近日，漢濱法院吉河法庭成功調(diào)解一起追索勞動報酬糾紛案件，促成當事人達成調(diào)解，既保障了勞動者的合法權益，又體現(xiàn)了司法調(diào)解的高效與溫情。

2023年2月，原告張某為被告安康某建筑公司承包的公路護欄安裝項目提供勞務。工程完結后，張某尚有6168元工資未結清。同年7月，張某向項目管理方被告胡某索要勞務費，胡某出具書面欠條并約定還款期限。然而付款期限屆滿后，張某仍未收到應得款項，遂將安康某建筑公司及胡某訴至法庭。

案件受理后，承辦法官認真梳理案情，考慮到案件事實清楚，爭議金額較小，決定優(yōu)先通過調(diào)解化解矛盾。在了解到雙方訴求后，法官耐心細致地溝通協(xié)調(diào)，從法、理、情多角度進行分析勸說，向被告闡明拖欠勞務費的法律后果，引導其主動承擔用工主體責任，勸解雙方換位思考。經(jīng)反復調(diào)解，雙方當事人最終達成一致調(diào)解意見：由安康某建筑公司與胡某各承擔50%的支付責任，即分別向張某支付3084元。

本案的成功調(diào)解，不僅高效化解了矛盾糾紛，減輕了當事人的訴累，也保障了勞動者的合法權益。下一步，吉河法庭將始終堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合”的工作原則，充分發(fā)揮司法調(diào)解在化解社會矛盾中的積極作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。（張瀟）

責編：張穎

編輯：李靜