今年以來，漢陰縣住建局緊緊圍繞干部作風(fēng)能力年活動，結(jié)合住建工作實(shí)際，聚焦城市品質(zhì)提升和城市更新發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，以“能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提高”為目標(biāo)，始終把“干部能力提升年”活動作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。

抓實(shí)思想教育夯實(shí)信仰根基。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神貫穿到干部作風(fēng)能力提升年活動全過程，結(jié)合機(jī)關(guān)例會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動，開展黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，教育引導(dǎo)黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。通過周一機(jī)關(guān)例會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)及黨組（擴(kuò)大）會議等多種形式開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域典型案例、警示教育及廉潔教育片的學(xué)習(xí)，從發(fā)生在身邊的典型案例中汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，切實(shí)擰緊干部思想“螺絲釘”，以擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)際成效推動住建系統(tǒng)各項(xiàng)工作不斷開創(chuàng)新局面。

抓實(shí)作風(fēng)促進(jìn)干部能力提升。堅(jiān)持對重點(diǎn)工作把脈“日周月季”工作法，即采用日動態(tài)，每日發(fā)表各股室重點(diǎn)亮點(diǎn)工作，激發(fā)干部內(nèi)生動力；周總結(jié)，記錄每周住建領(lǐng)域亮點(diǎn)工作，總結(jié)各股室工作完成情況，倒逼干部履職盡責(zé)；月研判，局主要負(fù)責(zé)人每月聽取項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，全力解決項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作中存在的困難和問題；季通報(bào)，每季度末現(xiàn)場督查重點(diǎn)工作完成情況，并進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行動態(tài)考核，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，激活全體干部職工“365天”澎湃動力，源源不斷釋放出干事創(chuàng)業(yè)新活力；積極開展各類培訓(xùn)，截至目前，在全系統(tǒng)組織開展了7次燃?xì)獍踩R培訓(xùn)、2次執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)、堅(jiān)持每季度召開安全生產(chǎn)暨揚(yáng)塵治理會議；對照“干部作風(fēng)能力提升年”活動要求，對局黨組研判的2名“躺平式”干部定期不定期開展談心談話教育；開展師徒“傳幫帶”活動，全年共有9對領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人和年輕干部結(jié)成了“師徒”，通過師徒結(jié)對“傳幫帶”工作的開展，促進(jìn)了年輕干部提升業(yè)務(wù)水平和工作能力、從而達(dá)到快速成長的目的。

抓強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理。為使權(quán)利在“陽光”下運(yùn)行，完善細(xì)化了“三重一大”決策機(jī)制，積極構(gòu)建“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制；推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，要求局各股室針對各股室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，推動實(shí)現(xiàn)公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)；同時(shí)，強(qiáng)化黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理。細(xì)化落實(shí)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理措施，督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為等規(guī)定，使監(jiān)督和被監(jiān)督成為思想、行動自覺。（丁姍姍）

責(zé)編：朱剛

編輯：李靜