為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，紫陽(yáng)縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府穩(wěn)就業(yè)、促增收重大決策部署，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，突出“四個(gè)精準(zhǔn)”，精準(zhǔn)謀劃布局，推動(dòng)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，奮力打造就業(yè)工作新亮點(diǎn)。

精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策

堅(jiān)持“就業(yè)就是最大的民生”理念，健全完善就業(yè)幫扶制度，充分發(fā)揮政策先導(dǎo)作用。圍繞“補(bǔ)、獎(jiǎng)、貸”三大就業(yè)幫扶政策著力點(diǎn)，依托村（社區(qū)）兩委、駐村工作隊(duì)、包聯(lián)干部，通過(guò)發(fā)放宣傳冊(cè)、入戶走訪、微信推送等形式，統(tǒng)籌做好就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策落實(shí)。持續(xù)開(kāi)展“人社工作進(jìn)園區(qū)”專項(xiàng)行動(dòng)，組織干部深入企業(yè)，全面宣傳援企穩(wěn)崗政策，加快政策落實(shí)落地，確保就業(yè)服務(wù)不斷檔。2024年度失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)降費(fèi)575.82萬(wàn)元，惠及325個(gè)單位8803名職工；向3戶企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助0.6萬(wàn)元；向107戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還54.23萬(wàn)元，惠及1600名職工；幫助14家吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的企業(yè)申報(bào)辦理稅收減免25.88萬(wàn)元；兌付2024年度脫貧人口跨縣就業(yè)一次性交通補(bǔ)助45034人2141.42萬(wàn)元；兌付一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼327人164萬(wàn)元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款43筆5012萬(wàn)元。

精準(zhǔn)搭建人崗對(duì)接平臺(tái)

統(tǒng)籌縣內(nèi)外就業(yè)資源和招聘渠道，以“招聘活動(dòng)”“直播帶崗”“零工市場(chǎng)”等平臺(tái)為依托，最大限度提高就業(yè)資源利用率，通過(guò)高頻率、不間斷組織各類線上線下招聘會(huì)、直播帶崗等活動(dòng)，促進(jìn)供需匹配對(duì)接，致力打造“放心用工、安心就業(yè)、方便群眾、健全完善”的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)為企業(yè)及求職者提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。2024年度累計(jì)為有招聘需求的用人單位組織了規(guī)格不一的招聘會(huì)26場(chǎng)次，邀請(qǐng)150家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位2.4萬(wàn)余個(gè)，免費(fèi)發(fā)放招聘信息、政策服務(wù)等宣傳資料2.2萬(wàn)余份。

精準(zhǔn)解決茶企用工難題

紫陽(yáng)縣擁有茶園基地26萬(wàn)畝，每年在茶葉采摘季“缺采工”成了制約茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。為緩解春茶采摘用工難題，縣人社局提前對(duì)各茶企用工需求進(jìn)行了摸排，建立春茶用工需求臺(tái)賬，通過(guò)“零工市場(chǎng)”、“紫陽(yáng)富硒茶產(chǎn)業(yè)人才孵化調(diào)度信息服務(wù)平臺(tái)”“紫陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)等方式發(fā)布招聘信息。通過(guò)向社會(huì)購(gòu)買就業(yè)服務(wù)的方式，由縣內(nèi)人力資源服務(wù)公司在春茶生產(chǎn)期間，從其他縣區(qū)組織招募采茶工赴我縣從事茶葉采摘，將就業(yè)服務(wù)與保障茶企用工探索出了新的工作模式。2024年共組織700余名采茶工到縣內(nèi)茶企開(kāi)展春茶采摘工作，有效緩解縣內(nèi)茶企茶農(nóng)招工難的困境，促進(jìn)茶企產(chǎn)業(yè)增收致富，助力鄉(xiāng)村振興。

精準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)

深入開(kāi)展雨露計(jì)劃畢業(yè)生、返鄉(xiāng)回流脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和就業(yè)幫扶工作，定期向重點(diǎn)群體推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘崗位信息和政策宣傳片，深入解讀促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，將崗位“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面”送到需求者手中。舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)直播帶崗活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。通過(guò)“組織勞務(wù)輸出、社區(qū)工廠吸納、扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、公益崗位安置”等渠道，拓寬就業(yè)門路，穩(wěn)定就業(yè)規(guī)模。2024年度全縣累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2669人，其中：失業(yè)人員再就業(yè)743人；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.09萬(wàn)人，其中：脫貧人口就業(yè)6.36萬(wàn)人；通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)6457人，其中：安置脫貧人口就業(yè)6348人。

2025年，紫陽(yáng)縣人社局將立足部門職能職責(zé)，進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶政策，健全幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)研判，著力穩(wěn)定拓展就業(yè)渠道，全面督導(dǎo)就業(yè)幫扶措施落實(shí)落地，確保穩(wěn)崗就業(yè)工作再上新臺(tái)階。?（雷鳴）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡