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漢中市人社局:就業(yè)大局保持穩(wěn)定 民生福祉持續(xù)增進(jìn)

就業(yè),一頭連著經(jīng)濟(jì)大局,一頭連著萬(wàn)家燈火。2023年以來(lái),漢中市人社局深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進(jìn)人社各項(xiàng)工作取得新成效。這一年,就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定,人才隊(duì)伍更有活力,社會(huì)保障更加健全,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)美好生活的向往。

截至12月20日,漢中市城鎮(zhèn)新增就業(yè)38156人、失業(yè)人員再就業(yè)12285人、困難人員就業(yè)4503人,分別完成年度任務(wù)109.01%、122.85%、100.06%,三項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)完成進(jìn)度居全省第一方陣。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%。全省根治欠薪工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)分別在漢中市召開(kāi)。市人社局榮獲全省“就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”。

4月19日至28日,舉辦漢中市第八期SYB創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班,57位學(xué)員成績(jī)合格并獲證。

穩(wěn)中培優(yōu),就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加充分

有求必應(yīng),無(wú)事不擾。一個(gè)人社專員,一張嘴,一雙腿,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”為企業(yè)落實(shí)人社服務(wù)。讓企業(yè)述求有效及時(shí)反饋,讓政策直達(dá)一線,服務(wù)更加具體。這是漢中市人社專員工作的真實(shí)寫照。

“作為企業(yè),我們很需要了解這些惠企政策??梢詫?duì)標(biāo)入座,也方便上下傳閱學(xué)習(xí)?!痹诮臻_(kāi)展的“人社工作進(jìn)園區(qū)”調(diào)研中,漢王藥業(yè)行政總監(jiān)郝總監(jiān)接過(guò)人社政策服務(wù)“大禮包”后,感慨說(shuō)到。

從被動(dòng)管理到主動(dòng)上門,從“人找政策”到“政策找人”,企業(yè)獲得感、幸福感、滿意度顯著提升。今年以來(lái),漢中市人社局把提升人社服務(wù)、深化主題教育和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相結(jié)合,在全省率先開(kāi)展“人社工作進(jìn)園區(qū)”,建立“人社服務(wù)專員”制度和重點(diǎn)企業(yè)用工保障制度,組織開(kāi)展“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”,開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園“四進(jìn)”活動(dòng),將服務(wù)延伸至工廠和群眾家門口,工作開(kāi)展以來(lái),全市548名人社專員包抓服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)751家,幫助解決政策落實(shí)、招工引才、技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面問(wèn)題1026個(gè),395家本地重點(diǎn)企業(yè)解決用工3039人。這一做法受到省廳充分肯定并在全省全面推開(kāi)。

隆冬時(shí)節(jié),漢中市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局門口的“惠民出行驛站”卻格外溫暖。隨著春節(jié)的腳步越來(lái)越近,市勞服局聯(lián)合同程旅行開(kāi)展“城暖農(nóng)民工”服務(wù)活動(dòng),針對(duì)外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)返崗人員,可享受線上惠民出行補(bǔ)貼福利,同時(shí),搭建惠民出行驛站,提供免費(fèi)熱水、駐足休息、口罩、紙巾、手套等服務(wù),全力做好農(nóng)民工出行保障,減輕農(nóng)民工務(wù)工返鄉(xiāng)的出行壓力,讓回家的路更有溫度。

此外,出臺(tái)《全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)》《促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》等政策文件,構(gòu)建系列化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策體系。全年累計(jì)培育創(chuàng)業(yè)孵化基地和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)75個(gè)(國(guó)家級(jí)1個(gè)、省級(jí)10個(gè)、市級(jí)32個(gè)、縣區(qū)級(jí)32個(gè)),創(chuàng)建信用鄉(xiāng)村20個(gè),發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的194%,放貸數(shù)量再創(chuàng)歷史新高,扶持創(chuàng)業(yè)實(shí)體2502個(gè),帶動(dòng)就業(yè)2.1萬(wàn)人。實(shí)施高校畢業(yè)生融入計(jì)劃,10262名高校畢業(yè)生在漢就業(yè)。強(qiáng)化困難人員“一對(duì)一”就業(yè)幫扶,實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。開(kāi)展線上線下招聘活動(dòng)289場(chǎng)次,提供就業(yè)崗位19.9萬(wàn)個(gè),達(dá)成就業(yè)意向2.3萬(wàn)余人,“興業(yè)在家鄉(xiāng)·樂(lè)業(yè)在漢中”就業(yè)品牌嶄露頭角。建成漢中市農(nóng)民工綜合服務(wù)中心(零工之家),就業(yè)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

5月11日,漢中市技工教育聯(lián)盟成立,揭牌儀式現(xiàn)場(chǎng)

全鏈?zhǔn)┎?,人才?duì)伍更有活力

今年9月,漢中市西鄉(xiāng)縣秦巴茶藝精彩亮相在天津舉辦的全國(guó)第二屆職業(yè)技能大賽。茶藝代表隊(duì)的隊(duì)員們身著漢服,彈奏古箏,展示了漢中茶藝的獨(dú)特魅力。當(dāng)天,茶產(chǎn)品在展示區(qū)銷售一空,還有人紛紛在網(wǎng)上下單。

近年來(lái),漢中市緊抓急需緊缺招引人才、技能提升培育人才、提高待遇留住人才、服務(wù)管理用活人才,在“引育留用”四個(gè)環(huán)節(jié)上發(fā)力,為漢中市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。抓好高層次、三支一扶、醫(yī)療定向等各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘,全年發(fā)布招聘計(jì)劃4360個(gè),目前已招聘到崗2974人,引進(jìn)高層次及急需緊缺人才360人。

著眼“四個(gè)提升”加強(qiáng)技能培訓(xùn),推動(dòng)高技能人才實(shí)現(xiàn)量質(zhì)雙升,全年開(kāi)展技能培訓(xùn)人才3.6萬(wàn)人,開(kāi)展技能鑒定1.2萬(wàn)人次。成立漢中技工教育聯(lián)盟(集團(tuán))統(tǒng)籌技工院校教育資源,圍繞漢中“3552”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,調(diào)整優(yōu)化12所在漢職教院校專業(yè)設(shè)置26個(gè),促進(jìn)漢中市技能人才與產(chǎn)業(yè)需求相匹配。累計(jì)建成高技能人才培訓(xùn)基地9個(gè)(國(guó)家級(jí)3個(gè))、技能大師工作室10個(gè)(國(guó)家級(jí)4個(gè)),全市技工院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)到185所。實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)+就業(yè)”一體化發(fā)展。

突出提高待遇留住人才。加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位、上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),健全企業(yè)工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,推行企業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定和“新八級(jí)工”制度,引導(dǎo)企業(yè)將職工薪酬待遇與技能水平掛鉤。

西鄉(xiāng)縣人社局宣傳服務(wù)隊(duì)深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、園區(qū),全方位多角度開(kāi)展“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”宣傳活動(dòng),廣泛普及社會(huì)保險(xiǎn)政策和便民服務(wù)舉措,讓群眾“零距離”了解社保政策,圖為,走進(jìn)堯柏水泥廠。

擴(kuò)面提標(biāo),社會(huì)保障更加健全

城鎮(zhèn)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。制定《促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收責(zé)任清單》,建立月調(diào)度、月研判、月通報(bào)工作機(jī)制,促進(jìn)城鎮(zhèn)居民持續(xù)穩(wěn)定增收。前三季度,漢中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31686元,較上年同期增加1652元、同比增長(zhǎng)5.5%,增速分別高于全省、全國(guó)0.2和0.3個(gè)百分點(diǎn)。社會(huì)保障更加健全,各類保險(xiǎn)持續(xù)擴(kuò)面提標(biāo)、實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金分別提標(biāo)174元、123元、15元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金繼續(xù)在陜南三市保持領(lǐng)先水平。推進(jìn)普惠性穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗補(bǔ)助、擴(kuò)圍保障等政策直達(dá)快享,全市發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2256.57萬(wàn)元,惠及企業(yè)815戶、職工6.61萬(wàn)人。

防治結(jié)合,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

堅(jiān)持以防為主、防治結(jié)合,不斷提升源頭治理水平,持續(xù)強(qiáng)化系統(tǒng)治理成果,助力勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。根治欠薪機(jī)制加快完善。推動(dòng)在建項(xiàng)目“八項(xiàng)制度”全覆蓋,建立根治欠薪長(zhǎng)效機(jī)制,“安薪在漢”欠薪投訴舉報(bào)線索時(shí)效內(nèi)辦結(jié)率保持100%,“全國(guó)治欠平臺(tái)”反饋線索階段性辦結(jié)率達(dá)98.65%、排名全省前三。調(diào)解仲裁能力明顯提升。持續(xù)推進(jìn)調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化建設(shè),進(jìn)一步提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解率,前三季度全市仲裁結(jié)案率99.8%。勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。組織開(kāi)展“和諧同行”企業(yè)培育共同行動(dòng),加快培育勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍,建立健全新就業(yè)形態(tài)行業(yè)企業(yè)協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)用工。

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一組組數(shù)據(jù)、一個(gè)個(gè)獎(jiǎng)牌的背后,映射出該局堅(jiān)持抓黨建、強(qiáng)政治、促作風(fēng)、正行風(fēng)、增效能,是人社干部銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),不斷滿足人民群眾對(duì)人社服務(wù)新需求的生動(dòng)體現(xiàn)。全面落實(shí)“三個(gè)年”活動(dòng)要求,從嚴(yán)從實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)和清廉機(jī)關(guān)建設(shè),創(chuàng)建“五型模范”機(jī)關(guān),“四過(guò)硬”風(fēng)氣全面成型,首問(wèn)負(fù)責(zé)、告知承諾、微笑服務(wù)等行風(fēng)規(guī)范成為窗口工作人員行動(dòng)自覺(jué),人社對(duì)外樹(shù)立起新形象新口碑。全面深化人社領(lǐng)域改革工作,制定改革方案14個(gè),出臺(tái)了一批又一批含金量高的政策措施,辦好了一件件群眾急難愁盼事。2024年,暖心的事,我們接著干?。◤埫簦?/p>

責(zé)編:朱剛

編輯:李靜

 

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