駝城春已至，奮進正當時，人勤春來早，功到秋華實。龍年春節(jié)假期剛過，寒意還未完全褪去，在榆林市消防救援支隊班長骨干培訓班上，呈現(xiàn)出另一番回爐重塑、淬火成鋼的訓練景象，2024年2月19日—3月9日，來自全市11個消防救援站及勤務站，共152名國家隊和政府專職隊消防員聚集到支隊培訓基地，固本夯基、提質(zhì)強能。

堅持黨委統(tǒng)攬，強化組織保障。榆林市消防救援支隊主官親自審定培訓方案，對辦好此次培訓工作提出了明確要求。賀明政委、何增正副政委專程到培訓班親切交流，體現(xiàn)了支隊黨委對骨干隊伍的高度重視和深切關懷。支隊政治部周密組織，從制定方案、課程安排、組織實施到最終完成培訓任務，傾注了大量心血；召開開訓動員會，支隊政治部趙興東主任出席會議并講話，深入培訓班檢查指導工作；隊務督察科全程優(yōu)化完善培訓方式、培訓重點，相關科室做好保障工作，確保了參訓學員學有所獲、學有所成。

周密安排部署，嚴格按綱施訓。堅持“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，切實解決班長骨干任職前“本領恐慌、能力不足”的問題。精心編排課程，設置15類46課時培訓內(nèi)容，邀請隊列教員、體能教員、心理專家等專題授課、現(xiàn)場教學。采取輪流指揮的方式，讓參訓學員交替擔任“教練員”，現(xiàn)場模擬教學，在實踐中查找不足、補齊短板，訓管能力不斷提升。

貫徹條令綱要，打牢組訓基礎。以條令條例為綱，營造“學條令、用條令、守條令”的良好氛圍，每天至少安排2課時開展隊列指揮訓練，著重對指揮口令、隊列動作要領、隊列指揮程序等分組訓練，針對訓練中出現(xiàn)的問題現(xiàn)場予以糾正提醒。靈活調(diào)整組訓形式，以“四會”教學為目標，確保參訓學員熟練掌握訓練的組織程序、方法和要求，專業(yè)技能和指揮能力得到有效提升。

發(fā)揚工匠精神，練就專業(yè)技能。唯有久久為功，才能練就真功。圍繞器材裝備“五知一能”講解、正確操作與使用等為重點，按照“先易后難、循序漸進”的原則有序展開。采取“面對面教方法、手把手傳技能、互動式講經(jīng)驗”等方式，讓每名參訓學員快速上手，把握重點。每一課時結(jié)束后，積極運用“小抽考、小評比、小會操”等形式驗收訓練成果，確保學會、訓強、練精。

采取授課研討，拓寬思維視野。始終貫穿理論與實踐相結(jié)合的教學方式，圍繞思想政治、正規(guī)化管理、初戰(zhàn)指揮、作戰(zhàn)安全等內(nèi)容開展理論授課、學習討論，鞏固提升學員業(yè)務理論基礎和管理能力。組織編寫“四會”教案、撰寫決心書、心得體會，鼓勵學員走上講臺、專題交流，針對當前基層隊伍管理中遇到的難點、痛點問題剖析交流、分享經(jīng)驗，提升了思想境界、拓寬了管理視野。

強化精細管理，培養(yǎng)過硬作風。始終堅持“初始既嚴、一嚴到底”理念，對標日常管理規(guī)定及考核細則，嚴格落實隊容風紀檢查、內(nèi)務衛(wèi)生評比、查鋪查哨、晚點名、酒精測試等制度，全過程落實量化考評日登記和日講評，真正讓參訓學員抓養(yǎng)成、樹形象、做表率，主動挑擔子、扛責任，縱深推進隊伍正規(guī)化建設，培養(yǎng)了令行禁止、步調(diào)一致的過硬作風。

落實以考促訓，檢驗培訓成果。始終堅持訓考結(jié)合，制定詳細考核方案和評分細則，考核內(nèi)容分為理論考試、隊列指揮、體技能、器材講解、教案評分等?？己私M公平公正，嚴格標準，做到考核過程緊張有序、規(guī)范標準不松一毫、重點提示不落一人，全體考核人員精神飽滿，指揮口令洪亮、器材講解全面、賽場追趕超越，展現(xiàn)出良好的身體素質(zhì)和精神風貌，全面檢驗了實際訓練成果。

千錘百煉鑄“藍焰”，勇立潮頭當“尖兵”。短期的培訓生活，全體參訓學員磨練了意志，提升了素質(zhì)，在提質(zhì)強能中收獲滿滿，用實際行動詮釋了班長骨干的擔當與責任。下一步，榆林市消防救援支隊將持續(xù)抓好培訓成果轉(zhuǎn)化的“下半篇文章”，發(fā)揮參訓骨干“排頭兵”和“領路人”作用，以點帶面，輻射全員，帶動全市消防救援隊伍能力素質(zhì)大提升，全力推進隊伍正規(guī)化建設再上新臺階。（供稿：榆林市消防救援支隊）

責編：杜鵬飛

編輯：劉凡