為強化青年干部成長培養(yǎng)，增進干部溝通交流，2月22日，旬陽市行政審批服務局組織召開青年干部述職交流座談會。

會上，20余名青年干部立足工作崗位，談感想、找措施、講方法，既總結工作成績，查找工作短板，又暢談工作思路，達到了增進了解、發(fā)現問題、互相學習、鼓舞信心、改進工作的目的。

會議要求，全體青年干部要勤學篤行，筑牢理想信念根基。牢固樹立終身學習理念，始終把提高自身綜合素質和工作能力擺在重要位置，爭當工作上的行家里手，在以學增智中積蓄“信仰力量”。要務實肯干，提升崗位工作本領。樹立“人人都是營商環(huán)境”的理念，積極參與到新時代政務服務現代化發(fā)展進程中，圍繞“改革創(chuàng)新、窗口服務、熱線解難”等中心工作，在服務群眾中積蓄“奮進之力”。

會議強調，要充滿朝氣，積淀厚積薄發(fā)動能。發(fā)揚“勤快嚴實精細廉”的工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，敢出招、敢破難，爭做甘于奉獻的“活雷鋒”。要嚴守底線，確保發(fā)展行穩(wěn)致遠。堅持底線、紅線思維，不斷涵養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風，做思想上、行動上的明白人，在實踐中提高個人迎挑戰(zhàn)、防風險、攻難關的能力。（張??? 玲）

責編：張穎

編輯：劉凡