今年以來，紫陽縣以“打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗”為統(tǒng)攬，以推進“人社工作進園區(qū)”為抓手，堅定不移貫徹“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化服務供給、創(chuàng)新工作機制，全力穩(wěn)就業(yè)、強技能、興產(chǎn)業(yè)、防風險，以更優(yōu)服務、更實措施，為群眾提供更貼心、更暖心的人社關懷，奮力打贏穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗。
破題：招工引才“組合拳”，紓解就業(yè)供需難
線上線下聯(lián)動招聘。精心組織“春風行動”“送就業(yè)福”等系列招聘活動，通過上門動員、流動廣播、公示欄、文化演出等多種形式，引導社區(qū)群眾就近就業(yè)。同時，積極搭建線上平臺，利用公眾號專欄、鎮(zhèn)村微信群、社交媒體等廣泛發(fā)布企業(yè)用工信息，提升信息覆蓋面和影響力。加強就業(yè)政策宣傳解讀，引導群眾樹立正確就業(yè)觀念。
動態(tài)監(jiān)測精準幫扶。組織各鎮(zhèn)常態(tài)化摸排返鄉(xiāng)回流人員信息，精準掌握數(shù)量、技能、就業(yè)意愿等，建立動態(tài)服務臺賬。實行外出務工人員“日調(diào)度、月研判”機制。對“能出去，可遠行”人員，及時推送適配崗位；對“出不去，可工作”人員，分類施策：技能不足者強化技能培訓；有創(chuàng)業(yè)意愿者提供創(chuàng)業(yè)輔導；時間受限者優(yōu)先推薦至新社區(qū)工廠就近就業(yè)。
靶向推送直達個人。梳理全縣外出務工人員信息庫，定向發(fā)送崗位信息短信，精準觸達目標群體，擴大宣傳效應，確保就業(yè)機會及時送達。今年以來，開展“春風行動”“送就業(yè)?！钡却龠M就業(yè)專項活動24場次，征集發(fā)布就業(yè)崗位1.7萬個，助力縣內(nèi)企業(yè)招工473人。借力“開麥吧！茶鄉(xiāng)”活動，孵化茶農(nóng)主播43人，點對點輸送勞動力2200人，人均增收6000元。
賦能：服務站點“一站式”，釋放就業(yè)新效能
紫陽縣緊扣“標準化、智能化、便民化”目標，以紫陽縣修腳師就業(yè)服務示范園為核心引擎，輻射布局3個零工市場（驛站）和4個“家門口”就業(yè)服務站，形成“1+3+4”全域就業(yè)服務矩陣，推動公共就業(yè)服務從“窗口受理”向“主動響應”升級。
一園引領、多點支撐。立足本地特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，高標準建設紫陽縣修腳師就業(yè)服務示范園，不僅提供常規(guī)就業(yè)服務，更聚焦修腳產(chǎn)業(yè)鏈，集“技能培訓、資格認證、品牌推廣、就業(yè)對接、創(chuàng)業(yè)孵化”于一體，為從業(yè)者提供全鏈條、專業(yè)化支持，成為帶動就業(yè)的特色品牌和示范窗口。在人口密集或就業(yè)需求集中的村（社區(qū)），科學布局建設3個零工市場（驛站）和4個“家門口”就業(yè)服務站，精準對接靈活就業(yè)需求，提供即時性崗位信息發(fā)布、快速崗位匹配等專業(yè)服務，有效解決了零工群體“找活難”、企業(yè)“用工急”的問題。
構建完善就業(yè)服務體系。各站點均著力優(yōu)化服務環(huán)境，合理布局空間，明確標識指引，營造了溫馨、便捷的服務氛圍。同時，配備了完善的便民輔助設施，如自助信息查詢終端、休息座椅、飲水設備、免費Wi-Fi、打印復印點等，提升服務體驗。站點內(nèi)部設有多個功能服務區(qū)域，形成了覆蓋重點產(chǎn)業(yè)、靈活就業(yè)、基層社區(qū)的立體化就業(yè)服務體系。截至目前，幫扶就業(yè)3200余人次，真正實現(xiàn)了“進一扇門，辦多項事”的“一站式”服務目標。
強基：勞務品牌“特色牌”，鑄就產(chǎn)業(yè)致富路
深耕修腳足浴產(chǎn)業(yè)。將修腳師技能培訓、新增輸送修腳師等作為全縣修腳足浴產(chǎn)業(yè)鏈建設的基礎工程來抓，進一步深化修腳師人才隊伍建設工作，完善“紫陽修腳師”品牌人才培養(yǎng)路徑，促進修腳師高質(zhì)量就業(yè)。截至目前，開辦三年制修腳康養(yǎng)專業(yè)中職班60人，紫陽修腳學院研修班125人，新增輸送修腳師1852人，完成修腳師職業(yè)技能等級認定22批次1160人，新開辦修腳店1820家，帶動7000余戶增收，形成“培訓—評價—就業(yè)—創(chuàng)業(yè)”全鏈條賦能閉環(huán)。
力促農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶動。支持涉農(nóng)新型經(jīng)營主體開展春茶生產(chǎn)、春耕等農(nóng)事活動，扶持農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場吸納農(nóng)民參與規(guī)?；a(chǎn)。遴選培育優(yōu)質(zhì)市級涉農(nóng)龍頭企業(yè)晉升省級，推廣“公司+基地+農(nóng)戶”模式，助力企業(yè)做大做強，帶動更多農(nóng)村勞動力、城鄉(xiāng)低收入人口實現(xiàn)家門口就業(yè)。
多元技能培訓賦能。拓展電焊工、叉車等18類工種，開展各類職業(yè)技能培訓2905人次，技能評價2164人，就業(yè)轉化率超70%。
固本：民生保障“根基牢”，托起群眾幸福感
兜底安置重點群體?？茖W開發(fā)公益性崗位5899人，優(yōu)先安置脫貧人口、殘疾人、大齡困難人員就業(yè)5798人。建立高校畢業(yè)生、退役軍人實名臺賬，“一人一策”提供職業(yè)指導、技能培訓及崗位推薦。完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策體系，設立專項孵化基金，吸引人才回鄉(xiāng)興業(yè)，筑牢防返貧底線。
就業(yè)載體量質(zhì)提升。積極培育社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等就業(yè)載體，為脫貧人口就近就業(yè)提供更多就業(yè)崗位，成為就近就地就業(yè)的核心支撐。全縣新社區(qū)工廠121家，吸納就業(yè)4384人；就業(yè)幫扶基地18家，吸納就業(yè)435人（人均年增收3萬元以上）；創(chuàng)業(yè)孵化基地（返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)）5家，吸納入駐實體68家，帶動就業(yè)494人。
政策紅利精準直達。精準落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補政策，發(fā)放就業(yè)補助資金1347萬元、創(chuàng)業(yè)貸款7413萬元、一次性交通補助1519萬元。四是普惠保障水平提升。居民基礎養(yǎng)老金提標至184.5元/月，惠及20.13萬人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅達5.9%，增幅連續(xù)2個季度位列全市第一。
護航：勞動關系“治理網(wǎng)”，筑牢權益保障線
協(xié)同發(fā)力根治欠薪。紫陽縣堅持“人社牽頭、行業(yè)負責、部門聯(lián)動”，壓實監(jiān)管責任，對重大欠薪案件掛牌督辦、重點案件專題交辦，以靈活就業(yè)人員和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員較多的工程建設領域、外賣快遞行業(yè)和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，協(xié)調(diào)公安、信訪、司法、法院等部門提前介入，采取警示約談等措施，堅決遏制惡意欠薪。截至目前，檢查各類建筑施工項目等15次，下發(fā)督查整改意見書2份，調(diào)解勞動爭議26件，立案、調(diào)處欠薪糾紛7起，協(xié)調(diào)處理14起，涉及勞動者319人469.29萬元。
深化“融救聯(lián)助”服務。引導設立“融救聯(lián)助”服務點，積極打造失能人員護理中心和未成年人保護救助中心，定期主動對全縣有需求的群體開展救助、幫扶、臨時監(jiān)護等服務，持續(xù)推進“融救聯(lián)助”服務體系建設工作走深走實。目前已整合10個政府職能部門4大類19項救助政策，為困難群眾提供多元化救助服務。
規(guī)范人力資源市場。聯(lián)合市場監(jiān)管、公安等部門開展專項整治，嚴厲打擊違法裁員、欠繳社保、虛假招聘等亂象。建立跨部門聯(lián)合執(zhí)法和信用懲戒機制，壓實企業(yè)依法用工和權益保障責任。（李釧）
責編：張穎
編輯：劉凡
