自干部作風集中教育整訓開展以來，寧強縣漢源街道聚焦政治導向、目標導向、問題導向、制度導向，以強有力的舉措推動集中整訓見實效，促進全辦實現高質量發(fā)展。

聚焦政治導向，開展專題學習，提升干部思想認識。通過黨工委會議、理論學習中心組會議、干部例會、“三會一課”、“主題黨日+”、學習強國等形式，組織辦村干部深入學習黨紀黨規(guī)，觀看了《家風不正家難安》教育警示片，黨工委書記為機關黨員講了廉政黨課，規(guī)范開展領導干部家屬訪談，加強“八小時以外”監(jiān)督。

聚焦目標導向，堅持務實進取，推動高質量發(fā)展。緊盯項目招商、產業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、人居環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境等目標任務，下大力氣破解發(fā)展中瓶頸制約難題、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)，全力以赴推進各項工作爭先進、穩(wěn)第一、樹標桿。完成招商引資3.478億元，固定資產投資3.486億元，規(guī)上工業(yè)產值6.387億元；實施農業(yè)產業(yè)項目9個，西溝-黃壩驛稻魚養(yǎng)殖，七里壩、金家坪茶藥果融合示范園，七盤關“蜂糖李”果園，二道河茶果立體農業(yè)園、溪谷營地等一批特色產業(yè)項目發(fā)展態(tài)勢良好，初見成效。實施人飲工程2處、硬化村組道路9.1公里，開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治11次，改造旱廁198處，補齊“兩不愁三保障”短板弱項，穩(wěn)就業(yè)、增收入，提升滿意度，全力備戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興“國考”。

聚焦問題導向，深入檢視整改，切實轉變干部作風。對照“對黨忠誠講政治、正氣做人守底線、履職盡責有擔當”的標準，突出“六個務必聚焦”，深刻檢視作風能力方面的差距和不足，建立問題清單、責任清單及整改臺賬，促進問題解決。設立機關干部作風曝光臺，強化督導檢查，堅決制止“慵懶散漫”的歪風邪氣；簽訂干部作風承諾責任書150份，開展黨員干部家屬訪談210余人次，依托紅色驛站組織開展為民服務義診活動5次，同時，加強干部作風及工作效能的明察暗訪，對重點工作推進情況進行跟蹤問效，確保謀事唯實、執(zhí)行務實、成效求實。

聚焦制度導向，健全長效機制，鞏固集中整治成果。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則、“三項機制”要求，進一步完善《漢源街道機關管理》、《干部積分制管理》等制度，完善正向激勵和反向懲處機制，堅決杜絕“空喊口號”“應付交差”“躺平度日”等作風漂浮等現象，樹立“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的正確導向，引導廣大干部把全部心思和精力集中到抓發(fā)展、抓民生、抓服務、抓落實上，持之以恒糾“四風”、轉作風，形成共促高質量發(fā)展的合力。要求領導班子成員及機關站辦所負責人充分發(fā)揮表率示范作用，自覺遵守黨的紀律規(guī)定，既管好自己，又管好身邊人員，清清白白做人、干干凈凈做事。（供稿：寧強縣漢源街道）

責編：劉朋濤

編輯：李靜