今年以來，商洛市生態(tài)環(huán)境局商南縣分局將干部作風能力提升年活動與污染防治攻堅戰(zhàn)、生態(tài)振興、生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建等重點工作緊密結(jié)合，不斷強化“勤快嚴實精細廉”干部作風，努力讓政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良成為生態(tài)環(huán)保鐵軍的鮮明標識，為商南聚力打造“四大名城”提供堅強保障。

迅速行動，周密部署。成立干部作風能力提升年活動工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了《干部作風能力提升年工作實施方案》，進一步明確十項重點任務、內(nèi)容標準、牽頭領(lǐng)導、牽頭股室和責任股室，確保整個活動、各項工作要求落地落細、取得實效。

優(yōu)化載體，精細學習。建立“班子成員·監(jiān)學”機制，全面加強政治理論學習和思想教育，擰緊黨員干部思想政治建設(shè)“總開關(guān)”;制定年度學習計劃，針對年輕干部知識空白、業(yè)務盲區(qū)、能力弱項，采取“老帶新”“送出去”“專項學”等方式，讓年輕干部迅速在實踐磨煉中實現(xiàn)本領(lǐng)大提升。

主動服務，保障大局。建立項目動態(tài)管理機制，落實專人主動跟進涉及全縣規(guī)劃環(huán)評審查和征求重大意見的建設(shè)項目，實現(xiàn)事項受理、審查、決定、咨詢等全流程在線辦理，完善溝通協(xié)作機制，厘清職責邊界，完善審管互動機制，保障重大項目順利落地實施。

優(yōu)化管理，精準幫扶。堅持嚴格執(zhí)法與優(yōu)化服務相結(jié)合，以精準幫扶為抓手，積極優(yōu)化營商環(huán)境，深入重點行業(yè)、重點企業(yè)開展政策宣傳、環(huán)保技術(shù)幫扶指導，針對企業(yè)污染治理難題，答疑解惑、“把脈開方”，督促企業(yè)落實各項污染防治措施，為企業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展打牢環(huán)?；A(chǔ)。

完善機制，提升效能。制定“周調(diào)度、季評估、年考核”工作機制，對學習情況、交辦事項完成情況、項目推進情況、業(yè)務開展情況等工作進行調(diào)度、總結(jié)和考評，確保干部能力作風在重點工作開展中得到充分展現(xiàn)。

完善“三項機制”，制定評先評優(yōu)考核辦法，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，細化崗位目標責任，全面加強干部隊伍能力建設(shè)，推進業(yè)務管理精細化，確保干部作風能力提升年活動走深走實。（供稿：商南縣環(huán)境分局）

責編：杜鵬飛

編輯：鄢雨晴