近日，旬陽市人民法院成功調解一起勞務合同糾紛案件，從阻工討薪、對簿公堂到握手言和，最終實現(xiàn)案結事了人和。

原告是長期從事油漆工作的技術能手。2024年，因承攬的裝修工程工期緊張，被告旬陽某裝飾裝修公司雇傭原告做油漆工，原告共在被告處工作5個月。后因勞務費用未結清，原告多次索要未果，情急之下帶著家人來到施工現(xiàn)場討要說法，一度妨礙了正常施工。公司負責人報警處理后，公司向原告出具了欠條，載明欠付原告勞務費4萬元。但出具欠條后，被告公司分文未付，原告遂訴至旬陽市法院。

庭審中，被告辯稱并非要逃避付款責任，只是原告在施工期間曾停工離開，導致未完成油漆的部件返工修復，所以返工修復產生的費用應從其勞務費中扣減。并且原告曾帶人阻工，影響了公司的正常生產經營，對公司造成了很大的負面影響。被告憤憤不平，當庭提出反訴，要求從原告勞務費中扣除修復費用2萬余元。而原告對被告的說法不以為然，雙方爭執(zhí)激烈，矛盾一度激化。

承辦法官在審理中發(fā)現(xiàn)，雙方對勞務費總額無異議，爭議焦點在于返工修復責任及費用的分擔。為減輕當事人訴累、快速化解糾紛，保護務工人員合法權益，同時解決企業(yè)難題，法官在庭后組織調解，從法理和情理雙重角度釋明權利義務，引導雙方換位思考。最終，雙方達成調解協(xié)議：扣除部分修復費用，被告一次性支付原告剩余勞務費21000元，原告自愿放棄部分款項，被告放棄反訴請求。（供稿：旬陽市法院）

責編：張穎

編輯：劉凡