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漢陰:“興農(nóng)人”聚智繪就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“新圖景”

近年來(lái),漢陰縣始終將鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)置于農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展的核心位置,緊扣縣域“農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣”建設(shè)目標(biāo),立足富硒茶、生態(tài)養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)糧油等特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),將人才工作作為破解農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展瓶頸、推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的關(guān)鍵抓手,以精準(zhǔn)化培育、專業(yè)化提升、政策化激勵(lì)為抓手,持續(xù)完善鄉(xiāng)村人才培育體系、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)人才資源與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深度融合,為農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)增效、鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的活力。

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精準(zhǔn)施訓(xùn),構(gòu)建高素質(zhì)培育體系。聚焦縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,圍繞技術(shù)技能提升、綜合素質(zhì)素養(yǎng)強(qiáng)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力培育三大核心目標(biāo),分層分類(lèi)開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民專題培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容“接地氣、能實(shí)用、真管用”。針對(duì)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵期,開(kāi)設(shè)春季茶園生產(chǎn)管理、春季糧油種植管護(hù)等專題,助力農(nóng)戶夯實(shí)基礎(chǔ)生產(chǎn)能力。圍繞特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),開(kāi)展水產(chǎn)綠色健康養(yǎng)殖、省力化養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn),推動(dòng)傳統(tǒng)養(yǎng)殖向高效化、標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型。立足農(nóng)產(chǎn)品增值與品牌打造,設(shè)置安康果蜜紅茶加工及茶藝茶文化課程,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)品文化附加值;順應(yīng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化趨勢(shì),開(kāi)展植保無(wú)人機(jī)技能培訓(xùn),培育懂技術(shù)、會(huì)操作的現(xiàn)代化農(nóng)機(jī)人才,全方位為漢陰農(nóng)業(yè)發(fā)展培育“土專家”“田秀才”。今年,全縣線上線下共舉辦高素質(zhì)農(nóng)民專題培訓(xùn)班11期1200余人次。

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提質(zhì)培優(yōu),打造專業(yè)化農(nóng)業(yè)人才梯隊(duì)。堅(jiān)持“分層培育、梯次遞進(jìn)”理念,以高層次人才引領(lǐng)、骨干人才支撐、青年人才儲(chǔ)備為導(dǎo)向,著力打造專業(yè)化農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍。在特色技藝傳承與創(chuàng)新上,成功培育2025年省級(jí)鄉(xiāng)村工匠名師2人,為漢陰富硒茶制作、傳統(tǒng)蠶桑技藝等非遺及特色技藝的保護(hù)與轉(zhuǎn)化注入核心力量。在職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍建設(shè)上,推動(dòng)第十批省級(jí)高級(jí)職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定13人、市級(jí)中級(jí)職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定27人,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)人才評(píng)價(jià)體系,提升職業(yè)農(nóng)民專業(yè)素養(yǎng)與社會(huì)認(rèn)可度;在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力激發(fā)上,2025年認(rèn)定農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人67 人,鼓勵(lì)其在特色種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域探索實(shí)踐;在領(lǐng)軍人才儲(chǔ)備上,積極推薦優(yōu)秀人才參與上級(jí)培育項(xiàng)目,7人入選2024 年度鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁項(xiàng)目”,為漢陰農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備核心力量,形成“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才” 的良性循環(huán)。

搭建平臺(tái),暢通人才大顯身手渠道。立足漢陰農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,搭建“人才+技術(shù)+產(chǎn)業(yè)”對(duì)接平臺(tái),推動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一方面,依托各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目與人才認(rèn)定機(jī)制,建立農(nóng)業(yè)人才信息庫(kù),精準(zhǔn)匹配人才與產(chǎn)業(yè)需求,引導(dǎo)省級(jí)鄉(xiāng)村工匠名師、高級(jí)職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人等優(yōu)秀人才,深入田間地頭開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、示范帶動(dòng),將先進(jìn)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)傳授給周邊農(nóng)戶,輻射帶動(dòng)更多農(nóng)民提升生產(chǎn)水平。另一方面,圍繞安康果蜜紅茶、優(yōu)質(zhì)糧油、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè),支持“頭雁項(xiàng)目”人才、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人牽頭組建專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)或農(nóng)業(yè)企業(yè),整合資源開(kāi)展規(guī)?;?jīng)營(yíng)、品牌化建設(shè),推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品從“種得好”向“賣(mài)得好”“品牌響”轉(zhuǎn)變。同時(shí),通過(guò)組織人才參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)觀摩、技術(shù)交流等活動(dòng),促進(jìn)人才間的經(jīng)驗(yàn)分享與合作共贏,進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

智慧賦能,打造農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿。依托漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)、平梁鎮(zhèn)、澗池鎮(zhèn)、蒲溪鎮(zhèn)等富硒糧油、果蔬產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),重點(diǎn)打造智慧農(nóng)業(yè)示范基地,通過(guò)“基地搭臺(tái)、人才唱戲”模式,與省市農(nóng)科院技術(shù)團(tuán)隊(duì)、安康學(xué)院等智慧農(nóng)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)高層次人才建立緊密合作關(guān)系,將物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、水肥一體化、無(wú)人機(jī)植保等先進(jìn)技術(shù)與本地富硒糧油、設(shè)施蔬菜、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)種植養(yǎng)殖等深度融合,構(gòu)建“云端管控 + 田間實(shí)操”的精準(zhǔn)化管理體系。在示范基地內(nèi),通過(guò)土壤墑情傳感器、環(huán)境溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備,實(shí)時(shí)收集種植環(huán)境數(shù)據(jù),經(jīng)云端平臺(tái)分析后自動(dòng)調(diào)控水肥灌溉系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“缺什么補(bǔ)什么、需多少供多少”的精細(xì)化管理;組建專業(yè)無(wú)人機(jī)植保服務(wù)隊(duì)開(kāi)展病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治,作業(yè)效率較人工提升8倍,農(nóng)藥使用量減少15%,有效降低種植成本、保障農(nóng)產(chǎn)品安全。引進(jìn)的高層次人才還同步開(kāi)展“師徒幫帶”培育,通過(guò)田間實(shí)操教學(xué)、技術(shù)專題培訓(xùn)等方式,為當(dāng)?shù)嘏嘤?0余名掌握智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)的本土能手,其中20人成為示范基地核心技術(shù)骨干,15人牽頭成立家庭農(nóng)場(chǎng)或?qū)I(yè)合作社,帶動(dòng)周邊200余戶農(nóng)戶發(fā)展智慧化種植。如今,漢陰智慧農(nóng)業(yè)示范基地已形成“引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、落地一個(gè)項(xiàng)目、培育一批人才、帶動(dòng)一片產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán),不僅推動(dòng)富硒糧油、果蔬、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)向“智慧化、高品質(zhì)、高附加值”轉(zhuǎn)型,更為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展樹(shù)立了可復(fù)制、可推廣的示范樣板。

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優(yōu)化服務(wù),營(yíng)造拴心留人的人才環(huán)境。堅(jiān)持“硬政策+軟服務(wù)”并重,持續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境,確保人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”。在政策保障上,2人成為全縣首批“漢陰優(yōu)才卡”獲得者,針對(duì)持有“優(yōu)才卡”的農(nóng)業(yè)人才,在項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)攻關(guān)、資金扶持、資源對(duì)接等方面給予優(yōu)先支持,助力其破解發(fā)展難題。對(duì)于農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、“頭雁項(xiàng)目”人才,積極協(xié)調(diào)金融、土地、技術(shù)等資源,為其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供政策扶持與配套服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、提升發(fā)展效益。同時(shí),加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才的宣傳力度,通過(guò)典型案例推廣、先進(jìn)事跡報(bào)道等方式,營(yíng)造尊重農(nóng)業(yè)人才、重視農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍,讓更多人才愿意扎根漢陰農(nóng)村、投身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),為鄉(xiāng)村振興持續(xù)貢獻(xiàn)智慧與力量。(陳蕓)

責(zé)編:張穎

編輯:劉凡

 

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