近年來，彬州市豳風(fēng)街道堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”實踐，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”的要求，深入推進一站式矛盾糾紛調(diào)處機制，隨時排查、化解、上報矛盾糾紛，提升基層社會治理成效。

創(chuàng)建特色調(diào)解工作室，放大品牌效應(yīng)。建立健全人民調(diào)解委員會8個，共有調(diào)解員26名，滿足群眾不斷拓展和提升調(diào)解服務(wù)新需求。嚴(yán)格設(shè)立程序，明確標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)規(guī)范運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮綜治中心、村“說事議事室”的職能作用，針對排查出的矛盾糾紛，按照糾紛性質(zhì)交由調(diào)委會有針對性的進行調(diào)處。對涉及采空安置類的糾紛專門成立包案穩(wěn)控小組，由街道辦負(fù)責(zé)對接相關(guān)部門盡快解決；對村民之間的口角類糾紛由調(diào)委及時介入調(diào)解，妥善處置。

依托網(wǎng)格化管理，細化矛盾糾紛排查責(zé)任。充分運用廣泛的群眾基礎(chǔ)，構(gòu)建“人在格中走，事在格中辦”的排查機制。排查工作堅持在“細”字上下功夫，從點和面上深入分析排查，做到“三結(jié)合”，即結(jié)合社情民情排查，結(jié)合重點時段、敏感時期工作排查，結(jié)合人居環(huán)境整治、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興等當(dāng)前重點工作有針對性排查，重點突出對重點領(lǐng)域、重點人群、重點問題的排查，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置，確保小事不出村，大事不出街道。

推進隊伍職業(yè)化建設(shè)，激發(fā)工作激情。調(diào)解隊伍整合了村干部、退休老師、鄉(xiāng)賢能人、法律顧問、法務(wù)支書等力量，實現(xiàn)各盡所能、協(xié)同配合。定期學(xué)習(xí)提升，使調(diào)解員學(xué)有方向、調(diào)有榜樣、趕有目標(biāo),激發(fā)和調(diào)動調(diào)解員的工作積極性和主動性。（供稿：彬州市豳風(fēng)街道）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜