近日，定邊縣人才交流服務(wù)中心開展了“入企送政策，座談拓崗位，助企引人才”專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，深入了解企業(yè)需求，為企業(yè)送去最新的人才政策，助力企業(yè)解決人才引進(jìn)和培養(yǎng)過程中遇到的難題，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域人才發(fā)展。

活動(dòng)期間，調(diào)研組一行先后走訪了中材科技（榆林）風(fēng)電葉片有限公司、定邊縣家樂貿(mào)易有限公司、定邊五洲餐飲服務(wù)有限責(zé)任公司、定邊縣申浩工貿(mào)有限責(zé)任公司等多家定邊“五上”重點(diǎn)用工企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源部門相關(guān)人員進(jìn)行了深入座談交流。

交流過程中，調(diào)研組重點(diǎn)圍繞企業(yè)當(dāng)前的人才結(jié)構(gòu)配置、需求狀況、薪資待遇、招聘計(jì)劃、招聘渠道、相關(guān)扶持政策、用工缺口以及在人才引進(jìn)過程中面臨的困難等方面展開調(diào)研。各企業(yè)負(fù)責(zé)人結(jié)合自身實(shí)際，暢所欲言。部分企業(yè)反映，隨著業(yè)務(wù)的拓展和技術(shù)的升級(jí)，對(duì)高端技術(shù)人才、創(chuàng)新型人才和管理人才的需求日益迫切，但由于地域、薪酬待遇、企業(yè)知名度等因素的限制，人才引進(jìn)難度較大。針對(duì)這些問題，人才交流中心與企業(yè)共同探討解決方案，建議企業(yè)拓寬招聘渠道，充分利用線上招聘平臺(tái)、校園招聘、獵頭合作等多種方式引才；同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)自身品牌建設(shè)，提升企業(yè)形象和吸引力。

在政策宣講環(huán)節(jié)，人才交流中心的工作人員詳細(xì)解讀了見習(xí)補(bǔ)貼、留用補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等方面的優(yōu)惠政策措施。針對(duì)企業(yè)關(guān)心的政策細(xì)則、申請(qǐng)流程及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等問題，進(jìn)行了一對(duì)一答疑解惑，確保企業(yè)對(duì)政策“應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享”。

“這些政策真是一場及時(shí)雨，為我們引進(jìn)和留住人才提供了實(shí)實(shí)在在的支持，讓企業(yè)更有信心和底氣去吸引行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才?！奔覙饭緱罱?jīng)理由衷地對(duì)定邊縣人才交流服務(wù)中心工作人員說。

為幫助企業(yè)更好地招攬人才，定邊縣人才交流中心與企業(yè)就拓展招聘崗位事宜進(jìn)行了深入溝通。根據(jù)企業(yè)提出的崗位需求，人才交流中心表示將充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，通過舉辦各類專場招聘會(huì)、人才對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，精準(zhǔn)匹配人才資源，為企業(yè)搭建高效的人才招聘平臺(tái)。

下一步，定邊縣人才交流中心將持續(xù)跟蹤企業(yè)人才需求情況，進(jìn)一步加大政策宣傳和落實(shí)力度，不斷創(chuàng)新人才服務(wù)模式，切實(shí)解決企業(yè)人才引進(jìn)和發(fā)展中的實(shí)際問題，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。（宋長久）

責(zé)編：楊拴明

編輯：李靜

?