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洛南縣人民檢察院:師徒同行 鋪就“檢察藍(lán)”成長之路

春陽煦暖,洛南縣人民檢察院五樓會議室內(nèi),一場“雙導(dǎo)師”交流座談會正熱烈進(jìn)行。一位導(dǎo)師感慨道:“‘雙導(dǎo)師’教育培訓(xùn)制度,不僅是我院人才培養(yǎng)機(jī)制的創(chuàng)新之舉,更是‘導(dǎo)師’與‘學(xué)員’雙向奔赴、攜手共進(jìn)的成長階梯?!边@句簡短評語,生動詮釋了該院“雙導(dǎo)師”教育培訓(xùn)制度的實(shí)踐價(jià)值。

近年來,該院先后招錄24名青年干警。依托良好的培養(yǎng)機(jī)制與濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,部分青年干警在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,憑借自身不懈努力,快速成長,已在各自崗位上發(fā)揮著重要作用。同時(shí),部分青年干警在政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面仍存在提升空間,需要加快成長步伐,為檢察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新生動力。針對這一現(xiàn)實(shí)需求,“雙導(dǎo)師”教育培訓(xùn)制度應(yīng)運(yùn)而生。

創(chuàng)新機(jī)制,完善培養(yǎng)體系

該院堅(jiān)持人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略,創(chuàng)新推行“雙導(dǎo)師”教育培訓(xùn)“123”工作思路,為青年干警成長系統(tǒng)賦能。完善一套機(jī)制強(qiáng)根基。制定《洛南縣人民檢察院關(guān)于政治與業(yè)務(wù)“雙導(dǎo)師”實(shí)施方案》,明確導(dǎo)師資質(zhì)要求,確立學(xué)員范圍,建立健全教學(xué)評價(jià)機(jī)制,對教學(xué)成效進(jìn)行量化評估;搭建兩個(gè)平臺促聯(lián)動。搭建以支部為單位的交流研討平臺以及“洛檢人人講”平臺,前者依托黨支部組織優(yōu)勢增進(jìn)導(dǎo)師與學(xué)員交流,后者以“一人交流分享、全體干警受益”的傳導(dǎo)式培訓(xùn)模式,開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課”“檢察官講業(yè)務(wù)”“干警話廉潔”的“三講”活動;追求三個(gè)目標(biāo)共提升。通過政治理論學(xué)習(xí)、辦案技巧分享,實(shí)現(xiàn)青年干警政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)全方位提升。

隨著“123”工作思路的全面實(shí)施與靶向發(fā)力,通過精準(zhǔn)匹配、一線磨礪與多維賦能,“雙導(dǎo)師”教育培訓(xùn)制度的育人成效日益凸顯,為青年干警鋪設(shè)了一條快速成長的進(jìn)階之路。

[側(cè)記一] 精準(zhǔn)選培,育人才

該院對青年干警能力進(jìn)行全面考察與評估,為20名青年干警精準(zhǔn)配備“一對一”導(dǎo)師。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)中,既有業(yè)務(wù)精湛、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的資深檢察官,也有政治過硬、理論深厚的優(yōu)秀黨員。“培養(yǎng)目標(biāo)表”中詳實(shí)記錄著培養(yǎng)過程的各項(xiàng)內(nèi)容:黨性修養(yǎng)提升的點(diǎn)滴、案件辦理中提出的針對性意見、基層院建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)中取得的成績等。2025年以來,已開展“雙導(dǎo)師”培訓(xùn)研討活動3場次,120余人次在“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍中交流碰撞。制度催化下,五名“90后”青年干部經(jīng)多方位實(shí)踐歷練擔(dān)任部門主任、副主任崗位,成為推動檢察工作的骨干力量。

[側(cè)記二] 實(shí)戰(zhàn)磨礪,強(qiáng)履職

入職一年的青年干警在跟隨導(dǎo)師辦理涉未成年人案件時(shí)深有感觸:“導(dǎo)師傳授的不僅是辦案流程,更是‘打擊與保護(hù)并重’的司法智慧。一次次深入家庭訪談、制定個(gè)性化幫教方案,讓我真切領(lǐng)悟了‘懲治亦是挽救’的深刻內(nèi)涵?!痹趯?dǎo)師的引領(lǐng)下,青年干警們的身影活躍在掃黑除惡攻堅(jiān)前沿、鄉(xiāng)村振興法治一線、重大疑難案件辦理現(xiàn)場。他們深度融入“未成年人綜合司法保護(hù)”“重罪檢察”等專業(yè)化辦案團(tuán)隊(duì),在閱卷、訊問、取證、出庭的實(shí)戰(zhàn)淬煉中直面復(fù)雜案情,精進(jìn)證據(jù)審查、法律適用、矛盾化解的硬核本領(lǐng),讓“檢察藍(lán)”的初心使命在履職盡責(zé)中綻放耀眼光芒。

[側(cè)記三] 多元賦能,促成長

該院創(chuàng)新構(gòu)建“雙導(dǎo)師+”立體化培養(yǎng)矩陣,開展“檢察新人說”“洛檢人人講”等特色活動,引入網(wǎng)絡(luò)公開課、專題培訓(xùn)課等優(yōu)質(zhì)資源,為青年干警提供多元理論滋養(yǎng);搭建交流座談、季度賽場、講臺分享等多維實(shí)踐平臺,促進(jìn)資源共享與能力轉(zhuǎn)化。在導(dǎo)師精心指導(dǎo)下,成果不斷涌現(xiàn):兩名青年干警在上級業(yè)務(wù)競賽中斬獲佳績;多名青年骨干撰寫的調(diào)研文章、典型案例被采用。2024年度依托案件辦理質(zhì)量、法律監(jiān)督質(zhì)效,結(jié)合民主測評、季度考評及“三有”爭創(chuàng)指標(biāo)綜合評定,10余名表現(xiàn)突出的青年干警脫穎而出,獲評檢察工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。

從精準(zhǔn)錨定“誰教、教誰、教什么、怎么教、學(xué)什么、學(xué)到什么程度”的工作方向,到持續(xù)開辟青年干警專業(yè)化成長的新路徑。洛南縣人民檢察院的“雙導(dǎo)師”教育培訓(xùn)制度,正成為培育新時(shí)代優(yōu)秀檢察人才的沃土,助力檢察事業(yè)不斷邁向新高度。(張亞紅)

責(zé)編:張穎

編輯:時(shí)雨

 

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