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城固:“一二三”用心護(hù)薪,讓勞動(dòng)者少“煩薪”

根治欠薪是一項(xiàng)重要的民生工程,事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)公平正義與社會(huì)和諧穩(wěn)定。今年以來(lái),城固縣人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,把保障農(nóng)民工工資支付工作作為“為民辦實(shí)事”的重要抓手,著力完善事前預(yù)防、過(guò)程監(jiān)管、末端治理的治欠薪工作機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展欠薪隱患排查、欠薪線索征集、欠薪案件處置等工作任務(wù),全力做好群眾身邊“護(hù)薪人”,推動(dòng)解決群眾“憂薪事”。

一是聚焦一個(gè)核心,抓好條例貫徹。堅(jiān)持將貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》作為根治欠薪工作的核心,通過(guò)舉辦”勞資專管員培訓(xùn)會(huì)”、印發(fā)《城固縣工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工合規(guī)指導(dǎo)手冊(cè)》、現(xiàn)場(chǎng)宣傳指導(dǎo)等方式,對(duì)《條例》開(kāi)展多形式、多層次、全覆蓋的宣傳活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)用人單位懂法、守法的自覺(jué),增強(qiáng)農(nóng)民工依法維權(quán)的法律意識(shí)。

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二是圍繞兩個(gè)重點(diǎn),規(guī)范制度建設(shè)。責(zé)任到人,織牢監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題源頭治理,建立在建項(xiàng)目包抓責(zé)任制,采取“人盯人、人盯項(xiàng)目”的網(wǎng)格化監(jiān)管,為每個(gè)在建項(xiàng)目指定一名勞動(dòng)保障監(jiān)察員作為監(jiān)管責(zé)任人,逐月審核工資發(fā)放流水、人工費(fèi)撥付憑證等資料,指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付八項(xiàng)制度。

數(shù)字賦能,消除監(jiān)管死角。全面推廣應(yīng)用陜西省保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái),對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)用工和農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)現(xiàn)全流程動(dòng)態(tài)監(jiān)控,實(shí)時(shí)掌握違反專用賬戶管理、人工費(fèi)用撥付、工資支付規(guī)定的情況,及時(shí)介入處理隱患問(wèn)題,從源頭上杜絕和減少欠薪問(wèn)題的發(fā)生。

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通過(guò)規(guī)范制度建設(shè),使工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理粗放,欠薪違法行為層出不窮、處置化解難度大的問(wèn)題得到改善。

三是緊盯三個(gè)關(guān)鍵,嚴(yán)懲欠薪行為。緊盯風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。常態(tài)化組織行業(yè)主管部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)行業(yè)內(nèi)、轄區(qū)內(nèi)的工程建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)進(jìn)行全覆蓋拉網(wǎng)式欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,全面掌握用人單位工資支付情況,切實(shí)推動(dòng)欠薪問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置、早化解,防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。緊盯欠薪線索處置。對(duì)各類渠道反映的欠薪線索認(rèn)真調(diào)查取證,對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題綜合運(yùn)用交辦督辦、限期整改、行政處罰等手段督促用人單位限時(shí)支付,做到“事有人管、案有人查”。緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。針對(duì)春節(jié)前后、9月開(kāi)學(xué)季欠薪問(wèn)題易發(fā)多發(fā),群體上訪、越級(jí)上訪事件時(shí)有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢(shì),組織開(kāi)展“一廳式”聯(lián)合集中辦公,對(duì)所有欠薪問(wèn)題實(shí)行“一窗式”快速高效處理,對(duì)所有欠薪群訪問(wèn)題耐心解釋、積極化解,有力維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)大局穩(wěn)定。

下一步,城固縣人社局將持續(xù)聚焦群眾反映強(qiáng)烈、欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患較大的領(lǐng)域,持續(xù)探索優(yōu)化治理制度,逐步構(gòu)建重在預(yù)防、源頭治理、信息賦能、綜合施策、快速反映的工資支付保障長(zhǎng)效機(jī)制,破解欠薪難題,解決好群眾“急難愁盼”的問(wèn)題。(作者:城固縣人社局? ??陳陶如)

責(zé)編:劉朋濤

編輯:劉凡

 

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