為進一步提升青年干部能力素質，加強青年干部培養(yǎng)鍛煉，不斷激發(fā)“新生力量”的工作活力和工作熱情，2月14日，紫陽縣紅椿鎮(zhèn)召開第一期青年干部學習座談會，紅椿鎮(zhèn)黨委書記汪澤海以“年輕干部墩墩苗，精耕細作助成長”為主題，為全體機關青年干部上了一堂生動的黨課。

新入職年輕干部通過總結匯報、談工作體會、中層領導通過講方法傳經(jīng)驗深入開展座談交流。8名青年干部結合實際先后暢談工作以來的感想感悟，充分體現(xiàn)青年干部飽滿的生活激情、昂揚向上的工作熱情。座談會上，分管領導以及各站辦所負責人認真聽取發(fā)言，并根據(jù)每位青年干部的工作重心，在加強業(yè)務學習、解決實際困難、優(yōu)化工作方法、提升工作能力等方面提供不同的建議和意見。幫助青年干部的腳步踏得更實、行得更穩(wěn)、走得更遠。

鎮(zhèn)黨委書記汪澤海強調，“墩墩苗”是培養(yǎng)年輕干部的關鍵環(huán)節(jié)，關系著年輕干部思想是否成熟、本領是否能快速提升、工作作風是否能改進，是否能夠快速成長成才。年輕干部要增強黨性，堅定理想信念，堅守初心使命。

要有心性。敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新，但時刻保持穩(wěn)健平和的心態(tài)，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，用實實在在的工作實績展現(xiàn)個人價值。

要有本領。青年干部應當強化自身學習、積累豐富經(jīng)驗，同時增長才干、提高本領。

要正確處理“墩苗”與“壓苗”、“護苗”、“壯苗”、“選苗”的關系，掌握正確的培養(yǎng)方式。

正確“選苗”，通過近距離觀察干部的政治品行、道德品質和一貫表現(xiàn)準確識別年輕干部的發(fā)展?jié)撃?。全面“施肥”，通過引導年輕干部原原本本學、聯(lián)系實際學、深入思考學來補足年輕干部思想之鈣。

充分“敲打”，堅持刀要在石上磨、人要在事上練，全面提升年輕干部能力本領。精準“修枝”，教育引導年輕干部擺正心態(tài)、積極主動，克服不敢擔當、“坐等提拔”等消極思想。

下一步，紫陽縣紅椿鎮(zhèn)將持續(xù)探索更多更新穎的授課、交流方式，充分利用干部大講堂、干部夜校等方式為干部創(chuàng)造鍛煉機會，助力干部全面成長。（供稿：紫陽縣紅椿鎮(zhèn)）

責編：劉亞莉

編輯：雷利