今年來，旬陽市城關(guān)鎮(zhèn)聚力“三個(gè)年”活動(dòng)，以打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境為目標(biāo)，緊盯企業(yè)“急難愁盼”問題，執(zhí)法治之筆，按照“黨建引領(lǐng)，多點(diǎn)發(fā)力”工作思路，用心用情繪就營(yíng)商環(huán)境好“楓”景，以營(yíng)商環(huán)境之“優(yōu)”，筑經(jīng)營(yíng)主體之“強(qiáng)”，爭(zhēng)高質(zhì)量發(fā)展之“先”。

繪好“黨建引領(lǐng)”紅色主線，變“滿盤沙”為“一盤棋”

紅色是黨的底色，也是凝聚人心的顏色。城關(guān)鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)”這條主線，源源不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢(shì)。積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織召開座談會(huì)，傾聽企業(yè)家心聲，回應(yīng)企業(yè)家關(guān)切，千方百計(jì)把企業(yè)的“問題清單”變?yōu)椤皾M意清單”。開展“黨建引領(lǐng)·優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部齊心協(xié)力打造一流法治化營(yíng)商環(huán)境的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建“紅袖章”治安巡邏隊(duì)，采取“集中+分散”“車巡+步巡”“值守+巡邏”的方式，不間斷對(duì)商業(yè)區(qū)進(jìn)行巡查管控，構(gòu)筑企業(yè)最“硬核”安全屏障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來，城關(guān)鎮(zhèn)“紅袖章”治安巡邏隊(duì)共巡邏5000余次，排查消除各類安全隱患60余起。

繪好“三力聯(lián)調(diào)”藍(lán)色明線，變“獨(dú)角戲”為“大合唱”

“藍(lán)色”是最安全的顏色，也是政法單位為企業(yè)服務(wù)的本色，有效化解涉企類矛盾糾紛不能“單打獨(dú)斗”，而需“協(xié)同作戰(zhàn)”，為幫助企業(yè)“清堵化瘀”，城關(guān)鎮(zhèn)充實(shí)“三力聯(lián)調(diào)”隊(duì)伍，完善“無憂調(diào)解超市”點(diǎn)名調(diào)解工作制度，堅(jiān)持“日排查、周研判、月匯總”涉企類矛盾糾紛排查化解機(jī)制，力促實(shí)現(xiàn)涉企類矛盾糾紛有“根”及時(shí)“挖”，冒“芽”及時(shí)“剪”。通過入企進(jìn)村，主動(dòng)獲取易發(fā)矛盾糾紛的苗頭性、傾向性、預(yù)警性信息線索。對(duì)群眾的“生活瑣事”“鄰里小事”，特別是因“誤會(huì)”產(chǎn)生的矛盾糾紛，運(yùn)用“面對(duì)面”調(diào)解方法；對(duì)持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)類的積案式矛盾糾紛，分別走訪矛盾糾紛當(dāng)事人，采用“背對(duì)背”調(diào)解方法；對(duì)跨轄區(qū)、群體性等“疑難雜癥”類矛盾糾紛，抽調(diào)精干調(diào)解人員組成“專家團(tuán)”，攻堅(jiān)調(diào)處，用實(shí)際行動(dòng)托起企業(yè)“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。今年來，城關(guān)鎮(zhèn)共排查化解涉企類矛盾糾紛9件，調(diào)處成功率100%。

繪好“信訪接待”綠色支線，變“對(duì)立面”為“一條線”

“綠色”是安靜平和之色，也是化解涉企類信訪的底色。信訪無小事，事事系民生。城關(guān)鎮(zhèn)以綜治中心實(shí)體化運(yùn)行為契機(jī)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，化解涉企類信訪案件，用法治為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安心定神。

為助力企業(yè)輕裝上陣抓生產(chǎn)、心無旁騖謀發(fā)展，新修訂《城關(guān)鎮(zhèn)信訪接待制度》，規(guī)范信訪接待工作流程，始終踐行“一張笑臉相迎、一句問候在先、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一片誠(chéng)心辦事”的“五個(gè)一”接訪理念，以真情換真心、以真誠(chéng)解心結(jié)，切實(shí)把這個(gè)“送上門的涉企類信訪工作”做實(shí)做細(xì)做好；在一樓信訪接待區(qū)醒目位置處懸掛領(lǐng)導(dǎo)干部接訪公示欄，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員坐班接訪、帶案下訪、包案處理涉企類信訪工作機(jī)制；聚焦疑難涉企類信訪問題，發(fā)揮信訪工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制作用，定期召開研判會(huì)議，按照“三到位一處理”原則，推動(dòng)涉企類信訪事項(xiàng)案結(jié)事了、事心雙解。今年來，城關(guān)鎮(zhèn)接待涉企類來訪群眾9人，接受上級(jí)部門轉(zhuǎn)交的涉企類信訪事項(xiàng)6件，辦結(jié)率100%，其中化解涉企類復(fù)雜疑難信訪案件3件。

繪好“法治宣傳”褐色輔線，變“陌路人”為“一家親”

“褐色”是腳下泥土的顏色，更是心中沉淀的真情。城關(guān)鎮(zhèn)始終秉持“法治是最好的營(yíng)商環(huán)境”理念，主動(dòng)出擊、多路并進(jìn)，定期為企業(yè)送去一份份熱騰騰的“法治大餐”，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

通過發(fā)放宣傳資料、接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式，圍繞合同的訂立與履行、消費(fèi)者合法權(quán)益保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)交易等易出現(xiàn)問題的幾個(gè)方面，以身邊人說身邊事，以身邊事講法治道理，引導(dǎo)企業(yè)守法誠(chéng)信規(guī)范經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，通過實(shí)地走訪、與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面溝通等方式，詳細(xì)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、問題需求、發(fā)展前景等，虛心問政于企、問需于企、問計(jì)于企，圍繞“經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛、薪資支付”等容易產(chǎn)生矛盾糾紛的問題提出具體措施建議及意見，用誠(chéng)用智化“陌路人”為“一家親”。據(jù)悉，今年來，城關(guān)鎮(zhèn)組織開展“送法進(jìn)企業(yè)”法治宣傳活動(dòng)7次，發(fā)放宣傳資料200余份，答疑解惑20余次。

下一步，旬陽市城關(guān)鎮(zhèn)將繼續(xù)把優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境作為“頭號(hào)工程”狠抓不放，以企業(yè)市場(chǎng)滿意度為導(dǎo)向，以“解企業(yè)難事、辦企業(yè)急事、促企業(yè)成事”為目標(biāo)，緊扣企業(yè)訴求，在黨建引領(lǐng)、“三力聯(lián)調(diào)”、法治宣傳、信訪接待上下實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，不斷豐富新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”新內(nèi)涵，探求護(hù)企“最優(yōu)解”，以營(yíng)商環(huán)境之優(yōu)促經(jīng)濟(jì)之穩(wěn)、謀發(fā)展之進(jìn)。（供稿：旬陽市司法局）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜