會作用，開展各類文體活動，成功創(chuàng)建“全國一星級青年文明號”“陜西省青年文明號”“陜西省稅務系統(tǒng)模范職工小家”，不斷增強隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

乘風破浪譜華章，風勁正是揚帆時。新時代新征程上，子長市稅務局將不忘初心、牢記使命，奮發(fā)進取、務實篤行，以實際行動自覺做到“兩個維護”，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，推動各項稅收事業(yè)不斷邁上新臺階。（供稿：子長市稅務局）

責編：張穎

編輯：鄢雨晴