冬至陽生，歲回律轉(zhuǎn)。2024年，漢陰縣鐵佛寺鎮(zhèn)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，圍繞“三個年”，深入推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，激勵引導全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先進模范作用，持續(xù)做好補短板、固基本、揚優(yōu)勢、抓示范，進一步推進全鎮(zhèn)基層黨建工作有序開展，為鐵佛寺鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的組織保障。
突出政治引領(lǐng)，實施“鑄魂”行動
著力加強政治建設(shè)。嚴格落實“第一議題”制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神列為各類會議第一議題，作為黨員教育培訓第一課，不斷推動新時代黨的創(chuàng)新理論學習常態(tài)化制度化。持續(xù)深化理論武裝。采取“黨委引領(lǐng)學、農(nóng)村實踐學、干部集中學、平臺自主學”等方式，組織開展“干部大講堂”活動11次，開展黨委理論中心組學習12次、黨紀學習教育集體學習170余次、按月開展黨建工作督查12次。嚴肅規(guī)范黨內(nèi)生活。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，通過多形式慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年系列活動，各支部陸續(xù)開展了重溫入黨誓詞、觀看“紅色影片”、聆聽“紅色故事”慰問走訪，引導激勵廣大黨員以黨建為引領(lǐng)，在實干中學懂弄通黨的創(chuàng)新理論，凝心鑄魂，讓組織生活真正“活”起來。
建強班子隊伍，實施“提升”行動
拓寬選人用人渠道。選優(yōu)黨組織書記，注重從致富能手、退役軍人等群體中選拔人員到村任職。全鎮(zhèn)村黨組織書記中有致富帶頭人2人、退役軍人1人，村黨組織書記平均年齡47歲，11個村（社區(qū)）“一肩挑”比例100％。建立48人的村級后備力量臺賬，并實行幫帶機制。提升履職干事能力。教育培訓提素質(zhì)，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，結(jié)合鎮(zhèn)域發(fā)展實際，堅持把村干部教育培訓作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作的重要內(nèi)容。2024年，以實現(xiàn)村干部教育全覆蓋，開展基層黨務工作者專項培訓5期，全面提升村干部隊伍的整體政治素養(yǎng)。強化日常監(jiān)督管理。嚴格督導提效率，定期組織對村干部履職情況進行抽查，全面評估村干部在黨建工作、基層治理和鄉(xiāng)村振興中的表現(xiàn)，開展村（社區(qū)）包片干部共同包聯(lián)網(wǎng)格，每季度開展村干部工作情況全覆蓋，確保村干部隊伍始終保持高效運轉(zhuǎn)。
堅持分類指導，實施“進位”行動
精準部署。鎮(zhèn)黨委堅持把“分類指導、爭先進位”三年行動作為農(nóng)村基層黨建工作的中心工作，通過召開黨委（擴大）會議和專題會議，明確鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓、聯(lián)村領(lǐng)導具體抓、支部書記直接抓的“三級”聯(lián)抓職責，形成齊抓共管的強大合力，推動農(nóng)村基層黨組織“提檔升級”。細致研判。對標農(nóng)村支部“一強五好”創(chuàng)建目標，逐村召開研討會議，分析研判各村特色亮點及問題短板，通過對全鎮(zhèn)10個村黨支部分析研判，確定“一類”村黨組織4個、“二類”村黨組織5個、“三類”村黨組織1個。分類提升。確定“一類”黨支部以六項行動為抓手，推動在更高標準和更好成效上比學趕超、形成樣板；“二類”黨支部重點圍繞“一強五好”18項細則，強化責任落實、工作統(tǒng)籌、風險防范，聚焦措施落細，增強底線思維；“三類”黨支部成立由“鎮(zhèn)黨委書記+分管領(lǐng)導和聯(lián)村領(lǐng)導+包村站所長+黨務干部”為主要成員的工作專班，建立“四個一”包抓機制。建立常態(tài)化督查指導機制，及時追蹤進位措施效果，進位成效明顯。
加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施“聯(lián)建”行動
搭建組團合作平臺。按照“一鎮(zhèn)一團”原則，成立了鐵佛寺鎮(zhèn)鎮(zhèn)駐村第一書記鎮(zhèn)級服務團，由鎮(zhèn)黨委書記擔任團長，黨委副書記擔任副團長，9名駐村第一書記、11名村（社區(qū)）黨（總）支部書記為成員，打破村與村之間、幫扶單位與幫扶單位之間的界限，變“單兵作戰(zhàn)”為“抱團發(fā)展”，搭建供需對接平臺，實行組團管理、整體聯(lián)動。搭建資源交流平臺。堅持鎮(zhèn)級服務團每月召開一次的聯(lián)席會議，促進第一書記之間的相互交流和學習借鑒，到村觀摩、總結(jié)經(jīng)驗、研判問題、提出方案，同時明確下一步工作重點和措施，促進各村橫向聯(lián)動和村內(nèi)縱向推動，達到了第一書記緊密交流、比學趕超、共同發(fā)力的效果。截至目前，已召開工作聯(lián)席會12次，開展駐村“第一書記”擂臺比武1次，組織現(xiàn)場觀摩學習2次，第一書記開展組團服務20余場次。搭建產(chǎn)品共銷平臺。各分團服務組相互協(xié)作，全力推動產(chǎn)業(yè)共興和產(chǎn)品共銷，有效促進了獼猴桃、蠶桑加工制品、天麻、土雞、肉牛、香椿等產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展。一年來，銷售蠶絲加工制品5000余件、高山獼猴桃8萬余斤、高山天麻10萬余斤，土雞、肉牛年出欄量分別達到5萬余只、500余頭，累計銷售額達到430余萬元。
夯實基層治理，實施“融合”行動
因地制宜劃分網(wǎng)格。按照“網(wǎng)格全覆蓋，服務零距離”的工作思路、“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，將全鎮(zhèn)劃分為334個網(wǎng)格，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合各網(wǎng)格內(nèi)黨員的數(shù)量和分布情況，優(yōu)化調(diào)整網(wǎng)格結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強網(wǎng)格隊伍。由各村（社區(qū)）支部書記擔任總網(wǎng)格長、“兩委”成員、小組長、中心戶長等擔任一、二、三級網(wǎng)格長，明確各級網(wǎng)格長需要履行的各項職責，積極推行“定人、定崗、定責”的管理方式。強化隊伍服務功能。聚焦矛盾排查化解、民政救助等事項，通過“人在網(wǎng)中走、事在網(wǎng)中辦”，實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、問題不上交，助力打造平安鐵佛。今年以來，各村社區(qū)排查矛盾糾紛68件，化解矛盾糾紛68件，調(diào)處率100%，動態(tài)研判“三心戶”共22次，從關(guān)心戶、連心戶調(diào)整為放心戶56戶。截至目前，組織網(wǎng)格員培訓4次，調(diào)整網(wǎng)格員15名，有效提升了網(wǎng)格員的履職能力，實現(xiàn)服務群眾精細化，搭建起干群連心橋。
堅持正風肅紀，實施“清源”行動
壓實責任。鎮(zhèn)黨委堅持落實落細主體責任，黨委班子成員帶頭落實“一崗雙責”，黨組織書記切實履行“第一責任人”責任，推動鎮(zhèn)村干部規(guī)范行使應有權(quán)力、從嚴履行應盡責任，形成各負其責、齊抓共管的工作局面。筑牢防線。圍繞黨紀學習教育開展集中學習14次，專題交流研討10余次，前往廉政教育基地進行現(xiàn)場教學1次，邀請“清廉漢陰”紀法宣講團到鎮(zhèn)開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題解讀培訓1次，組織集中觀看警示教育片5部，用正面的激勵和反面的警示協(xié)同發(fā)力，推動全鎮(zhèn)黨員干部深刻吸取案例教訓學用結(jié)合。注重融入日常，把開展黨紀學習教育同落實全面從嚴治黨主體責任緊密結(jié)合，同深化“干部作風能力提升年”活動結(jié)合起來，著力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實踐之中，督促各項重點任務落實，以黨紀學習教育成果促推機關(guān)作風提升。
展望2025年，鐵佛寺鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)牢記初心使命，強化責任擔當，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，強化黨建引領(lǐng)，夯實基層組織，推動黨建工作與各項重點深度融合，奮力譜寫鐵佛寺鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（來源：鐵佛寺鎮(zhèn)公眾號）
責編：張穎
編輯：李靜
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