為進(jìn)一步提升農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)和調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)村干部隊(duì)伍考核管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《米脂縣村干部績效考核評(píng)價(jià)辦法》，立足鎮(zhèn)村實(shí)際，近期，米脂縣沙家店鎮(zhèn)制定印發(fā)了《沙家店鎮(zhèn)村干部績效考核評(píng)價(jià)辦法》。該《辦法》堅(jiān)持科學(xué)合理、客觀公正、注重實(shí)績的原則，將平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、量化考核與綜合考核相結(jié)合，實(shí)施一年來，對推進(jìn)工作成效顯著，得到了上級(jí)組織部門的肯定和轄區(qū)群眾的認(rèn)可。

2024年12月24日，沙家店鎮(zhèn)2024年下半年村干部績效考核工作安排會(huì)如期召開，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委書記朱廣主持，全體副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站辦業(yè)務(wù)人員參加會(huì)議。會(huì)上，鎮(zhèn)黨委決定成立三個(gè)考核組，分別由鎮(zhèn)人大主席常永旺、二級(jí)主任科員朱宏偉、農(nóng)牧站站長李鋒擔(dān)任組長，由三名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，每組配備業(yè)務(wù)干部和聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)考核10個(gè)行政村。鎮(zhèn)組織委員杜林艷圍繞考核紀(jì)律、考核內(nèi)容、考核程序、考核結(jié)果應(yīng)用等，詳細(xì)解讀領(lǐng)學(xué)了鎮(zhèn)考核《辦法》。朱廣最后強(qiáng)調(diào)，本次考核要充分發(fā)揮出激勵(lì)和導(dǎo)向作用，著力破解“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”，考核組所有人員要堅(jiān)持原則、秉公辦事，務(wù)必考準(zhǔn)考實(shí)村干部實(shí)績。

12月25日，全鎮(zhèn)考核工作正式拉開帷幕，各考核組集中利用7天時(shí)間，逐村壓茬推進(jìn)。每到一村，召集包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、駐村工作隊(duì)、村“兩委”全體成員、全體在家黨員、村民代表等參加述職評(píng)議會(huì)。首先，村黨支部書記代表班子圍繞全年重點(diǎn)工作完成情況、存在的問題和下一步工作打算進(jìn)行現(xiàn)場述職。其次，對村級(jí)班子和村干部進(jìn)行民主測評(píng)。最后，對村干部和黨員、群眾代表進(jìn)行個(gè)別談話，全面了解“兩委”班子運(yùn)行情況和村干部在基層黨建、鄉(xiāng)村振興、示范引領(lǐng)、服務(wù)群眾、政策執(zhí)行等方面的履職情況。

“我們村班子團(tuán)結(jié)一致，做什么事情都一齊上手，村民有啥需要辦理的，村干部都是隨叫隨到！這個(gè)考核辦法確實(shí)好！”在清水溝村考核現(xiàn)場，群眾代表高興地說。

村級(jí)考核完成后，各考核組向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)了工作開展情況和民主測評(píng)結(jié)果。鎮(zhèn)黨委依據(jù)坐班值班、重點(diǎn)任務(wù)完成情況等，進(jìn)一步討論確定了鎮(zhèn)級(jí)評(píng)分，最終議定了2024年度下半年村干部績效差異化獎(jiǎng)勵(lì)、扣除結(jié)果。

村干部績效考核評(píng)價(jià)辦法的實(shí)行，充分調(diào)動(dòng)了村干部樹牢為民服務(wù)意識(shí)，切實(shí)引導(dǎo)村干部實(shí)現(xiàn)從“要我干”到“我要干”思想轉(zhuǎn)變，有效提高了村干部的政策執(zhí)行力，構(gòu)建出履職盡責(zé)新常態(tài)，在全鎮(zhèn)營造出風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（杜林艷）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：劉凡