2023年以來(lái)，咸陽(yáng)市秦都區(qū)人社局緊扣干部作風(fēng)能力提升年目標(biāo)任務(wù),在干事創(chuàng)業(yè)上出實(shí)招、下真功，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，鼓足實(shí)干進(jìn)取之勁，強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)，為加快推進(jìn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化美麗新咸陽(yáng)新征程貢獻(xiàn)人社力量。

多元化需求助力鄉(xiāng)村就業(yè)

時(shí)下，大多數(shù)靈活用工人員已進(jìn)入零工經(jīng)濟(jì)行業(yè)，秦都區(qū)零工市場(chǎng)與用工企業(yè)靈活性用工相結(jié)合，已是推動(dòng)地方發(fā)展與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手。11月1日，在咸陽(yáng)汽車北站北邊某附近電商分揀中心，當(dāng)?shù)?0余名靈活就業(yè)人員前來(lái)上崗。這些日結(jié)工上班前通過掃碼實(shí)名認(rèn)證，務(wù)工打卡到崗等流程進(jìn)行日常管理，并購(gòu)買了相應(yīng)的保險(xiǎn)，為靈活就業(yè)及務(wù)工人員及時(shí)提供了保障服務(wù)。

零工就業(yè)信息由“散”到“聚”。秦都區(qū)人社局借助網(wǎng)站、微信等平臺(tái)、零工市場(chǎng)專屬服務(wù)熱線等平臺(tái)，集合甄別信息，實(shí)時(shí)對(duì)外發(fā)布，打破了信息壁壘，零工求職者可以實(shí)現(xiàn)馬路上“搶活”到“零工市場(chǎng)”等活的轉(zhuǎn)變，零工就業(yè)更加精準(zhǔn)高效。

在就業(yè)工作中，大多數(shù)靈活用工人員已進(jìn)入零工經(jīng)濟(jì)行業(yè)，秦都區(qū)人社局始終把群眾滿意作為衡量就業(yè)工作的主抓手,用心、用情、用力辦好基礎(chǔ)性、普惠性民生實(shí)事，深耕新零工經(jīng)濟(jì)，做好與新零工經(jīng)濟(jì)相配備的新零工市場(chǎng)，以更加靈活高效便捷的方式，優(yōu)化人力資源分配，充分釋放零工市場(chǎng)多贏效應(yīng)，賦能經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。

秦都區(qū)零工市場(chǎng)自2023年8月25日正式揭牌運(yùn)營(yíng)以來(lái)，配備專職工作人員，標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置綜合服務(wù)、崗位對(duì)接、崗位發(fā)布等核心功能區(qū)，一體化設(shè)立零工“即時(shí)快招”通道。已服務(wù)用工單位101家，涉及物流、快遞、餐飲等行業(yè)，為502人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。自主前來(lái)零工市場(chǎng)登記720人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)360人。秦都區(qū)零工市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)做法先后在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》《人民日?qǐng)?bào)》《陜西日?qǐng)?bào)》《咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)》咸陽(yáng)廣播電視臺(tái)、《2023年秦都區(qū)深化改革案例》等多家媒體平臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

見習(xí)，打開大學(xué)生就業(yè)另扇“大門”

隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。除了頻繁參加各種招聘會(huì)、網(wǎng)上求職外，近年來(lái)，參加就業(yè)見習(xí)成為不少大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一條新途徑。

家住陜西省漢中市槐樹關(guān)鎮(zhèn)人的任秀菊，是陜西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，眼看今年7月就要畢業(yè)了還沒有找下工作，正著急上火的時(shí)候看見了秦都區(qū)人社局2023年2月在恒天廣場(chǎng)組織的招聘會(huì)，成功入職到陜西金稅大賬房企業(yè)管理有限公司見習(xí)。

“秦都區(qū)人社局給我推介了見習(xí)單位，使我能更好地積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力”任秀菊高興地說。通過秦都區(qū)人社局工作人員政策宣傳，了解到大學(xué)生就業(yè)見習(xí)政策，工作人員當(dāng)場(chǎng)為其對(duì)接了正在參加招聘會(huì)的見習(xí)單位，經(jīng)過洽談面試，任秀菊作為就業(yè)見習(xí)人員在陜西金稅大賬房企業(yè)管理有限公司見習(xí)。

2023年，為了提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)，秦都區(qū)人社局持續(xù)開展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)工作，共有161人參加見習(xí)，提供見習(xí)崗位544個(gè)，有效地緩解了我區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。

民生事 暖民心

秦都區(qū)人社局積極回應(yīng)群眾需求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)安排部署，持續(xù)抓好重點(diǎn)工作推進(jìn)，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)把作風(fēng)能力提升年活動(dòng)激發(fā)的擔(dān)當(dāng)精神、過硬作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人社工作不斷進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。著力提升市民群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能水平，拓寬群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)“以小切口，推動(dòng)大變化”的民生事實(shí)，托舉起無(wú)數(shù)群眾追夢(mèng)圓夢(mèng)之路。

家住秦都區(qū)頤和名居46歲的劉海妮是一名陪讀家長(zhǎng)，因?yàn)楹⒆由蠈W(xué)才進(jìn)城，初中沒畢業(yè)，因文化底子薄，苦于沒有一技之長(zhǎng)，沒有固定工作和收入，老公也在農(nóng)村種地贍養(yǎng)年邁的父母，在參加“秦大姐家政”技能培訓(xùn)班之前，劉海妮從事過很多行業(yè)，釣魚市場(chǎng)的零工、洗碗工、配菜員等，卻始終沒有找到適合自己的工作。

現(xiàn)在已是一名中昌保潔公司的員工的劉海妮說：“2023年7月，秦都區(qū)人社局組織的“秦大姐家政”技能培訓(xùn)班，增長(zhǎng)了自己的技能，有一技之長(zhǎng)，找工作就容易多了?！?/p>

學(xué)有所成的劉海妮被中昌管理公司聘用為一名廣場(chǎng)保潔，她迅速的用自己的專業(yè)知識(shí)在企業(yè)里面展露頭角，成為了一名領(lǐng)班，人也變得自信起來(lái)，收入也增加了，工作生活都產(chǎn)生了巨大的變化，劉海妮表示，自己實(shí)現(xiàn)了技能提升生活品質(zhì)。

劉海妮說：“我從一名農(nóng)村婦女到保潔領(lǐng)班，志愿服務(wù)隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，內(nèi)心非常感激的，參加星光技能培訓(xùn)學(xué)?！扒卮蠼慵艺奔寄芘嘤?xùn)班，是她人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?，F(xiàn)在中昌管理公司對(duì)我的付出也給了一個(gè)滿意的待遇，讓我的生活和家庭得到了好的保障，孩子也因?yàn)槲业氖论E更加聽話用功學(xué)習(xí)了”。

和劉海妮一起參加培訓(xùn)的共有五十人，通過為期20天的家政技能就業(yè)培訓(xùn)，他們紛紛走上了工作崗位，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，慢慢成長(zhǎng)。和劉海妮同樣興奮不已的還有中昌服務(wù)隊(duì)的負(fù)責(zé)人任軍廠，由于保潔行業(yè)人員年齡都偏大，職業(yè)化程度不高，人員流失率居高不下，管理難度大，企業(yè)每個(gè)月都需要招聘員工，培訓(xùn)員工，區(qū)人社局根據(jù)企業(yè)用工需求，開展訂單式技能培訓(xùn)班，大大的解決了企業(yè)用工難，用工缺的問題。經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員，有系統(tǒng)的工作規(guī)范和服務(wù)流程，現(xiàn)在人員也穩(wěn)定了，再也不用天天招人了，也提升了企業(yè)的形象，我很感謝秦都區(qū)人社局為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才，讓企業(yè)沒有后顧之憂?！比诬姀S說。

培訓(xùn)行業(yè)跟家政服務(wù)業(yè)事關(guān)千家萬(wàn)戶，一頭是務(wù)工人的就業(yè)需求，一頭是育兒養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)民生需求，扎實(shí)推進(jìn)“秦大姐家政”，主動(dòng)牽起促就業(yè)和保民生的兩頭。截至2023年12月，品牌機(jī)構(gòu)累計(jì)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力175人，帶動(dòng)就業(yè)580人。從“小切口”入手，切實(shí)解決了秦都區(qū)就業(yè)增收、技能人才短缺、家政服務(wù)供需矛盾等痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。

讓便民服務(wù)更“貼心”更“暖心”

古渡街道辦玉泉社區(qū)69歲老人張某，因長(zhǎng)期不在戶口所在地社區(qū)居住，經(jīng)社區(qū)多方打聽聯(lián)系得知，老人居住在子女家，不清楚城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證流程，導(dǎo)致從2021年6月開始暫停待遇，后聯(lián)系本人并協(xié)助其進(jìn)行生存認(rèn)證，第一時(shí)間恢復(fù)補(bǔ)發(fā)。陳楊街道辦牛家村62歲老人王某，因患有精神疾病，無(wú)法正常與人溝通，也無(wú)子女，一人居住，村上無(wú)法聯(lián)系此人，于2023年暫停待遇，后經(jīng)多方打聽找到此人，上門開展服務(wù)，到村上臨時(shí)拍照認(rèn)證后，2023年7月恢復(fù)補(bǔ)發(fā)，保障老人權(quán)益。

堅(jiān)持對(duì)待遇核心資格認(rèn)證人員進(jìn)行常態(tài)核查，針對(duì)待遇資格核心認(rèn)證人員，秦都區(qū)人社局稽核科每月提取數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，首先對(duì)核查資料是否合規(guī)，其次對(duì)待遇資格核心認(rèn)證人員逐一進(jìn)行入戶看望并核查，對(duì)每月核查人員建立臺(tái)賬，并不定期復(fù)查。通過上門開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作，讓廣大居民對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策有了更全面、更深入的了解。

下一步，咸陽(yáng)市秦都區(qū)人社局城居保中心將變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，積極探索服務(wù)思路，拓寬服務(wù)內(nèi)容，扎實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，打通便民服務(wù)“最后一公里”，讓便民服務(wù)更“貼心”、更“暖心”。（供稿：咸陽(yáng)市秦都區(qū)人社局）

責(zé)編：劉萌

編輯：劉凡