今年以來，石泉縣人社局深入貫徹落實(shí)中央和陜西省及安康市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)促增收的決策部署，緊扣全省“打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗”目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新實(shí)施“五個五”工程，以“約惠石泉·職等你來”系列活動為抓手，全力推動實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興工作提供堅(jiān)實(shí)支撐。截至目前，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.72萬人、脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.85萬人、城鎮(zhèn)新增就業(yè)1235人，發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)貼資金1700余萬元，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、質(zhì)效雙升的良好態(tài)勢。

織密三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，筑牢就業(yè)保障“壓艙石”。根據(jù)縣委、縣政府“打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗”工作要求，石泉縣人社局創(chuàng)新實(shí)施“五個五”工程，重點(diǎn)健全縣、鎮(zhèn)、村三級公共就業(yè)服務(wù)體系，開發(fā)升級線上零工市場小程序，整合鄉(xiāng)村建設(shè)服務(wù)公司勞動力資源，在全縣146個行政村（社區(qū)）配備專職就業(yè)信息員，實(shí)現(xiàn)崗位發(fā)布、簡歷投遞、面試預(yù)約“一站式”線上服務(wù)，累計(jì)服務(wù)群眾2.3萬人次。精心組織了“春風(fēng)行動”“文旅促就業(yè)促消費(fèi)”等系列招聘活動30余場，成功挖掘本地就業(yè)崗位1.45萬余個。精準(zhǔn)服務(wù)深鯊集團(tuán)、柏盛生物等縣域重點(diǎn)企業(yè)，為其成功招工3000余人，不僅有效緩解了企業(yè)“用工難”問題，也為群眾拓展了“就業(yè)路”，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與求職者的雙贏。加強(qiáng)基層就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，申報建設(shè)后柳鎮(zhèn)、池河鎮(zhèn)零工驛站、家門口就業(yè)服務(wù)站等，計(jì)劃年底建成投用，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系閉環(huán)。

激活返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)動能，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新引擎”。以國家鄉(xiāng)村振興示范縣創(chuàng)建為契機(jī)，石泉縣人社局創(chuàng)新 “文旅＋就業(yè)＋消費(fèi)”融合模式，聯(lián)動52家商貿(mào)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)銷售額突破1700萬元，帶動40余名“地攤經(jīng)濟(jì)”從業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”，遵循“政府引導(dǎo)、社會參與、市場運(yùn)作”的原則，制定出臺“一園一策、一企一策”創(chuàng)業(yè)扶持措施，在基礎(chǔ)設(shè)施配套、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)代辦、穩(wěn)崗返還、房租水電費(fèi)減免等方面給予政策傾斜，為石泉籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供低成本或零成本的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。截至目前，新增大眾創(chuàng)業(yè)358人，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)253人，帶動就業(yè)2000余人，新培育“歸雁”經(jīng)濟(jì)實(shí)體80家，鞏固提升14個創(chuàng)業(yè)孵化基地（返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)），發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5696萬元。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)持續(xù)釋放，越來越多人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展注入強(qiáng)勁活力。

強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，鍛造特色勞務(wù)“金名片”。圍繞縣域“五大產(chǎn)業(yè)鏈”用工需求，石泉縣人社局打造“公立＋民辦”多元化培訓(xùn)體系，創(chuàng)新開展“訂單、定崗、定向”式培訓(xùn)，推動產(chǎn)業(yè)人才需求與技能供給實(shí)現(xiàn)“無縫銜接”。堅(jiān)持“市場主導(dǎo)、按需培訓(xùn)、就業(yè)導(dǎo)向”的原則，重點(diǎn)培育“石泉桑蠶工”“石泉魚廚”兩大特色勞務(wù)品牌，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、職教中心制定勞務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，建立技能等級評定體系。針對大齡勞動力、留守婦女等重點(diǎn)群體深入開展“技能照亮前程”職業(yè)技能培訓(xùn)行動，通過“師帶徒”“崗位練兵”“彈性工時＋技能提升”等專項(xiàng)培訓(xùn)提升工作效率，同步建立與工作量、技能水平掛鉤的薪酬增長機(jī)制。截至目前，已累計(jì)組織開展就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）技能培訓(xùn)80期2096人次，有效幫助勞動者通過技能提升實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、增收致富。

助推鄉(xiāng)村全面振興，民生保障持續(xù)向好。堅(jiān)定不移落實(shí)“四個不摘”要求，充分發(fā)揮公益性崗位兜底保障作用，累計(jì)安置1815名（含動態(tài)管理解聘、到齡、死亡等）脫貧勞動力和監(jiān)測對象在鄉(xiāng)村公益性崗位“兜底”就業(yè)，按月兌付公益性崗位補(bǔ)貼1174余萬元。精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼政策，兌付縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)一次性交通補(bǔ)助4835人219.23萬元、一次性求職補(bǔ)貼586人29.3萬元，鼓勵勞動力積極轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。建立脫貧人口就業(yè)幫扶長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動力和監(jiān)測對象轉(zhuǎn)移就業(yè)18550人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的101.92%。按照就業(yè)信息月度更新機(jī)制，組織各鎮(zhèn)村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)隊(duì)常態(tài)化摸排勞動力就業(yè)情況及需求，精準(zhǔn)掌握務(wù)工狀況。鞏固40家新社區(qū)工廠，穩(wěn)定吸納就業(yè)1391人（其中脫貧人口357人），人均月收入達(dá)3200元以上，助推鄉(xiāng)村全面振興，群眾穩(wěn)崗就業(yè)增收。

下一步，石泉縣人社局將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，深化勞務(wù)品牌建設(shè)，完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強(qiáng)就業(yè)動態(tài)監(jiān)測和精準(zhǔn)幫扶，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多人社力量。（李鈺鋒）

責(zé)編：張穎

編輯：雷利