近期，合陽縣公安局圍繞警務(wù)指揮各項(xiàng)中心工作，在優(yōu)化“情指行”一體化、接處警、內(nèi)勤隊(duì)伍、政務(wù)服務(wù)等方面全面發(fā)力，全力以赴抓重點(diǎn)出亮點(diǎn)、抓落實(shí)創(chuàng)一流，有力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)亮點(diǎn)工作干在實(shí)處、走在前列。

在優(yōu)化“情指行”一體化上發(fā)力，提升警務(wù)運(yùn)行水平

按照“黨建引領(lǐng)、機(jī)制先行、機(jī)構(gòu)虛擬、實(shí)體運(yùn)作”模式，完善升級(jí)“情指行”一體化實(shí)戰(zhàn)化運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化資源配置，推動(dòng)各警種情報(bào)研判職能全面融入情指中心，不斷提升情報(bào)預(yù)警、綜合研判、基礎(chǔ)管控、輿情導(dǎo)控、民意感知能力水平。同時(shí)，在不斷升級(jí)完善雪亮工程的基礎(chǔ)上，對(duì)全局視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，購置30臺(tái)4G執(zhí)法記錄儀，進(jìn)一步填補(bǔ)可視化指揮盲區(qū)，形成情報(bào)靈、指揮準(zhǔn)、行動(dòng)快的警務(wù)運(yùn)行模式。

在優(yōu)化接處警上發(fā)力，提升指揮調(diào)度水平

堅(jiān)持每周組織召開城區(qū)警情研判會(huì)，針對(duì)當(dāng)前案件結(jié)構(gòu)變化情況，采取實(shí)地走訪、座談交流、問卷調(diào)查等辦法，合理分工城區(qū)接處警工作范疇，對(duì)不合時(shí)宜、影響接處警工作的及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，進(jìn)一步釋放專業(yè)警種力量，全力構(gòu)建勤務(wù)運(yùn)行更加高效、協(xié)同聯(lián)動(dòng)更加順暢、職責(zé)權(quán)限更加明晰的接處警模式。同時(shí)，采取翻閱臺(tái)賬、模擬警情、現(xiàn)場提問、當(dāng)場反饋等方式對(duì)各處警單位進(jìn)行明察暗訪，制作專題暗訪片3期，全局通報(bào)曝光、晾曬成績、擺出問題，有效規(guī)范了臺(tái)賬登記不及時(shí)、裝備配備不齊全、三次反饋不到位、車輛內(nèi)務(wù)不整潔等問題4項(xiàng)，切實(shí)增強(qiáng)各單位檢視剖析、改進(jìn)提升的思想自覺。

在優(yōu)化營商環(huán)境上發(fā)力，提升便民利企水平

緊扣營商環(huán)境突破年主題，組織開展“五深入”暨優(yōu)化營商環(huán)境突破年活動(dòng)，建立涉企警情提級(jí)辦理、涉企安全聯(lián)合防范、涉企服務(wù)重點(diǎn)保障三項(xiàng)機(jī)制，在5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)安裝一鍵報(bào)警系統(tǒng)，推進(jìn)所有局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和派出所所長擔(dān)任26個(gè)重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目警長，定期到企業(yè)實(shí)行跟蹤捆綁服務(wù)，幫助企業(yè)解決證照辦理等實(shí)際困難7起，受到縣政協(xié)主席肯定表揚(yáng)。同時(shí)，聚焦公安政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，拍攝推出4期宣傳短視頻，全面解讀出入境、戶籍、車駕管等與群眾息息相關(guān)的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，利用合陽公安抖音滾動(dòng)播放，深受網(wǎng)友好評(píng)。

在優(yōu)化政務(wù)服務(wù)上發(fā)力，提升督辦督導(dǎo)水平

緊盯領(lǐng)導(dǎo)批示、上級(jí)交辦、政協(xié)提案、人大議案等事項(xiàng)，建立交辦單、提醒單、督辦單“三單”制度，實(shí)行分級(jí)分類督辦，綜合采取電話提醒、一線催辦、書面督辦、約談提醒等方式，提高辦結(jié)率、滿意率，今年的10項(xiàng)提案議案已提前辦結(jié)，近期部署的“雷霆利劍·決勝2023”專項(xiàng)行動(dòng)中，先后督辦的重點(diǎn)案件偵破、集中統(tǒng)一宣傳、每日夜間巡防等事項(xiàng)已全面落實(shí)，有力確保了事事見底、見結(jié)果、見分曉。同時(shí)，充分發(fā)揮“參謀”“樞紐”作用，組織全局各單位召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取意見和建議，全面掌握思路方向，為做好2024年各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。

在優(yōu)化內(nèi)勤培養(yǎng)上發(fā)力，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)

從6月份開始，堅(jiān)持每季度召開一次內(nèi)勤例會(huì)，重新修訂完善《內(nèi)勤民警積分管理考核辦法》，細(xì)化崗位職責(zé)，優(yōu)化考核方式，量化工作成效，用結(jié)果說話，拿積分獎(jiǎng)懲，不斷抓實(shí)內(nèi)勤隊(duì)伍管理，堅(jiān)持結(jié)合信息報(bào)送、公安宣傳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等內(nèi)勤工作履職情況，實(shí)行每月一次通報(bào)、每季度一次講評(píng)，并采取以會(huì)帶訓(xùn)的方式，扎實(shí)開展信息寫作、統(tǒng)計(jì)、檔案等專題培訓(xùn)，為內(nèi)勤民警強(qiáng)筋健骨、充電蓄能提供平臺(tái)，進(jìn)而為全局培養(yǎng)鍛造了一批高素質(zhì)、綜合型人才。（供稿：合陽縣公安局）

責(zé)編：張穎

編輯：文曦