為全面回顧總結(jié)2023年工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，持續(xù)提升中層干部管理能力和服務(wù)水平，為新一年工作蓄力啟航。1月7日，麟游縣中醫(yī)醫(yī)院在東樓會(huì)議室召開中層干部述職測評(píng)會(huì)，會(huì)議由該院副院長許超主持，醫(yī)院黨政班子成員，全體科主任、護(hù)士長及職工代表40余人參加。

會(huì)上，33名行政職能、臨床和醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人采用PPT演示和現(xiàn)場匯報(bào)形式，從目標(biāo)任務(wù)完成情況、科室管理、業(yè)務(wù)能力提升、新技術(shù)新項(xiàng)目開展、廉潔行醫(yī)等方面對(duì)2023年工作進(jìn)行全面總結(jié)，剖析發(fā)展短板，精心謀劃2024年工作。在限定時(shí)間內(nèi)講“干貨”、說亮點(diǎn)，重點(diǎn)匯報(bào)談思路，找準(zhǔn)不足想辦法，謀劃發(fā)展有做法。

述職結(jié)束，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管和包抓科室工作進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，對(duì)大家一年來的辛勤付出表示感謝，肯定成績的同時(shí)指出存在問題，為各科室精準(zhǔn)謀劃2024年工作指明了方向。

會(huì)議指出，科主任是醫(yī)院中堅(jiān)力量、骨干力量和核心力量，是醫(yī)院工作執(zhí)行力的重要因素，開展中層干部述職測評(píng)工作是醫(yī)院對(duì)中層管理水平、執(zhí)行能力和工作成績的一次大檢閱，是相互交流、共同提高的一次大學(xué)習(xí)，是提振士氣、謀劃未來的一次大動(dòng)員，更是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。這次中層上講臺(tái)、亮成績、找問題、謀未來，更好的促進(jìn)了各科室之間相互交流、相互借鑒、相互啟發(fā)，在全院營造了比學(xué)趕超、良性競爭的工作氛圍。

該院黨支部書記楊美娟要求：要顧大局講團(tuán)結(jié)。言談舉止、講話辦事要講政治顧大局，不利于醫(yī)院的事不做，不利于醫(yī)院的話不講、積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，團(tuán)結(jié)一切力量，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。要敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)。一步一個(gè)腳印抓落實(shí)，既要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范帶頭作用，影響和帶動(dòng)全體職工立足崗位，共同提高。要講廉潔守法紀(jì)。既要做克己奉公的表率，又要繃緊紀(jì)律高壓線，自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，守住法律、紀(jì)律、政策、道德四條做人做事底線，筑牢政治底線，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，打造風(fēng)清氣正的醫(yī)療隊(duì)伍。要懂謀劃抓長遠(yuǎn)?？剖野l(fā)展需要有長遠(yuǎn)眼光的領(lǐng)頭雁，中層在人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)質(zhì)量提升等方面要有規(guī)劃、有措施、有想法，抓業(yè)務(wù)發(fā)展要精進(jìn)不休，抓團(tuán)隊(duì)發(fā)展要精誠團(tuán)結(jié)，抓醫(yī)療質(zhì)量要精益求精，抓科室管理要精打細(xì)算，抓業(yè)務(wù)提高要精準(zhǔn)發(fā)力。她希望，全體中層在新的一年，要保持歸零的心態(tài)、連續(xù)沖刺的姿態(tài)，繼續(xù)鞏固優(yōu)勢、積蓄動(dòng)能、堅(jiān)定信心、接續(xù)奮斗，爭創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新高地。

會(huì)上，該院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和職工代表從管理能力、執(zhí)行力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、職業(yè)道德五個(gè)方面對(duì)科主任、護(hù)士長進(jìn)行了測評(píng)打分。

責(zé)編：杜鵬飛

編輯：劉凡