為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的戰(zhàn)略部署，佛坪縣袁家莊街道紀(jì)工委以監(jiān)督效能轉(zhuǎn)化為治理效能為目標(biāo)，創(chuàng)新構(gòu)建“村（社區(qū)）監(jiān)督一體化”工作機(jī)制。通過優(yōu)化監(jiān)督力量配置、完善履職能力建設(shè)、深化問題導(dǎo)向機(jī)制三項(xiàng)舉措，在7個(gè)村（社區(qū)）形成縱向貫通、橫向協(xié)同的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，助力清廉佛坪建設(shè)。?
優(yōu)化選任機(jī)制，夯實(shí)監(jiān)督力量
?建立雙軌監(jiān)督架構(gòu)?。選拔群眾基礎(chǔ)扎實(shí)、責(zé)任意識(shí)突出的監(jiān)委委員擔(dān)任監(jiān)委會(huì)主任，充分發(fā)揮其“人熟、地熟、情況熟”優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督觸角直抵“最后一米”。針對(duì)重點(diǎn)復(fù)雜村（社區(qū)），選派政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的街道紀(jì)檢干部擔(dān)任專職監(jiān)督員，形成“專職+兼職”協(xié)同監(jiān)督模式。截至目前，袁家莊街道已配備27名監(jiān)委委員。?動(dòng)態(tài)調(diào)整監(jiān)督力量?。建立履職考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)監(jiān)督效能不達(dá)標(biāo)的村（社區(qū)）及時(shí)調(diào)整人員配置，確保監(jiān)督隊(duì)伍始終保持戰(zhàn)斗力。
提升能力本領(lǐng)，強(qiáng)化履職保障
制定分類培訓(xùn)制度?。每季度開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)街道鄉(xiāng)村振興、民政、林業(yè)等干部培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化“小微權(quán)力”清單運(yùn)用、惠民政策落實(shí)核查等實(shí)務(wù)技能。建立“老帶新”結(jié)對(duì)幫扶制度，通過典型案例剖析提升基層監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)問題能力?。強(qiáng)化?實(shí)戰(zhàn)練兵平臺(tái)?。組織監(jiān)督隊(duì)伍參與集體“三資”管理、工程項(xiàng)目建設(shè)等專項(xiàng)監(jiān)督，在實(shí)戰(zhàn)中提升運(yùn)用“四種形態(tài)”處置問題的能力。截至目前，已完成對(duì)轄區(qū) 43個(gè)村民小組組集體資金的清理，共交回 113 萬組集體資金。
深化閉環(huán)管理機(jī)制，提升監(jiān)督質(zhì)效
問題收集?立體化?。推行“日常走訪+重點(diǎn)巡查+云端接訪”模式，監(jiān)督人員每月入戶走訪不低于20戶，通過“微信監(jiān)督”實(shí)現(xiàn)群眾訴求24小時(shí)在線受理。建立民生領(lǐng)域問題線索優(yōu)先處置通道，確保群眾急難愁盼問題3個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)。整改督辦?清單化。構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問題-建立臺(tái)賬-分類處置-跟蹤問效”全流程管理機(jī)制，對(duì)征地拆遷、惠民補(bǔ)貼等高頻問題實(shí)行“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警管理，推動(dòng)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。
通過構(gòu)建“選育管用”全鏈條監(jiān)督體系，袁家莊街道實(shí)現(xiàn)信訪舉報(bào)量同比下降35%，群眾對(duì)基層干部廉潔履職滿意度提升至96.5%。袁家莊街道將持續(xù)深化監(jiān)督力量與基層治理深度融合，為全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供鮮活實(shí)踐樣本。（ 趙晨）
編輯：李靜
