近年來(lái)，公安橫山分局認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)公安工作會(huì)議精神，深入把握警務(wù)運(yùn)行規(guī)律，著眼“派出所主防”，立足工作實(shí)際，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，著力打造“橫山義警”服務(wù)品牌，建立與區(qū)域社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的基層治理新模式。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 抓好頂層設(shè)計(jì)

分局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)治安大隊(duì)負(fù)責(zé)人、民警多次走進(jìn)派出所，同民警廣泛交流討論，深入轄區(qū)全面開(kāi)展走訪調(diào)研，形成了依靠黨委政府、依托區(qū)委政法委、全員發(fā)動(dòng)群眾的工作體制，創(chuàng)造性地組建“橫山義警”隊(duì)伍。橫山公安將義警工作與政法綜治有機(jī)結(jié)合，積極選拔一批有思想、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有作為的學(xué)校保安、事業(yè)單位保安、社區(qū)網(wǎng)格員組成義警隊(duì)伍。分局圍繞“橫山義警”定義和名稱，研究設(shè)計(jì)義警標(biāo)志式樣、反光背心服裝、各類工作措施和制度規(guī)定。目前，全區(qū)已組建“橫山義警”隊(duì)伍3支，共483人。

堅(jiān)持多元融合 提升工作質(zhì)效

助力糾紛調(diào)解，確保矛盾不上交。在義警中選拔為人正派、經(jīng)驗(yàn)豐富、熱衷公益事業(yè)的隊(duì)員組建義警專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍，利用情況熟、人脈廣的優(yōu)勢(shì)化解糾紛，在校園、社區(qū)、小區(qū)內(nèi)形成以小調(diào)解為主干的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)矛盾不激化，不上交，先后協(xié)助調(diào)處鄰里糾紛21起。助力治安防范，確保平安不出事。根據(jù)治安形勢(shì)需要，義警協(xié)助派出所民輔警共同參與日常路面巡邏守護(hù)、護(hù)學(xué)崗、安防宣傳等聯(lián)防聯(lián)治活動(dòng)，共同守護(hù)橫山城區(qū)平安，累計(jì)收集上報(bào)各類線索19條，參與整治各類安全隱患13處，為家長(zhǎng)找回走失兒童1人，發(fā)放宣傳資料50000余份。助力社區(qū)警務(wù)，確保服務(wù)不缺位。責(zé)任區(qū)民警會(huì)同橫山義警，深化積極主動(dòng)防御的警務(wù)理念，常態(tài)化開(kāi)展信息采集工作，利用人熟地熟的特點(diǎn)，在轄區(qū)內(nèi)不定期的開(kāi)展“九小場(chǎng)所”消防安全隱患排查和基礎(chǔ)信息采集工作，確保隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、信息真實(shí)鮮活。目前，共排查各類隱患37處，采集各類信息7800余條。

堅(jiān)持保障激勵(lì) 確保高水準(zhǔn)發(fā)展

健全機(jī)制促規(guī)范。制定印發(fā)《橫山“義警”管理辦法》《橫山義警工作職責(zé)》，規(guī)范日常工作記錄、考核獎(jiǎng)懲等制度，細(xì)化巡邏防控、調(diào)解矛盾等工作流程，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度，讓“義警”工作有章可循、有紀(jì)可遵、有規(guī)可依。教育培訓(xùn)強(qiáng)技能。以“全警實(shí)戰(zhàn)大練兵”為契機(jī)，將練兵范圍延伸至義警，將政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)作為“義警”培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，經(jīng)常性地開(kāi)展“反詐防騙”宣傳、矛盾化解和消防應(yīng)急演練等，不斷提高義警隊(duì)員能力素質(zhì)?？己霜?jiǎng)懲聚合力。依照管理辦法，對(duì)“橫山義警”隊(duì)伍工作情況進(jìn)行排名考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，每年組織一次集中表彰，而對(duì)長(zhǎng)期表現(xiàn)差的隊(duì)員，則予以勸退。通過(guò)一系列激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)隊(duì)員參與活動(dòng)的積極性和奉獻(xiàn)精神。（高? ?浩）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：汪洋