自干部作風能力提升年活動開展以來，榆陽區(qū)青山路街道堅持以解決群眾“急難愁盼”為精準發(fā)力點，以作風大轉變推動效能大提升為有效措施，在“五風”建設上持續(xù)用力，以務實舉措推進干部作風能力提升年活動走深走實。

樹立“扎實學風”，夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎

全面提升干部理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，積極營造勤學、樂學、善學的濃厚氛圍。注重豐富學習形式、編制學習計劃、確定學習內容，健全了黨工委中心組學習和街道干部學習制度。截至目前，今年開展黨工委理論中心組集中學習7次，組織各黨支部開展黨的二十大專題學習研討40余次，舉辦“學思踐悟二十大奮楫揚帆啟新程”“永遠跟黨走奮進新征程”等主題演講比賽、知識測試、黨建業(yè)務培訓活動9次，街道機關學風更為濃厚，以學促干的良好氛圍進一步形成，持續(xù)激發(fā)黨員干部學習理論的主動性，干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

錘煉“優(yōu)良作風”，鍛造過硬青山鐵軍

以開展干部作風能力提升年活動為契機，進一步強化干部日常監(jiān)督考核，充分發(fā)揮警示教育作用，通過廉政黨課、觀看警示教育片、開展“清風潤初心 廉潔伴我行”讀書分享活動、設立舉報信箱等多種形式，形成警示震懾效應；以“周晾曬、月提醒、季評價、年考核”為抓手，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，著力提高干部履職能力。進一步細化重點任務，明確責任崗位、工作措施和完成時限，扎實開展“四抓四促”工作，即抓“工作任務”，促工作目標實現(xiàn)，抓“學習教育”，促理論素養(yǎng)提升，抓“作風轉變”，促能力水平提高，抓“文明實踐”，促辦好民生實事，確保區(qū)委各項決策部署落地見效。

大興“實干之風”，增強擔當作為本領

以提升服務轉變作風為突破口，積極回應民生關切，持續(xù)深化“三單制”即群眾點單、社區(qū)派單、服務人員接單的服務模式，充分發(fā)揮“雙報到”單位黨組織、“五級五長”兩支力量，實現(xiàn)服務與需求精準對接，建立創(chuàng)文宣傳、關心關愛、困難幫扶等服務項目50個，開展志愿服務活動100多次。街道黨工委班子成員結合業(yè)務分管領域，深入轄區(qū)開展調研，用心用情解決群眾康養(yǎng)照料、基礎設施改善、人居環(huán)境整治等問題，建成投運建安路社區(qū)日間照料中心，對宏遠小區(qū)、柳營中苑等19個老舊小區(qū)的基礎設施進行改造，強力推進小西沙片區(qū)城市更新和濱水西岸棚戶區(qū)改造項目遺留問題解決，制定各具特色的“社區(qū)全年十件實事”任務清單……讓“群眾滿意”成為激發(fā)干部擔當作為的動力。

發(fā)揚“創(chuàng)新之風”，淬煉銳意進取精神

創(chuàng)新推出黨建工作“123”工作法，即緊扣貫徹落實黨的二十大精神“一條主線”，打造街道社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建“兩個亮點”，抓好“黨建+需求”“黨建+陣地”“黨建+服務”的“三項措施”，進一步提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建，聚焦基層治理服務，強弱項、補短板、提質效，打造出柳營路社區(qū)興和巷便民驛站“耄耋幸福里”公益創(chuàng)投服務項目，保寧路社區(qū)互聯(lián)網(wǎng)營銷師（直播+短視頻）培訓項目，常樂路社區(qū)“六聯(lián)同心共治”黨建品牌，榆龍社區(qū)黨員群眾運動會等一批特色做法，不斷推進黨建引領基層治理提質增效。

培育“文明新風”，提升基層治理質效

依托新時代文明實踐所（站）“五大平臺”資源，圍繞黨的二十大精神、社會主義核心價值觀等主題，開展道德大講堂、家校共建等活動60余次。凝聚文明創(chuàng)建合力，統(tǒng)籌72支志愿服務隊力量，圍繞理論宣講、政策宣傳、價值觀培育、移風易俗等方面，常態(tài)化組織開展新時代文明實踐各類志愿服務活動300余次。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動21次，舉辦國學經(jīng)典讀書會專題講座9次，讓群眾感受傳統(tǒng)文化的獨特魅力。大力培育“好人文化”，今年評選表彰“青山好人”“誠信商戶”“文明巷道”“文明家庭”等先進集體18個、先進個人7名，充分發(fā)揮身邊好人的引領作用，營造“學習好人、爭當好人”的良好氛圍，進一步培育良好家風、淳樸民風、文明新風。（供稿：榆陽區(qū)青山路街道）

責編：劉朋濤

編輯：李靜