一場場就業(yè)援助招聘會(huì)，一次次崗位送到家門口、一批又一批“點(diǎn)對點(diǎn)”一站式送人直達(dá)企業(yè)，一輪輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)如火如荼開展……

春節(jié)過后，迎來招聘求職高峰。漢中市人社部門推出分行業(yè)、多領(lǐng)域、高頻次的“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)，全力做好穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)，開啟人社工作“狂飆”模式。截至2月28日，該市共舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”各類招聘會(huì)126場次，組織2059戶用人單位參加招聘。其中，漢中本地企業(yè)1537戶，征集發(fā)布就業(yè)崗位12.9萬余個(gè)，本地崗位4.8萬個(gè)；達(dá)成就業(yè)意向1.2萬人中漢中本地就業(yè)6350人，占53%。幫助216戶重點(diǎn)企業(yè)解決用工2043人次。累計(jì)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力就業(yè)89.66萬人。積極實(shí)施就業(yè)援助，幫助225名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過組織務(wù)工專列6列、專車58輛“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送7114人。開展技能培訓(xùn)7326人，培訓(xùn)后入職就業(yè)3304人。

就業(yè)何必去他鄉(xiāng)，家鄉(xiāng)就是好地方。3月1日，走進(jìn)陜西德容航空科技有限公司技術(shù)部，畢業(yè)于陜西理工大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生王坤，在師傅的悉心指導(dǎo)下正在編制數(shù)控加工程序。CAD繪圖、三維建模、編制作業(yè)指導(dǎo)書……作為新入職的一名工藝員，這都是王坤需要掌握的技術(shù)。雖然學(xué)的是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)，但對于沒有從事過相關(guān)工作的王坤來說，他學(xué)的很認(rèn)真細(xì)致?！斑@份工作我很滿意。無論從工資待遇、工作環(huán)境與職業(yè)前景，都是我想要的。試用期我的工資待遇在4千—5千左右，我家住在漢臺(tái)區(qū)武鄉(xiāng)鎮(zhèn)，父母希望我能在家附近工作，我也想留在父母身邊?！?/p>

“我們招聘的主要崗位有鈑金工、工藝員、磨工等，對于熟練程度和學(xué)歷要求比較高，今年通過招聘會(huì)成功入職的幾名技術(shù)人員我們很滿意?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人表示。

而讓企業(yè)和求職者雙方崗位對接、精準(zhǔn)匹配成功的，正是2月1日—3日在漢臺(tái)區(qū)天漢樓廣場舉辦的那場“興業(yè)在漢中·樂業(yè)在家鄉(xiāng)”春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)援助招聘會(huì)。活動(dòng)現(xiàn)場組織了500多家漢中本地企業(yè)參與，其中“3552”產(chǎn)業(yè)企業(yè)380家、航空類企業(yè)20家、創(chuàng)業(yè)孵化基地10家。也是近年來規(guī)模最大，參展企業(yè)最多，優(yōu)質(zhì)崗位最多的一次現(xiàn)場招聘活動(dòng)。通過政府搭建平臺(tái)，為企業(yè)和求職者雙方提供一個(gè)雙向奔赴的選擇機(jī)會(huì)，不僅為企業(yè)解決“招聘、引才”難題，也為廣大待業(yè)人員解決“求職、就業(yè)”難題。

從2023年招聘現(xiàn)場可以看出，與往年相比，本地崗位的數(shù)量顯著增加。從專業(yè)工種看，包括裝備制造、機(jī)械加工、電子信息、航空產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè)，涉及100多個(gè)專業(yè)工種。從企業(yè)用工需求規(guī)模看，工業(yè)企業(yè)對技術(shù)工人需求大于普工，商貿(mào)流通和農(nóng)業(yè)企業(yè)主要缺普工。從企業(yè)提供的薪資待遇看，80%左右的崗位月薪在2500元—4000元，要求高學(xué)歷、高技能人才的崗位月薪在6000元以上；江蘇南通企業(yè)提供的崗位月薪在4500—8000元，部分技術(shù)崗位年薪在10萬元以上。從求職者對就業(yè)崗位的選擇來看，技術(shù)崗位熱度明顯升溫，生物醫(yī)藥、機(jī)械加工、電子裝配等“硬核”崗位簡歷投遞量增加。

2023年，是全面貫徹黨的二十大精神開局之年。解決好群眾就業(yè)增收問題被列入今年漢中市的十項(xiàng)民生實(shí)事之一。“建成創(chuàng)業(yè)孵化基地80個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)實(shí)體2500個(gè)。開展技能培訓(xùn)3.5萬人次以上，提供本地就業(yè)崗位10萬個(gè)，讓群眾就業(yè)有崗位、收入有保障?！?/p>

如何保障未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)？全國各地都在爭先恐后搶育人才，漢中市對于人才引育工作又該如何做到？在推進(jìn)勞務(wù)輸出的同時(shí)，如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決本地企業(yè)用工難問題？

就業(yè)技能培訓(xùn)促增收。縣域經(jīng)濟(jì)的不斷壯大，對人才引育需求迫在眉睫。近年來，該市各地因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、招商引資項(xiàng)目強(qiáng)力推進(jìn)，釋放出更多的“家門口”崗位，帶動(dòng)和挖掘了當(dāng)?shù)氐榷鄤趧?dòng)力就業(yè)。而越來越多回潮的“歸雁”又為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力，形成良性循環(huán)?！芭d業(yè)在漢中，樂業(yè)在家鄉(xiāng)”“就業(yè)何必去他鄉(xiāng)，家鄉(xiāng)就是好地方。”的就業(yè)圖景正在徐徐展開。

家門口工作，已經(jīng)成為越來越多勞動(dòng)者的就業(yè)新選擇。

2月15日，留壩縣“四個(gè)一百工程”第三期民宿管家培訓(xùn)開班，40名有創(chuàng)業(yè)意愿的群眾參加了培訓(xùn)。為期20天的培訓(xùn)，內(nèi)容包括圍繞提升當(dāng)?shù)靥厣似焚|(zhì)量、服務(wù)水平等，開展烹飪技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技能培訓(xùn)，切實(shí)提升農(nóng)家樂、民宿服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)接待能力。

通過技能培訓(xùn)的開展，讓“新技能”變成“金飯碗”。民宿管家學(xué)員劉建紅說：“政府給我們提供了創(chuàng)業(yè)貸款，我想回到家鄉(xiāng)把自家的老房屋改造一下，創(chuàng)業(yè)再辛苦也比打工強(qiáng)?！泵袼薰芗覍W(xué)員余世芹說：“在外打工也不容易，現(xiàn)在留壩旅游發(fā)展的這么好，就打算自己回來做民宿。昨天學(xué)習(xí)了接人待物，說話的技巧等等，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，收獲很多。”

除了留壩縣民宿管家培訓(xùn)，南鄭區(qū)也及時(shí)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)脈搏，挖掘資源潛力，開展了“油菜花節(jié)前培訓(xùn)，共赴花海”的旅游從業(yè)人員技能培訓(xùn)，旨在全面提升全縣旅游服務(wù)水平和特色旅游品牌形象，拓寬穩(wěn)崗就業(yè)渠道，促進(jìn)群眾增收路徑，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

和各縣區(qū)開展的“花式培訓(xùn)”相比，略陽縣舉辦的首屆電工、焊工專業(yè)技能大賽也閃亮登場。在比賽現(xiàn)場，焊機(jī)轟鳴、火光四射，20名電工、焊工技能選手以飽滿的激情、昂揚(yáng)的斗志和精湛的技藝激烈角逐?！巴ㄟ^舉辦技能大賽，進(jìn)一步壯大人才隊(duì)伍，在全社會(huì)形成崇尚職業(yè)技能、重視技能人才的良好氛圍，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的技能人才支撐?！甭躁柨h勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任徐建平說。

為進(jìn)一步提升全市勞動(dòng)力技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道，該市不斷加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“技能漢中”行動(dòng)，制定《加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》及配套措施，調(diào)整技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)專業(yè)，加快組建技工教育聯(lián)盟，籌建公共實(shí)訓(xùn)基地，打造漢中技工教育品牌。

創(chuàng)新人才引育機(jī)制 強(qiáng)化人才第一資源。

該市深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)。大力實(shí)施“五個(gè)一批”拓崗就業(yè)工程，即：延伸產(chǎn)業(yè)鏈條吸納一批、新建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)造一批、對接園區(qū)企業(yè)開發(fā)一批、扶持自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、開發(fā)公益公共崗位安置一批，不斷拓寬就業(yè)渠道，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.7%以內(nèi)。

促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)增收。實(shí)施高校畢業(yè)生融入計(jì)劃，落實(shí)“1311”精準(zhǔn)服務(wù)，吸納高校畢業(yè)生在漢就業(yè)8000人以上，力爭1萬人，來漢人才流失率控制在10%以下。突出農(nóng)民工就近就地就業(yè)，實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)提質(zhì)工程，確保農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)94萬人以上。

精準(zhǔn)幫扶困難人員就業(yè)。建立完善困難人員就業(yè)幫扶機(jī)制，開展未就業(yè)大齡青年、多年未就業(yè)高校畢業(yè)生摸排，落實(shí)一對一幫扶措施，完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)10000人，就業(yè)困難人員就業(yè)4500人。落實(shí)脫貧人口就業(yè)幫扶政策，加大鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)群眾就業(yè)支持，脫貧人口務(wù)工規(guī)模不低于6.7萬人。統(tǒng)籌用好公益性崗位托底安置，確?！傲憔蜆I(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。

加大創(chuàng)業(yè)促就業(yè)力度。深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，提升創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等載體建設(shè)質(zhì)量，創(chuàng)建復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)基地、專區(qū)，全市累計(jì)建成縣級(jí)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地80家以上，全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不低于6億元，新培育創(chuàng)建信用村20個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)2萬人。

破解本地企業(yè)“用工難”問題。運(yùn)用“線上+線下”等招聘方式，持續(xù)開展“興業(yè)在漢中、樂業(yè)在家鄉(xiāng)”系列活動(dòng)。加強(qiáng)本地就業(yè)政策宣傳和對接服務(wù)，引導(dǎo)更多外出務(wù)工人員回漢入企就業(yè)。深化“政校企”聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)“校企直通車”服務(wù)，發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源公司職介、培訓(xùn)作用，園區(qū)和企業(yè)職工培訓(xùn)中心，幫助企業(yè)招聘培訓(xùn)更多人才。

建立就業(yè)信息精準(zhǔn)監(jiān)測機(jī)制。健全就業(yè)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，完善鎮(zhèn)村就業(yè)信息系統(tǒng)，建立用工信息調(diào)查發(fā)布機(jī)制，提高就業(yè)精準(zhǔn)化服務(wù)水平。建設(shè)“就業(yè)在漢中”精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，建好城鎮(zhèn)就業(yè)人員、企業(yè)缺工崗位、本地未就業(yè)勞動(dòng)力、外出務(wù)工人員“四個(gè)信息庫”，動(dòng)態(tài)掌握全市企業(yè)用工需求和未就業(yè)人員信息，做好跟蹤服務(wù)。

漢中市人社局局長李本福介紹。“我們將保持好就業(yè)優(yōu)先、民生為本、人才為基、和諧為要的戰(zhàn)略定力，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期人社工作面臨的新挑戰(zhàn)，因時(shí)因勢調(diào)整策略、完善思路，科學(xué)謀劃好人社工作，助力群眾高質(zhì)量充分就業(yè)?！保ü└澹簼h中市人社局）

責(zé)編：朱剛

編輯：雷利